我要投稿-
您好，我这边进了黑厂，老板不给工资，人也找不到，请问律师怎样才能拿到钱
泰州法律问答顾问法律分析：打工老板不给钱的解决办法：1、协商或调解。跟老板协商，或者向劳动纠纷调解委员会申请调解；2、仲裁。向仲裁委提起仲裁；3、起诉。劳动者对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以
600 人看过
-
你好，我想商量一下，我的产假即将结束，如果继续请病假工资怎么计算
南宁法律问答顾问你好！这需要根据劳动合同内容进行确定钦州法律问答顾问在该单位工作几年？病假工资基数如何约定的？需要看病假工资基数，和工龄情况梧州法律问答顾问依法计算病假工资律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
751 人看过
-
张X在餐厅点了一碗10元的牛肉面，但碗里没有牛肉，只有面条。餐厅是否构成违约？张X能要求终止销售合同并退款吗？请谈谈你的理由。
徐州法律问答顾问您好！建议协商处理，协商不成可起诉苏州法律问答顾问协商不成可提起诉讼解决无锡法律问答顾问你好建议双方协商处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
782 人看过
-
春节加班工资能按1：3倍算吗？
温州法律问答顾问春节加班一般有三倍工资。用人单位如果安排员工在法定休假日加班的，需要支付给员工不低于工资的百分之三百的工资报酬。但具体的工资水平则由公司依法合理地确定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按
1786 人看过
-
公司拖欠我们员工十个月的工资没发怎么才能要回来
律联网法律问答顾问如果用人单位拖欠工资超过一个月，劳动者可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位限期支付；也可以依法去申请调解、仲裁、提起诉讼，或者与单位协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者
669 人看过
-
试用期被辞退不能被证明不能胜任工作，也没有告知试用期考核标准
澄迈县法律问答顾问试用期被辞退，若是因劳动者有法律规定的过错情形的，如：被证明不符合录用条件的，不需要提前通知；若是属于劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的等情形的，应当提起三十日通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第
1391 人看过
-
一次性伤残补贴表示，劳动者和单位解除合同后一次性支付给劳动者，如果劳动者是在编制劳动者，没有解除劳动合同，只有退休，如何支付这笔一次性伤残补贴？
临沂法律问答顾问工伤退休后会有补贴。例如职工被认定七级至十级伤残，而劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，会由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：工伤退休后会有补贴。例如职工被认定七级至十级伤残，而劳动、聘用合同期满终止，或者职
1276 人看过
-
除夕夜的工资是两倍还是原价？
南昌法律问答顾问你好，如果劳动合同没有约定计算在内景德镇法律问答顾问协商处理或劳动仲裁啊萍乡法律问答顾问劳动合同是否写明了按底薪计算律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1961 人看过
-
老师，我们被员工申请劳动仲裁了
金华法律问答顾问提出劳动仲裁申请需满足下列条件：提交书面的申请书，并按照被申请人人数提交副本；从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，在一年的仲裁时效期间内申请；向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交
2014 人看过
-
老板不发上个月工资，已经停工半个月了，我想劳动仲裁他?
成都法律问答顾问如果在劳动仲裁期间用人单位与劳动者仍然存在劳动关系，且劳动者提供正常劳动的，用人单位应当按照劳动合同的约定发放工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形
816 人看过
-
公司搬迁员工赔偿多少
律联网法律问答顾问公司搬迁员工赔偿标准：（一）公司搬迁员工愿意跟随公司搬迁的，公司应当给予员工拆迁安置费；（二）公司搬迁员工不愿意跟随公司搬迁需要解除劳动合同的，公司应当按照员工的工作年限支付经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
631 人看过
-
法院强制执行，每月扣除被告的工资，但要求申请人每年领取一次，这是不合理的吗？法院强制执行，每月扣除被告的工资，但要求申请人每年领取一次，这是不合理的吗？
延边州法律问答顾问不是。法院强制执行是法院根据法律裁判结果对被告人采取的强制行为。这是一种特殊的强制措施，由人民法院执行人员按照法律文书的规定，强制被申请执行人完成指定的行为。法院强制执行一般有以下方式：1、提取、扣留被申请人的储蓄存款或工资等劳动收入。如请被执行人所在单位协助从工资中按月扣除；鸡西
1257 人看过
-
入职的时候交了入职押金，然后当时口头约定干满一年才可以退押金，现在中途想辞职押金可以要过来吗？
温州法律问答顾问突然辞职可以拿到押金，用人单位收取押金本就是违法行为，所以无论何时辞职都可以要回押金。如果用人单位因为劳动者的辞职而不退押金的，属于侵占他人财物，更是违法行为。法律依据：《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义
1574 人看过
-
劳动押金不退怎么办
扬州法律问答顾问要回押金劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理；经动行政部门通知后用人单位仍不退还押金的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服可以向法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其
1325 人看过
-
未满一个月公司也不签合同
武威法律问答顾问公司没签劳动合同，可以要求用人单位自用工之日起超过一个月不满一年内的时间里，向劳动者每月支付二倍的工资；拒不支付的，可以向当地劳动行政部门举报，或者申请劳动仲裁等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
1223 人看过
-
中国XX提前还款需要违约金吗？
张家口法律问答顾问你好：按约定办理邯郸法律问答顾问你好，合同上是如何约定的？提前还款没有违约，不需要支付违约金沧州法律问答顾问你好：建议谨慎处理根据合同约定及时还款保持良好的个人信用记录律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
507 人看过
-
合同纠纷如何确认违约
丽水法律问答顾问确定合同纠纷的违约责任如下：一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，另一方可以在履行期限届满前请求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔
1942 人看过
-
教书工龄十七年，九七年违反计划生育开除，问单位有经济补偿吗？
广州法律问答顾问你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金韶关法律问答顾问你好，如果公司的规章制度和劳动合同没有规定，违反计划生育可以开除的话，可以要求赔偿惠州法律问答顾问员工违反劳动合同法中第三十九条，公司不需要给予经济补偿。根据相关规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳
2010 人看过
-
如果公司拖欠两个月的工资怎么办？
哈尔滨法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决
862 人看过
-
包工头不给结清工资怎么办
西安法律问答顾问做工地工资包工头一直拖着不给，劳动者可以要求业主或工程总承包企业先行垫付，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织
1497 人看过