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你好，请问，我们工厂两班倒班！强行加班怎么办？
梅州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。汕头法律问答顾问可以向劳动局投诉的广州法律问答顾问您好：如果与公司签订劳动合同时，明确了工作制为两班倒，并且每天工作的时间不超过8小时，一周的工
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在工厂十年，工厂没有缴纳社会保险，现在工厂倒闭了，我怎么能要求他赔偿呢？
福州法律问答顾问工厂不给员工交纳社保的话，劳动者可以依法进行投诉和举报，并要求赔偿，而用人单位也应该依法补缴社保。在劳动者申请法定赔偿的时候，其赔偿的计算是可以要求单位支付经济补偿金，一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。因此不交社保是非常严重的违法行为，对于用
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您好，我已离开公司，但他拖欠工资要到下个月25号才能支付
延边州法律问答顾问法律分析：用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月
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我帮厂家加工货物，货款半年来一直被各种原因拖欠，请农业局能解决吗？
哈尔滨法律问答顾问你好，可以通过起诉催讨鹤岗法律问答顾问你好，建议尽早起诉鸡西法律问答顾问协商未果起诉维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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合同纠纷，老板随意附加除合同以外的条件
广州法律问答顾问您好，请问您的合同具体是什么样的？具体是什么纠纷？您可以同我详谈，我会尽可能的帮助到您梅州法律问答顾问你好建议报警处理汕头法律问答顾问您好，您可以报警处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是劳动者，不服劳动仲裁～～追索劳动报酬、经济补偿或者赔偿金已经超过当地月最低工资标准12个月的争议，向哪个级别的法院起诉？？？
温州法律问答顾问当事人对仲裁裁决不服的，可以在十五日内向法院起诉，自收到仲裁裁决书之日算起。但以下劳动争议终局裁决只能由劳动者去提起诉讼：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因在工作时间、休息休假、社会保险等方面执行国家的劳动标准发生的争议。法律
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我妻子在工厂工作了12年，工厂没有给他买社会保障。他花了一年多的钱买了它。现在他离退休年龄还有两个月。例如，劳动仲裁是否可以补充12年的社会保障
南昌法律问答顾问劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。鹰潭法律问答顾问可以要求用人单位补缴社保，或者给予相应补偿，如果不能协商，可以提起劳动仲裁。新余法律问答顾问您
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老板虐待我解雇我，但没有公司盖章，工作记录，我们是计件的。想要赔偿怎么办？
延安法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁咸阳法律问答顾问建议申请劳动仲裁渭南法律问答顾问申请劳动仲裁维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们工地上有个工人要离职，问老板7年的双倍工资补偿，说没有签合同，没有交社保，老板是承包商的自然人
银川法律问答顾问你好，可以请求补交社保，支付经济补偿金，协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁石嘴山法律问答顾问上班多久了是在哪里的呢1吴忠法律问答顾问用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，劳动者可以单方面解除合同。因
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护士执业注册临床实习证书有变更痕迹，有影响吗？
眉山法律问答顾问问卫生局:。。通过技能考核律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想咨询一下。我们公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买保险。现在开了保险账户，说要我承担70%，公司承担30%。我能起诉他吗？
昆明法律问答顾问你好，可投诉或仲裁维权普洱法律问答顾问应该是可以的。两个单位都没有签订劳动合同的话，可以要求其补发双倍的工资，并补交各项保险。如果是已经签过合同了，只是工作的地点不同，因为是同一个单位，则一份合同就可以了，只需要补交相应的保险就可以了。建议向当地的人社部详细咨询或者投诉办理。律联网la
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一个月的合同做了10天被解雇的违约金500
盐城法律问答顾问按劳动合同上约定的处理南京法律问答顾问可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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早教课老师离职对方拖延退款时间如何处理
律联网法律问答顾问已经离职公司拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动
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我是农村户口，住在城市，在农村交医疗保险，转到城市居民医疗保险？这两个一样吗？
杭州法律问答顾问户口迁移了，农村合作医疗保险还有用。目前的农村合作医疗政策中，没有规定参合农民户口迁移后其所参加的农村合作医疗保险就作废，因此，户口迁移的，不影响所参加的农村合作医疗保险的效力，已经参加的农村合作医疗保险继续有效。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村
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公司人事找我谈话，说我这个岗位撤销了，不需要这个岗位了，要将我调到专业不对口的部门合法吗？
德宏法律问答顾问你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。丽江法律问答顾问调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的迪庆法律问答顾问调岗降职
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如何报销忻州人到大同看病，如何报销医疗保险
律联网法律问答顾问法律分析：可以报销。根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求,参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用。法律依据：《中华人民共和国是社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况
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工作不到半年，被解雇后该如何赔偿？
西宁法律问答顾问您好，您与公司签订有劳动合同吗玉树法律问答顾问您好，建议协商解决海北法律问答顾问可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没有签订劳动合同的网吧还都是16岁会怎么样?
武汉法律问答顾问您好，可以劳动监察投诉十堰法律问答顾问你好，可以签定劳动合同黄石法律问答顾问年龄在18周岁以上，或者满16周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的，具有订立合同的主体资格，但是未满十八周岁的不能订立劳动合同。8周岁以上未满18周岁，订立的纯受利益的合同有效，其余合同须经法定代理人追认生效。八周
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您好咨询一下节假日加班工资如何算
哈尔滨法律问答顾问节假日加班工资的计算是：用人单位应当依据3倍工资的标准支付不低于工资300%的报酬作为加班工资，同时只有双休日加班可以实行调休，节假日加班不得适用于调休。法律依据：《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工
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如果领导因个人原因不批准离职，还能以不交社保为由离职吗？
台州法律问答顾问如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。
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