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亲，就是疫情店铺关门，我们没上班工资没有正常发的吗?
北京法律问答顾问疫情期间公司不给发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报。根据法律规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫
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你好，李律师，我是幼儿园护士。学校没有签订劳动合同合法吗？不给员工交养老保险合法吗？如何维护自己的权益？非常感谢。
沈阳法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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提前30天写了辞职书，老板说招不到怎么办？
杭州法律问答顾问想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单位批准。本人只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说本人没有交过辞职报告是自动离职，为不支付工资找到借口。1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书
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你好，K王拖欠工资，我是前台，现在11月10月没有发工资，
上海法律问答顾问欠工人工资不给怎么办最有效的方法：1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;2、直接向当地法院起诉。3、单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付
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完工后，施工现场的老板没有结账，说下个月结账，可以去劳动局告他吗？
天津法律问答顾问干完活老板不给结账可以到当地检察大队举报。用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员
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可以委托律师办理上海市劳动仲裁吗？
上海法律问答顾问劳动仲裁可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。宁波法律问答顾问申请劳动仲裁，劳动仲裁不收费，如果委托律师的，支付律师费。南京法律问答顾问在上海申请劳动仲裁的具体程序：1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书
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十月十五日下午我告诉公司辞职就走了，十月份的工资该不该给我结？
天津法律问答顾问可以。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。协商不成可以申请仲裁。员工辞职，如果单位批注的话，可以要求尽快结清工资，一般申请辞职之后根据单位安排离职的话，在离职当天就要结清工资的。依据《工资支付暂行条例》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳
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我50岁了，公司要和我终止劳动合同。我的社保还有不到15年的时间，所以我不能退休。我在公司工作了十几年，公司没有支付任何费用，也没有提前告诉我。我想问一下，公司应该赔偿吗？
北京法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。保定法律问答顾问劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期
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你好，我以前从工厂借钱，但现在工厂破产了。六个月内存在个人清偿问题。现在我有12.5个月的工龄补偿。他们想用它来偿还债务。合理吗？
荆门法律问答顾问法律分析：厂子破产在资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资。如果是工作年限在六个月以上不满一年的，按一年的工资计算进行经济补偿；如果是工作年限不满六个月的，按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补
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本人住院费用已在城镇职工医疗保险报销，因不慎将医疗保险报销分割单丢失。到商业保险公司报帐怎么办？
呼和浩特法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。呼伦贝尔法律问答顾问你好，医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。乌兰察布法律问答顾问您好，具体是什么事故律联网lawun.net，致力打造一个
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我是外地医保卡，前两天在上海看病可以用，今天看病不能用，怎么了
海口法律问答顾问法律分析：医保卡在外地不能用，本省异地医保卡一般不能跨地区使用；特殊情况下，出差、探亲、休假等原因在异地发生的紧急住院医疗费用，应按照参保所在地医疗保险办法的具体规定进行费用报销。一般在急诊的情况下，允许就近诊治。治疗后，凭治疗医院出具的有效凭证回所在地医疗保险经办机构按规定报销。法
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春节值班是否加班，公司是否应该支付三倍的工资
天津法律问答顾问如果是春节加班的话，按照规定，都应该是有三倍工资的，无论是任何人，任何的单位，基本上都应该是按照这个加班来算的。保定法律问答顾问一、劳动节加班是三倍工资吗1、劳动节加班是三倍工资。具体如下：（1）用人单位需要劳动者在法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者三倍的工资；（2）用人单
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工作属于个体户吗？工作属于什么工作单位？
天津法律问答顾问在个体户工作的，工作单位就经济组织。个体经营户是指除农户外，生产资料归劳动者个人所有，以个体劳动为基础，劳动成果归劳动者个人占有和支配的一种经营单位。法律依据：在个体户工作的，工作单位就经济组织。个体经营户是指除农户外，生产资料归劳动者个人所有，以个体劳动为基础，劳动成果归劳动者个人
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用人单位是否应当对未缴纳工伤保险的劳动者给予赔偿？
天津法律问答顾问如果用人单位未按规定缴纳工伤保险，需要按给劳动者造成的损失来赔偿，如果劳动者发生工伤事故的，单位应当按《工伤保险条例》的规定来支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法去申请其他有关部门采取强制措施。法
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我之前和单位签了三年合同，最近单位又让签了合同，好像是分转子
郑州法律问答顾问你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权新乡法律问答顾问你好，协商不成，申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在公司工作了一年，公司不续签劳动合同怎么办？
北京法律问答顾问公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动
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工厂搬迁，不重新签订合同，是否有赔偿
太原法律问答顾问劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视
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在哺乳期间，公司被收购，员工怎样得到赔偿？
上海法律问答顾问法律分析：公司被收购，如果员工没有被辞退的不会得到什么补偿。如果被辞退的，会得到经济补偿金，具体补偿标准：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《
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工作两个月没有签合同，然后工作没有做好，辞职有什么问题
银川法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。吴忠法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。固原法律问答顾问协商不成可申请劳动仲裁律联网lawu
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锁骨骨折能报销多少？怎么拿工资？我的社保基数是6000元
福州法律问答顾问你好，按劳动合同约定为准南平法律问答顾问您好，向社保部门进行查询厦门法律问答顾问可到社保部门投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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