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你好，疫情期间公司停产半个月是合理的吗？
重庆法律问答顾问法律分析：企业因疫情影响停工停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或
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我在一家24小时便利店工作。法定节假日上班公司只支付平时的加班费合理吗？
重庆法律问答顾问在下列情况下用人单位应当支付加班费：安排劳动者在工作日加班的；安排劳动者在休息日加班又不能安排补休的；以及安排劳动者在法定节假日期间加班的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条有下列
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你好，个人补缴的养老金能拿出来吗？
杭州法律问答顾问要看什么情况而定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动者合同到期后没有续签，目前我之前过期的劳动合同已经找不到了，属于没有证据吗？诉讼是否会失败？
广州法律问答顾问劳动合同到期后不续签，属于双方形成事实劳动关系而无劳动合同的情形，根据法律的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十六条劳动合同期满后，劳动者
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当我申请特殊工种退休时，我发现档案中有一份下岗再就业协议，但这份协议不是我自己签署的协议有效吗？
宿州法律问答顾问以双方签字备案的为准，如果是补充协议，应当备注清楚池州法律问答顾问如果协议存在胁迫、乘人之危的情况，你是可以要求协议无效的滁州法律问答顾问协议在有效期的有效律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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足浴店，那天任务完成了。后来管理层喊回来说有客人在等，因为喝多了头晕，说不回去。如果管理层说不回来，可以出去一个小时扣两个小时的工资。后来我说不干了，第二天就没去上班了。我还能拿回我的工资吗？如果我没
苏州法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。常州法律问答顾问在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律
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我要求双倍工资退休，申请仲裁
广州法律问答顾问你们现在可以申请劳动争议仲裁要求支付双倍工资，并要求解除合同并由单位支付经济补偿金深圳法律问答顾问可以主张未签订劳动合同的双倍工资（只能主张一年的，你现在主张可能已过仲裁时效），还可以主张解除劳动合同补偿金（按照你在单位工作的年限，满一年按照一个月的工资补偿）梅州法律问答顾问超过一个
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工作五年，不买保险，不签合同，如何维护自己的权益
茂名法律问答顾问单位不签劳动合同维护自己权益的方式：1、举证证明与用人单位之间存在劳动合同关系；2、催告公司未与你签订劳动合同，将依法支付双倍的工资等；3、劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一
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学生工离职问题工厂不签字，老师延期不让走
昆明法律问答顾问工厂辞职到期不让走可以按以下方法解决：提前30日书面通知单位，辞职者必须给自己留下辞职的证据，否则就没有办法证明已经提前一个月申请。这个证据有两个办法，一是在交辞职信的时候，让企业给你出具手续；二是通过邮政快递送达到企业，你的送达收据就是你的证据。曲靖法律问答顾问员工有辞职的权利，公司
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两位农村老人缴纳医疗保险，其中一位是残疾人，村委会要求缴纳600多元，合理吗？
杭州法律问答顾问你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。宁波法律问答顾问您好，需要缴纳的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，老板不能继续工作了。我想让我主动辞职。如何解决这个问题？
日喀则法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。山南法律问答顾问员工辞职的情形主要有：1、劳动者没有获得劳动保护的；2、用人单位拖欠或者克扣工资的；3、用人单位不给劳动者缴纳社保；4、用人单位侵犯劳动者权益的；5、合同无效等等。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列
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公司签订了一式两份劳动合同，但合同没有给我，后期也转给了我。合同中签署的职位不是我的实际职位。我能提出离开吗？或者必须提前30天提出
广州法律问答顾问提前30天书面通知可以离开。劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者用人单位无过错情形下劳动合同解除权，法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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如何计算我一天工资157元假期的三倍
北京法律问答顾问三倍工资的计算标准是：按照劳动者正常工资数额的三倍计算，根据《劳动法》，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是要支付给劳动者三倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
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你好，就是我在公司，还在学习，没有给公司造成很大的损失。公司要求我换工作。我不同意。经过沟通，我同意了，但她说我的态度有问题，让我自己离开。
汕尾法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。中山法律问答顾问公司要换岗员工不同意，劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位可以与劳动者解除劳动合同，并给予赔偿。根据相关
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工厂21年计件工资发现现金未卖社保现在工厂倒闭不补偿我该怎么办？
南京法律问答顾问公司倒闭没买社保劳动者可以要求公司补缴未缴纳的社保，同时应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的
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工厂能让员工每天工作167小时吗？
南昌法律问答顾问法律分析：法律上关于工作时间的规定如下：1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时；2、劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时的工时；3、用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超
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你好，我们公司现在不给我交保险一年了。现在我想解除合同，要求经济赔偿。我可能会赔偿更多的钱
西安法律问答顾问可以要求公司补缴社保，如公司拒绝缴纳，可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。渭南法律问答顾问保险合同的解除有下列形式：1、法定解除，因发生不可抗力或一方迟延履行等违约事由，致使合同目的不能实现等情形时，当事人可行使法定解除权；2、约定解除，即双方协商一致后解除保险合同。法律依据：
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您好，公司没有给我五险一金，除了不交外，还能得到补偿吗？
沈阳法律问答顾问公司不交五险一金可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资。如果公司拒绝赔偿，可以向劳动监察部门进行举报。单位不给员工缴纳五险一金的，社保征收机构应当责令其限期缴纳或者补足，如果单位逾期不缴的，则社保征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上
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现在公司搬到几公里外的新工厂，没有事先通知员工，员工可以得到补偿
济源法律问答顾问劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视
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我今年49岁。单位要求终止与我的合同，赔偿我一年的工资，我在单位工作了14年。我也退休了一年，去年12月发现了甲状腺癌。请问我是这样的。单位能和我解除协议吗？
太原法律问答顾问法律分析：一般来说，员工得癌症是不能的辞退的，单位违法解除劳动合同可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金。超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。需要另外支付一个月工资作为代通知金。月工资是
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