我要投稿-
我在单位工作了5年，现在因为单位部门人员，超编，不续签合同，请问单位能不能赔偿
深圳法律问答顾问劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单
1051 人看过
-
拖欠工资，打电话给老板一直说忙，说是去找他也不给地址
莆田法律问答顾问1、对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。2、公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。2、公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织二)有明确的被
1081 人看过
-
试用期没有签合同，我主动离开，说不给我工资
贵阳法律问答顾问试用期没签合同离职有工资。劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿；用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动
1412 人看过
-
被公司劝退，申请劳动仲裁需要哪些材料？
郴州法律问答顾问法律分析：被公司辞退申请劳动仲裁需要以下这些资料：1、《仲裁申请书》。2、身份证明。3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳
561 人看过
-
实习期间，能不能找到开面包车拉货的工作？
绵阳法律问答顾问你好：建议详询交通管理部门德阳法律问答顾问法律分析：需要根据具体情况了，如果是毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而成了试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国
978 人看过
-
公司跟我解除劳动合同赔偿金公司说拖欠可以吗？
昆明法律问答顾问员工因公司拖欠工资而依法单方面与其解除劳动合同的，有补偿。补偿标准是员工每在公司工作满一年，公司需支付其一个月的工资。但如果员工是主动辞职的，或者主动与单位协商解约的，则没有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一
1328 人看过
-
培训班合同，未签。没退钱?
广州法律问答顾问若当事人报名了培训班，之后想退费的，可以使用以下方法进行退费：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可以直接向法院提起诉讼。法律依据：《民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟
1062 人看过
-
您好，15号发工资，现在还没发
金华法律问答顾问公司规定15号发工资没发的解决办法如下：1、协商解决，与公司友好协商；2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。受理范围，凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受
1924 人看过
-
你好，我是快递员，因为家里急事突然不干了，能拿回工资吗？
乌鲁木齐法律问答顾问工资要不回来打人力资源和社会保障局的电话投诉。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决拖欠的工资问题。如果劳动者的请求复杂的，如涉及经济补偿、赔偿金等，需
1663 人看过
-
你好，我是代课老师。今天正好是我产假结束的第一天。校长以人员满了不能再雇我为由解雇了我
合肥法律问答顾问协商不成可以申请劳动仲裁维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1600 人看过
-
拖欠老板写了一份有日期金额的保证书，他自己签了字，但厂名是另一个，是他的工厂，但他不是法人
济南法律问答顾问用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。青岛法律问答顾问你是否有签字或者按手印呢威海法律问答顾问法律分析：如果是私人欠工钱不给，建议向劳动监察部门投诉这种违法行为，如果这个人属于没有资质的企业或个人，则由违反规定将工程
2002 人看过
-
公司不发工资，甚至不发生活费。有些员工工作了一两个月，一分钱也没拿到...现在我们农民工不上班了。结账公司的工作人员说明天和明天我们等了好几天。明天对我来说太难了
郑州法律问答顾问一、提前准备好讨薪凭证合同是维护农民工权益最好的凭证，干活第一天，农民工要记得一定要与包工头签订劳动合同并提交人社部门备案。讨薪时提前准备好合同、工资表、身份证复印件等讨薪凭证，方便劳动监察部门调查取证。二、多渠道举报讨薪维权1、可以拨打热心电话12333；2、可以到各地劳动监察部门举报，
806 人看过
-
本周一去劳动局的一般劳动局拖欠工资需要多长时间？
成都法律问答顾问劳动局解决拖欠工资要是四十五日。申请劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动
1635 人看过
-
现在被公司解雇了。你支付绩效工资吗？劳动合同描述如下：绩效工资为税前5000个月，绩效奖金按绩效考核支付，浮动工资年底统一支付。
淮安法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。苏州法律问答顾问绩效工资的计算方式如下：1、根据企业净利润来制定整体员工工资总额，然后根据工资总额制定计件工资与基数；2、一般公司的计算标准大致是生产数量乘以计件工资和基数。绩效工资包括基本工资、年
974 人看过
-
法律规定，劳动者可以提前30天书面通知终止合同，无任何理由。但是，合同可以用另一种条款签订。你可以联系我的律师
安庆法律问答顾问终止劳动合同一般不需要提前30天通知，只要在合理的时间内及时告知对方即可。终止劳动合同的情形包括劳动合同的期限届满、劳动者开始依法领取基础养老金、以及用人单位被责令关闭等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止
842 人看过
-
他被店长解雇了，但他要求我签署自愿辞职合法吗？
达州法律问答顾问您好可以申请劳动仲裁南充法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁资阳法律问答顾问法律分析：不一定，是否辞职要劳动者自己自愿，与领导暗示无关。还有，只有劳动者存在过失的情况下，用人单位才可以解除劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月
1979 人看过
-
办理特殊工种退休时，发现档案中有一份下岗再就业协议，但这份协议不是我自己签的吗？这个协议有效吗？
南京法律问答顾问你好，可以提出申请的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
899 人看过
-
五年前在一家民营企业工作一万多元起诉法院五年后没有动静怎么办？
律联网法律问答顾问判决生效后是否申请过执行律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
623 人看过
-
口头合同可以转让吗
兰州法律问答顾问口头合同可以转让。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人的，应当经对方当事人同意。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百四十五条债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：（一）根据债权性质不得转
693 人看过
-
我在平台上交易。我以前没说要交税，但是交易很快就完成了。游戏号1200，他让我在给我钱之前付799。我应该给吗？如果我不给，我应该付3万元违约金。我该怎么办？
钦州法律问答顾问通过诉讼途径解决维权解决防城港法律问答顾问你好，这类问题建议报警处理南宁法律问答顾问你好，建议你保留证据，及时报警解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1568 人看过