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公司账户被冻结，客户能否退还公款
北京法律问答顾问为什么汇款到公司？具体情况是怎样的石家庄法律问答顾问你好：可以起诉解决廊坊法律问答顾问是汇错款还是什么意思呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是一名送货司机。我辞职了，私人老板没有给我结算运费。我去劳动部门找了一下，但是老板没有来调整。让我去法院起诉他。怎样才能拿到自己的运费？
汕尾法律问答顾问对于劳动争议劳动者不能直接起诉，要适用仲裁前置原则。经过仲裁才能提起诉讼。依据我国劳动法的规定，劳动者辞职后用人单位拖欠工资的，劳动者可以与用人单位协商处理，也可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无
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有竞业合同，用人单位离职后未启动，三个月后未解除，是否可以起诉，领取三个月的竞业金
株洲法律问答顾问根据具体的合同约定处理邵阳法律问答顾问您好，结合案件具体情况判断湘潭法律问答顾问要看具体情况而定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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由于我们通过中介工作，现在离职后扣发工资
上海法律问答顾问劳动者被用人单位扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金，标准为按劳动者在本单位工作的年限。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不
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你好，我这个月已经和上一家公司解除了劳动关系，但是社保关系还没有解除。公司的反馈只能在下个月初解除。那么我可以提前解除社保关系吗？
绵阳法律问答顾问你好，建议与公司协商处理攀枝花法律问答顾问可提前向公司提出解除劳动合同遂宁法律问答顾问解除社保关系，是由公司在15日内办理，一般公司会在员工离职3到5天之内为员工办理社保减员，也就是解除社保关系。如果发现自己的社保未退保可提醒旧公司人事部门，一般没有解除多为人事漏退，因为社保由公司和个人
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工厂周六周日算加班，我不算我旷工自离吗？
济南法律问答顾问法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排，星期六、星期天是该职工的正常
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用人单位拖欠保险，8月至今未缴纳。年前一个月打算报告退休，怕不补。我该怎么办？
广州法律问答顾问因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。汕头法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持
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你好，某某农村医疗保险缴费，在广州医院看病，没有住院只看病缴费，可以拿回农村报销吗？
成都法律问答顾问可以向社保和医保部门确认律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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不发工资，去过劳动局了，打了欠条，劳动局规定时间内都没有还钱，可以直接上诉了吗直接上诉了吗？
南昌法律问答顾问如果劳动者有欠条的，则索要劳动报酬时可以直接提起诉讼；如果没有欠条的，一般需要先申请劳动仲裁，在仲裁结果出来后，不服该结果的，可以及时向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成
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离职补偿金50000缴税是怎样
西宁法律问答顾问离职补偿金如果超过一定的标准的，要缴个税。该部分收入可以计入其工资、薪金所得中，按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算个人所得税并缴纳。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得
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被公司突然辞掉，赔偿怎样算
南京法律问答顾问劳动者被公司以正当理由辞退无须支付赔偿金，但违法解除或者终止劳动合同，赔偿金应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准的两倍进行计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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法院正在执行我的工资，还没有还清，又有人申请查封我的工资，可以鸣，轮后查封怎么执行？
郑州法律问答顾问你好请问具体的情况是平顶山法律问答顾问你好，先起诉先受偿新乡法律问答顾问协助分析处理一下，需要看文书的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司签署农民工身份确认承诺书有什么用吗？
武威法律问答顾问您好，请问该公司为什么要求不是公司的员工签保密协议呢？您与该公司是什么关系呢平凉法律问答顾问你好，建议依据公司规定吧天水法律问答顾问你好建议协商解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好请问劳动合同是怎么解除
滨州法律问答顾问劳动合同解除的方式：1、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。2、约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。3、协商解除。协商解除是指劳动合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。法律依据：《
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如果签合同的公司想起诉我，但是我工作期间交社保的公司不是签合同的公司，那就无效了
苏州法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁无锡法律问答顾问你好，可以向劳动监察大队投诉淮安法律问答顾问劳动合同规定不交社保有效，是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事，可以与用人单位协商，要求补缴或者赔偿。劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。公民个人参与
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想了解一下业务员合同纠纷怎么办
南宁法律问答顾问您好，可以协商不成起诉解决桂林法律问答顾问合同纠纷案件的当事人一般是订立合同或者履行合同的当事人，可以是公民、法人和其他组织。上述主体因合同而发生纠纷的，可以向法院起诉，作为案件的原告，并由合同的另一方当事人作为被告。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条公民、法人和其他组
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在北京缴足多少年转回户籍所在地的非京籍，可以在北京领取养老金
南昌法律问答顾问您好，详询社保部门~新余法律问答顾问您好，可以到社保部门申请办理！景德镇法律问答顾问外地城镇户籍人员在北京办理退休手续，申请按月享受养老保险待遇需满足三个条件：第一，达到法定退休年龄。第二，累计养老保险缴费年限十五年。第三，累计在北京缴纳养老保险年限十年。但是外地户口想要在北京办退休
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你好，我想问一下，没有签订劳动合同，然后我就可以去仲裁了
三亚法律问答顾问没有劳动合同，劳动者应当向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以下证可以证明双方存在事实劳动关系：用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录
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公司拖欠工资22天，一催在催，也没有签订劳动合同
宜昌法律问答顾问欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出
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退休工人当月忘了刷脸认证，下个月才想到认证，然后刷脸后还能拿到上个月的工资吗？
杭州法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。温州法律问答顾问你好，建议详述问题嘉兴法律问答顾问你好，试用期员工提前三天递交书面申请可辞工，试用期后的提前一个月递交书面申请，公司不配合的可找当地劳动监察大队投诉律联网lawun.net，致力打造一个律
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