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辞职不让走，否则扣一个月工资，不签劳动合同，请问我告诉他能不能赢
深圳法律问答顾问法律分析：未签订劳动合同辞职扣工资向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。珠海法律问答
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老板不发工资，半年多了?
秦皇岛法律问答顾问老板过年不发工资可向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付的可以申请劳动仲裁，经仲裁后仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，追究其刑事责任。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于
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怎么跟跆拳道培训班约定退费违约金
苏州法律问答顾问若当事人报名了培训班，之后想退费的，可以使用以下方法进行退费：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可以直接向法院提起诉讼。法律依据：《民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟
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关于如何举报公司合同纠纷是怎样规定的
徐州法律问答顾问可以直接报警处理的常州法律问答顾问可以直接报警处理无锡法律问答顾问公司合同纠纷该采取协商、调解、仲裁、诉讼等方式予以解决。处理公司合同纠纷，应当依照法律进行。法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。对当事人进行调解应当遵循自愿原则，向人民法院起诉应当符合法定条件。法律依据
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厨房高温有什么补贴政策
苏州法律问答顾问厨房高温补贴标准如下：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十一条用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的
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看一下欠条合适吗？
海口法律问答顾问符合下列条件的欠条合法：1、当事人具备相应的民事行为能力；2、欠条的意思表示真实，不存在胁迫、欺诈等行为；3、欠条的利率符合法律规定；4、借款的用途合法；5、法律规定的其他条件。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条《中华人民共和国民法典》
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你好，我在公司工作五年没有社会保障，没有合同被解雇两年，我想商量一下，还能补充钱吗？
上海法律问答顾问1、要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿2、补交存在劳动关系期间的社保3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动
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因为确定为涉案账户,银行卡全部被冻结,什么时候才能恢复正常呢,还有怎么样才算达到刑事责任呢?
成都法律问答顾问被刑事拘留后，犯罪嫌疑人的银行卡是否会被冻结，什么时候被冻结，要看案件的具体情况。如果刑事犯罪涉及到经济赔偿，则一旦对方申请强制执行，则法院会查封冻结银行卡，直接将相应的赔偿金额划拨到受害者的账户；如果案件不属于经济类犯罪并且不涉及赔偿或者被告积极赔偿的，那么一般情况下不会冻结银行卡
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我辞职了，老板直接从我2月份的工资中扣除了物业费，第三个月的工资没有支付我，我该怎么抱怨他呢？
张家界法律问答顾问辞职了老板不给工资的可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、
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你好，我已经离职了，但是单位不给我提成怎么办？
上海法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。杭州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。律联网法律问答顾问单位不出具解除劳动合同的证明的，劳动者可以向当地的劳动行
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被拖欠工资应该怎么办
深圳法律问答顾问遭遇拖欠工资维权可以先到劳动监察大队投诉，由其立案责令用人单位支付工资，或者直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
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保安公司违约善自解除劳动合同！并恶意刻扣~拖欠员工工资在西宁开XX那里投诉
天津法律问答顾问拖欠工资，克扣工资可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五
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我亲戚在某工厂上班，然后家里有特殊情况想辞职，他跟用人单位提前一个月提交了离职申请但用人单位拒绝了不接受申请…应该怎么办？
深圳法律问答顾问员工被迫辞职，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调
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公司是水上公园企业，冬季不经营，公司能强制员工工作半个月，休息半个月吗？
天津法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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我的手机分期付款。还剩五期，2000多没还。会被起诉吗？
重庆法律问答顾问购买手机分期付款的，一般逾期半年以上会被起诉，但必须符合起诉的条件才能起诉，即原告是案件的直接利害关系人；有明确的被告；有具体的诉讼请求、事实、理由；以及向有管辖权的法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的
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20年前犯法20年后能否销案？
南平法律问答顾问你好，还是协商解决更好些龙岩法律问答顾问具体的是什么案情的泉州法律问答顾问依据刑事诉讼法的规定，超过追诉时效后不再追究刑事责任，已经立案的案件应当撤销，所以是不会判决有罪的。根据刑法第87条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：1、法定刑最高刑不满5年有期徒刑的，经过5年。2、法定最高刑为5年以
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想问一下异地做手术治疗，然后拿着材料回老家报农村合作医疗是去哪里报的
深圳法律问答顾问法律分析：1、要到户籍所在区医保局办事大厅，办理在外居住（不少于半年）的申请，经过批准的那么你就可以，把在异地（申请的实际居住地区）的治疗病历、发票等等，带回或者请亲友到区医保局办事大厅审核报销。注意异地医院必须是当地的医保定点医院才行。2、对于临时外出（旅行、出差、探亲等等）的，那么
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最近签了销售合同，发现套路了。我该怎么办？
上饶法律问答顾问你好，可以起诉维权景德镇法律问答顾问应当报警处理。套路贷是对以非法占有为目的，假借民间借贷之名，诱使或迫使被害人签订“借贷”或变相“借贷”“抵押”“担保”等相关协议，通过虚增借贷金额、等方式形成虚假债权债务。九江法律问答顾问销售合同纠纷解决方式是：有约定的按约定；没有约定的，可以进行
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正常六点半下班，负责人群里说没完成指标的必须加班到九点?
杭州法律问答顾问如果劳动者被安排超过单位规定的标准工作时间去完成其指定的任务的，算加班。单位要安排加班的，需要与劳动者、工会协商一致，一般每天不超过一小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单
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本人是学生，干了四天暑假工作不想干了会有工资吗？
赤峰法律问答顾问向劳动监察大队投诉通辽法律问答顾问打暑假工，干几天不干是有工资的。根据我国法律，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以先与用人单位协商，如果协商成功，可以获得工资。如果协商不成功，劳动者可以向有关部门投诉或者提起劳动仲裁。包头法律问答顾问
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