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我是一家私人公司的分包商:老板。拖欠我的工资:公司的施工人员有自己的结算表:你想要什么样的工资？做工前没有合同:工作总是有最终决定权:
天津法律问答顾问在个人承包中，老板拖欠工资的，当事人可以根据达成的仲裁协议去依法申请仲裁，或者去向人民法院提起民事诉讼，但是需要依法收集欠条、对方的身份证明等证据材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织
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17年底，老板结清工资账户时，15000元的工资由于灯光较暗，变成了1500元。19年2月4日，微信转账3500元，还差1万元。每年年底，他都会说没钱。现在起诉他有用吗？
天津法律问答顾问劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。张家口法律问答顾问法律分析：工资拿不回来报警作用不大。对于经济上的纠
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公司派出保安到用人单位，每天工作12小时，全月无休止。违法吗？
成都法律问答顾问建议向劳动监察大队投诉攀枝花法律问答顾问一、保安一天上班12小时合法吗1、保安一天上班12小时不合法。根据法律规定，用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国
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你好，我是外地来北京的人，来这里招这家公司，让我去平谷区办保安证
苏州法律问答顾问您好，建议积极协商处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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未经我同意，公司将我的身份证交给别人复印
北京法律问答顾问您好，可以起诉解决唐山法律问答顾问双方协商处理解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司故意制造困难，打卡机不让我打卡，钉子也不同对待不能打卡，这是违法的，应该想用三天不让我打卡作为旷工处理开除，怎么办，取证？
成都法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉绵阳法律问答顾问你好可以申请劳动仲裁攀枝花法律问答顾问你好，这个是可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司每周在下班时间组织培训，不去就扣钱。这合法吗？
太原法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。晋城法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。长治法律问答顾问你好，你可以向劳动监察大队投
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您好，咨询公司破产后的劳动纠纷
西安法律问答顾问可以劳动仲裁维权渭南法律问答顾问你好。可以到劳动局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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未签订劳动合同，辞职后，报销不予支付
呼和浩特法律问答顾问没签合同辞职，不给工资是不合法的，对于工资部分，用工单位未签合同，工作满一个月未满一年的，可以要求用工单位赔偿，若工作已满一年，则视为签订无固定期限合同。对方不支付工资，可以去劳动局申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，1可以向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十二条
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拿公司4万多货款会咋样
北京法律问答顾问你好，可以协商解决，也可以起诉处理唐山法律问答顾问建议积极协商处理，协商不成起诉保定法律问答顾问您好，建议尽快报警处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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受疫情控制未按时上班的公司，工资不算请假
天津法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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五一老板不给假期
三亚法律问答顾问正常情况下用人单位不给员工假期，劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定
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孩子在不同的地方，今年只交了农村医疗合作保险，最近身体不舒服，住院可以报销吗？
石家庄法律问答顾问如果是与他人发生冲突后受伤的农民合作医疗，在外地住院也是可以报销的。但是你必须有当地医院开具的转院证明才可以。唐山法律问答顾问如果是与他人发生冲突后受伤的农民合作医疗，在外地住院也是可以报销的。但是你必须有当地医院开具的转院证明才可以。秦皇岛法律问答顾问农村医保生孩子能报销。到医院
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以前没有过的医疗保险，停了好几年，现在该怎么续买
黄南法律问答顾问建议到相关部门查询海西法律问答顾问你好，向人社部门申请律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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由于公司突然停止缴纳社保，导致住院费用无法报销，如何处理
固原法律问答顾问可以要求单位赔偿，要求单位按照缴纳社保的标准赔偿中卫法律问答顾问你好，可以申请赔偿银川法律问答顾问建议及时进行维权，劳动局律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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北京养老保险是单位16%，个人8%吗？
北京法律问答顾问养老保险公司缴纳比例为16%。用人单位应当为职工缴纳基本养老保险费，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%。《中华人民共和国社会保险法》第十条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，
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你好，我想问一下，如果劳动合同签订了培训协议，但没有在合同期限内离职，是否需要支付培训费？
淮安法律问答顾问培训协议是合同的一部分常州法律问答顾问你好，结合协议具体约定，一般需要支付无锡法律问答顾问你好，如果单位确已支出的，可以按照工作时间计算律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我在健身房工作了一个月，工资离职后一直没有给
杭州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。金华法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。衢州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收
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公司要求员工签订劳务协议，我是这个地方的负责人，那么甲方签我的名字有什么影响吗？
石家庄法律问答顾问你好，根据合同约定处理张家口法律问答顾问你好，按合同约定处理邢台法律问答顾问你好，可以与公司协商解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我不明白工资和报酬的计算。8月22日至11月17日，月休息两天，基本工资2100，月佣金800，公司未支付加班费。工作日工资和加班日工资的月基数是多少
济南法律问答顾问在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。枣庄法律问答顾问根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百
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