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被老板在2021年11月13号辞退工资到现在没给联系他他也不回消息了
哈尔滨法律问答顾问被辞退了工资是当天全部结清，在双方终止劳动关系时一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同
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公司怎么查我有没有违反竞业协议
郑州法律问答顾问用人单位未给予劳动者经济补偿，属于违反竞业限制协议；劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，属于违反竞业限制协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中
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不要工资，没有合同可以在wx跟用人单位说离职后可以离职吗?
衡阳法律问答顾问没有签劳动合同最好不要随时离职，即使未签劳动合同也要按照劳动法规定办理好离职手续，离职前可以去劳动监察部门反映，可以赔偿双倍工资。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动
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摩托车酒驾会被拘留吗？
武汉法律问答顾问酒驾如果构成危险驾驶罪的，一般是会被拘留的。但如果是饮酒驾驶机动车的，一般只处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款，不会被拘留，但如果第二次被查，则会被拘留。另外，若饮酒后驾驶营运机动车的，则也会被拘留。法律依据：《刑法》第一百三十三条在道路上驾驶机动车，有下列情形之
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您好，兼职离职是否可以在一定时间后离职？
太原法律问答顾问法律分析：兼职可以随时离职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意，实际上班的工资公司应当正常结算，不得克扣。如果发生纠纷，可以向当地的劳动部门投诉
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我在一家小区做保安，做了七天，他叫我不做了，也没有，签合同说第二天给工资我沙该怎么办？
深圳法律问答顾问做了几天，不做了，老板不给工资，劳动者可以与老板进行协商，约定支付劳动报酬的时间；可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付，逾期不支付的，应当加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可
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我曾经用挖掘机挖石头修路，但我们的机械刚装了4辆车，大约8辆o立方被国土局拘留的机器罚款10万是合法的吗？
凉山法律问答顾问你好：向国土局投诉解决绵阳法律问答顾问你好，建议向相关负责人与要求赔偿甘孜法律问答顾问这个是可以要求向相关部门申请复合或者是复议，必要时候可以通过行政诉讼的方式来要求一次性解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问，如果我写辞职报告，用快递的方式给领导快递收货人填写领导的名字、电话号码或其他
益阳法律问答顾问第一，书面的辞职申请需要交给你的上级领导。第二，辞职申请提出方式没有具体规定，可以邮件，可以书面，可以快递邮寄书面申请，具体什么方式可以和你的上级领导商量决定。第三，快递地址是你们公司的地址，联系人写你的领导就可以，如果领导批准了，你就可以办理工作交接里到人力办理离职手续。湘西法律问
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我女儿被介绍到单位工作了3年，从2开始ol3年至20l六年来，工资还欠3.8万元。我该怎么办？
淄博法律问答顾问欠职工工资的，可以这么维权：1、职工直接与用人单位进行协商解决；2、如果协商不成的，直接向仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁结果不服的，向法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解
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公司与我解除劳动合同，严重违反了公司的规章制度
泸州法律问答顾问如果劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位解除劳动合同是可以的。除此之外劳动者存在以下情形的，用人单位可以单方面与其解约：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；被司法机关依法追究刑事责任的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
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我的劳动合同在11月底到期，现在请我续签，我不想续签。下个月底可以用辞职单辞职吗？
沈阳法律问答顾问法律分析：合同续签后可以辞职。但是不可以随时辞职，劳动者辞职的，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提。劳动者有人身自由权，劳动合同的约束性主要是为了
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这是我两个月前工作的一家餐馆。后面的老板内部矛盾，工资没有结清。后来我们找司法局调解，给了他们一部分。欠条是他们司法部律师打印的，手指上写着10月31日前结清，现在还没结清。我该怎么办？
吉林法律问答顾问可以要求老板按照欠款来进行偿还，如果发生争议，无法协商可以向劳动监察部门投诉或者向当地得劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权，如果对仲裁结果不满意的，可以向法院提起诉讼。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保
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公司开除员工178XXXX2214
兰州法律问答顾问你好，你是上班多久了呢，在公司签合同了吗天水法律问答顾问你可以申请仲裁维权嘉峪关法律问答顾问开除员工即为与员工解除劳动关系。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以开除：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重违反用人单位的
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我在一家公共机构工作了16年。我有权享受与公司正式工人相同的待遇吗？我应该有他们中的一些
文山法律问答顾问能不能享受主要看是不是缴纳了社会保险普洱法律问答顾问可以申请劳动仲裁昆明法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁，支付经济补偿等律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，如何扣除病假的工资？
商丘法律问答顾问劳动者患病期间，公司可以根据公司相关制度扣付工资，但工资的扣付须遵守法律。根据规定职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。法律依据：《劳动保险条例实施细
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我为一位私人老板做了四个月的司机，没有签订劳动合同和协议，现在还有五千块钱的工资没给我。我该怎么办？
律联网法律问答顾问法律分析：私人老板没签劳动合同不发工资如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5
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您真想问一些解除劳动合同的问题
律联网法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。广安法律问答顾问你好，看对方与你解除劳动合同的原因，可以要求支付经济补偿金恩施州法律问答顾问单位与劳动者单方解除劳动关系，或劳动者与单位解除劳动劳动关系的，只要劳动者在解除协议上签字后，劳动关系就解除了！律联网lawu
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本人与公司签订了一年的劳动合同，但如果提前离职需要我赔偿3000元，那么我两个月离职是否需要赔偿3000元？
海口法律问答顾问法律分析：用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十
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诉讼三年后，被告拿走了每月5000英镑的工资，完全违反了正常的日常消费。他能被认定为转让财产吗？
长春法律问答顾问你好，可以搜集证据诉讼解决松原法律问答顾问建议及时申请强制执行辽源法律问答顾问还需要看具体案件情综合判断律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，因为我没有意识到公司的规章制度，擅自离职，所以离职是不正常的，但是我们公司没有发工资，所以我至少在那里工作了一个月
成都法律问答顾问有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
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