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工作8个月没有签订劳动合同未给我缴纳五险一金没有提前通知我离职，我该怎么去申请劳动仲裁
连云港法律问答顾问如果公司没签劳动合同，劳动者可以以书面或者口头的形式向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系和主张双倍工资，并提交劳动者的工作证、单位的考勤记录、工资条等证据资料。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发
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用人单位可以解除劳动合同的情况有什么
威海法律问答顾问用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。济南法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按
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与用人单位签订劳务合同能否解除？
金华法律问答顾问签了劳务合同可以解除，劳务合同关系可以随时解除，约定的解除条件成立时可以解除合同关系，经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系，遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第五百六十二条法律依据：根据2021年1
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我是主播，和公司签了三年合同。我准备辞职，但是劳动合同丢了还能解除劳动合同吗？
天水法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。嘉峪关法律问答顾问公司解除劳动合同的条件：用人单位与劳动者协商一致的；劳动者有过错行为的，如：被依法追究刑事责任等；劳动者无过错的，如：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同终止用人单位不续签
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教师工作11年，合同期限续签到7月31日，因身体原因向单位提出书面辞职单位要求赔偿违约金6万元合法吗？
郑州法律问答顾问建议赶紧去上班，如果到年底单位还和您没有签订合同的话，你可以主张无固定期限的劳动合同了，还有11个月的双倍工资的赔偿，何乐而不为（当然前提是你还是愿意在这个单位上班）；如果打算辞职最好是书面提前30天提出律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，工作地址和签订合同的地址不付款。公司换地有赔偿金吗？
常州法律问答顾问公司更换工作地点赔偿：1.劳动合同约定了工作地点，公司无权单独变更，应当与劳动者协商，经过协商达成一致的，变更合同，合同继续履行；不能达成一致的，公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同，并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。2.公司不经协商变更工作地点的
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你好，我是个体户，财务把公司的钱全部拿走了。我该怎么办？
保定法律问答顾问你好，建议通过法律手段解决沧州法律问答顾问你好，可以诉讼处理秦皇岛法律问答顾问是什么保险，希望能够告诉我律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，工作后工资与老板承诺的工资不符，可以申请劳动仲裁吗？
常州法律问答顾问法律分析：可以的，您可持相关身份证件到当地的劳动仲裁机构申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名
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我出了车祸，在家休息。公司帮我申报了工伤认定。我可以去工作12份，但是我被告知我的职位不存在，所以我必须调整我的职位。我该怎么办？
宜宾法律问答顾问发生工伤后，劳动者不能从事原来工作的，用人单位可以与劳动者协商岗位的调整，如果劳动者不同意的，用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳
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我是童工，没有给我工作，也没有给我工资
镇江法律问答顾问请问是否有打卡记录、工资流水或者其他照片能够证明您与该公司的用工关系律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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从当地人事局申请审批，到市局审核通过后，终于可以开病退工资了，都是利索的！大概需要多长时间！最慢的话。
律联网法律问答顾问你可以自行查到相关的程序性规定唐山法律问答顾问如情况属实可以向相关部门反映石家庄法律问答顾问这需要根据实际情况来定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在医院工作，检验师证可以拿到附属公司吗？被发现会受到什么处罚？
成都法律问答顾问结合造成的后果确定遂宁法律问答顾问你好，要看当地政策德阳法律问答顾问对方的行为涉嫌违法，可以报警处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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区域子公司未经授权签订劳动合同，3个月后到劳动局通知后，委托101天授权，工资确认单少一页
律联网法律问答顾问要看案件具体情况判断广安法律问答顾问法律分析：劳动者可以向当地的劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单
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在未签订劳动合同的公司工作后，公司拖欠工资近两年，多次未能与公司老板协商。有一次老板给了我一张借据，但后来还是没有按时支付全部工资。你能直接拿着借据去老板的公司卖他的材料作为抵押吗？
郴州法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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请问执行异议诉讼的题目只写起诉状三个字吗？
济南法律问答顾问你好，民事起诉状的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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上一个工地没有撤销我的信号工证，现在影响我现在工地上班，该如何投诉！
常州法律问答顾问正常情况下，劳动者向相关部门投诉之后，是不能撤诉的，相关部门在收到投诉后，会依法对投诉进行处理；另外，如果劳动者遇到其权利受到侵害的其它情形，仍然有权依法根据劳动法相关规定向相关部门投诉，以维护自身合法权益。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规
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拖欠工资打电话给那家公司的人现在不接怎么办
南京法律问答顾问法律分析：拖欠工资打电话不接的，可以申请支付令。用人单位拖欠工资的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院受理申请后，认为情况属实，在劳动报酬方面不存在异议的，应当依法发出支付令，让劳动者得到拖欠的工资，在工资方面存在异议，人民法院不发支付令的，劳动者应当去劳动仲裁委员会申
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什么部门都走访了,公司拖欠我们10名劳动者68000元三年了,我是农民工?
宜宾法律问答顾问农民工工钱拖欠的，当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人如果提起诉讼，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还需要注意起诉的法定条件。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口
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合同到期了没有办理离职手续，是不是还属于在职
临沧法律问答顾问补交社保解决要求解决文山法律问答顾问没有劳动合同的，只要劳动者与用人单位的劳动关系是真实存在的，也能开离职证明书。用人单位需要依法为劳动者出具离职证明书，并为其办理档案、社保的转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第五十
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违法解除劳动合同怎么处理
宜宾法律问答顾问下列情况属于违法解除劳动合同：1、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的；2、劳动合同到期，劳动者要续签，用人单位不续签，单方终止劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条
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