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你好问一下我要离职不批怎么办？
沧州法律问答顾问辞职不批的处理方式：若劳动者按照法律规定，提前三十日内书面通知用人单位的，单位不批辞职并不会影响劳动者离职；若劳动者符合单方面解除劳动合同的情形，可以直接离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面
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律师您好，我每月8小时休息5天，每月3800，现在换12小时加班费1200，请问是否符合国家标准
哈尔滨法律问答顾问1、用人单位应当支付加班工资；佳木斯法律问答顾问您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决双鸭山法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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由于与食堂工作人员发生口角，说人家有关系经理让道歉不去就辞职
开封法律问答顾问协商不成的，可申请劳动仲裁维权新乡法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁安阳法律问答顾问你好：‘申请劳动仲裁解决’律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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上个月我就加入了工作，然后这个月15号就拿到了工资，只发了一天，老板说押半个月就是这样
合肥法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。安庆法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。马鞍山法律问答顾问可以投诉或仲裁维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好程律师，举报燃气公司套取国家补贴资金需要提供哪些证据？
石家庄法律问答顾问你好请详细说明你的情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我在公司工作了19年，公司从来没有给我交过养老保险，我还没有辞职，还在工厂工作，我能起诉吗？
律联网法律问答顾问可以向社保中心投诉北京法律问答顾问可以向劳动局投诉处理廊坊法律问答顾问你好你可以要求赔偿的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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和公司商量每月6000英镑，发现工资单中的6000英镑包含加班工资，合理吗？
常德法律问答顾问可以申请劳动仲裁的株洲法律问答顾问向劳动部门投诉调查处理长沙法律问答顾问去劳动局投诉或申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下，我是综合工时制的。我以前在工厂工作12个小时。现在人事改为5天8小时。六天双休合理吗？
东莞法律问答顾问综合工时制劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周休息一日，且不得强迫或者变相强迫劳动者加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条
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公司开始说基本工资不负责，现在说让我们招人，但是公司扣钱不够，我也没有签劳动合同
贵阳法律问答顾问没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。黔西南法律问答顾问没跟老板签劳动合同的讨薪途径：1、与用人单位进行协商：有工会
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本人为行政班，但为本人签订综合工作时间，一周工作六天，不给予任何补偿，合法吗？
哈尔滨法律问答顾问按照协议约定执行齐齐哈尔法律问答顾问申请劳动仲裁维权鸡西法律问答顾问申请仲裁，要求假期工资，加班工资及社保等律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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上班一天工厂不要，不给工资能拿回来吗？
金昌法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。白银法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。天水法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，
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在原公司被收购之前，原公司的合同即将到期，原公司的合同是否会续签
沧州法律问答顾问企业在合同到期后主动决定不续签的，劳动者能要求经济补偿；经济补偿按劳动者在本企业工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行支付。但企业维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，企业不需要支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列
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公司忘了和我签劳动合同，一年多后让我补签
安庆法律问答顾问你好可以起诉的马鞍山法律问答顾问协商不成通过仲裁解决铜陵法律问答顾问单位是想规避无固定期限的劳动合同，你可以向人社局劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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车主没有支付工资(6000多元)。我扣了4000元的运费。个人车主没有劳动合同。这几天老板不接电话沟通怎么办？
福州法律问答顾问一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。二、采用行政解决方法：可向劳动监
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找工作的时候，看到招聘人员朋友圈兼职，说是帮忙办营业执照
律联网法律问答顾问你好，可以报警处理此事南京法律问答顾问你好，可以报警或者诉讼律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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分配实习地方的单位，介绍的实习地方不合适，所以和他们说不去了，单位要求把实习协议邮寄回去请问不邮寄给他们会有什么事吗？
南阳法律问答顾问如果无法协商，建议人社局投诉三门峡法律问答顾问就业协议可以向学校就业指导中心处索取，一般是一份空白的格式合同漯河法律问答顾问你好，实习单位只要给你签实习协议就可以律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，请问8月份离职，9月份社保显示欠缴
永州法律问答顾问1号辞职，如果是在月初或月中前正式离职的，当月的社保不会交；如果是在下旬或者月底左右离职的，则当月的社保会交。用人单位必须依法为离职职工缴清社保，不能拖欠。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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劳动合同法相关的问题?
合肥法律问答顾问你好！具体是什么事情呢蚌埠法律问答顾问有相关法律规定。事业单位聘用合同适用劳动合同法。针对你的事，你如果走人，你只需支付相应违约金即可安庆法律问答顾问劳动合同按规定是一式两份，用人单位和自己各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
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公司今天通知裁员，要求4天后离职，应该如何赔偿，4月份入职
凉山法律问答顾问公司裁员，破产，应该支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，清偿劳动者的工资以及经济补偿。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照
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您好老师，我想咨询一下劳动合同纠纷，一个月没有签订劳动合同公司，现在想辞退我
酒泉法律问答顾问你好，公司有出不续签劳动合同的通知吗？可以劳动仲裁张掖法律问答顾问你好，具体情况是怎样的？庆阳法律问答顾问您好，您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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