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工资压40天怎么算，某某我7月2号上班，什么时候能拿到工资
内江法律问答顾问员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。宜宾法律问答顾问按实际上班天数结算南充法律问答顾问法律分析：压工资的意思就是当月的工资不能当月发放，要等到下个月或是其他时间才能结算，也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资，极少企
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我想问一下，我是一个失去独立的家庭成员，农村医疗保险，是自己买的，还是国家补贴买的
凉山法律问答顾问这个要问当地的医疗保险机构才行律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一下如何支付请假工资
律联网法律问答顾问根据你工资计算的承德法律问答顾问请事假后工资一般不会全额发。公司会根据员工的请假天数来相应的扣除员工的工资；而扣除后的工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，公司不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
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如果公司内部不完善，想解雇试用期的员工，工人能要求赔偿吗？
绍兴法律问答顾问试用期解雇员工的，一般不需要赔偿。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。除以上两种情形外，用人单位不
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高于工资生育津贴公司不退，2年以上可以起诉吗？
杭州法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉金华法律问答顾问生育津贴单位迟迟不发劳动者可以向当地的劳动保障部门投诉，可以直接向当地仲裁委申请仲裁，如果仲裁裁决之后，单位仍然不支付的，劳动者可以向人民法院申请执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的
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工作满一年，没有签订劳动合同，现在公司经济效益不景气，要辞退我
沈阳法律问答顾问劳动者没签劳动合同突然被辞退，如果属于违法辞退的，可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍给付赔偿金；如果是过错性辞退的，无需赔偿；如果单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的，可以要求单位向本人支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单
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教师，请问成都市产假98天和60天生育假已经结束，母乳假30天还没有结束，提前回公司工作，工资该怎么发？
深圳法律问答顾问建议与单位协商处理河源法律问答顾问您好！建议协商解决为好律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动合同跟合作合同的区别
海口法律问答顾问劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利与义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务内内容而签订的协议。两者有着本质的区别三亚法律问答顾问您好！如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，就要按照劳动法的相关规定处理，如果没有签劳动合同就只能按
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我是一名在工地做事的工人，工作做完了，公司说走流程，一天骗一天，一星期骗一星期我该怎么办？
延安法律问答顾问建议到劳动监察大队投诉解决榆林法律问答顾问公司涉嫌诈骗员工举报手段：采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，可以去劳动局进行投诉，要求其进行仲裁；合作过程中出现问题，到当地法院起诉；无论什么行为，均可到当地公安局进行报案或投诉解决；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动
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我是销售员，上个月业绩不合格，公司有权解雇吗？
沈阳法律问答顾问建议投诉到劳动局！！抚顺法律问答顾问你好有无公司的规章制度明确约定的呢大连法律问答顾问申请劳动仲裁主张权利律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的合同在20日到期，但我在15日离开了。我同意经理在15日离开，但现在对方要求我按照合同提前支付1500元。到目前为止，我已经拖欠了一个半月的工资和两个月的工资。现在我该怎么办？对方的律师明天会来找
苏州法律问答顾问你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。徐州法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向
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您好，我目前哺乳期劳动合同到期未续签，公司表示等到期后再签
石家庄法律问答顾问劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续
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单位不给上保险，扣押金，可以提前解除劳动合同么？
律联网法律问答顾问劳动者在下列条件下可以解除劳动合同：与单位协商一致的；提前三十日书面告知其所在的单位；单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面
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我在一个单位工作快3年，单位从没帮我买过社保，现在单位快倒闭了，能要求赔偿吗
律联网法律问答顾问公司倒闭员工没交过社保公司应当赔偿经济补偿金和所欠的应当划入职工个人账户的社会保险费用。经济补偿的计算标准是：工作时间每满一年支付一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
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单位签了合同，规定在每月28号发工资，但从九月初以来到现在，一直是到下一个月的月初发可以投诉吗？
西安法律问答顾问用人单位一般是以货币形式来按月发放工资的。用人单位应当在与劳动者约定的日期内向其发放工资；且工资至少每月支付一次，但单位实行周、日、小时工资制的，则可按周、日、小时来发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
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您好，我是沧州市青县残疾二级，我们县医保局说二级也要交320合作医疗是这样的吗？
西安法律问答顾问二级残疾人是否要交医保，需要根据当地的政策来定。具体情况如下：1、符合城乡最低生活保障和供养条件的残疾人，由民政行政部门纳入最低生活保障和供养范围。对享受最低生活保障待遇后，仍不能保障基本生活的残疾人家庭，县级以上人民政府要通过措施保障其基本生活；2、对生活不能自理的残疾人，县级以上人
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我想问一下如何连续扣除我的社会保障。上个月这个月没交怎么扣
律联网法律问答顾问你好，建议根据保险合同的规定来确定遵义法律问答顾问这是可以直接起诉处理的广安法律问答顾问你好，有医疗保险的报销，退休工资的发放律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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东莞失业，现在社保又在深圳缴纳，东莞的失业救济金能不能领取？
太原法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。临汾法律问答顾问你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金
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您好，我被拖欠了4个月的工资，有人问老板什么时候发，他说本周，今天星期天过后都没有发
成都法律问答顾问法律分析：拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候，到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说，遇到拖欠工资的，最好的处理方式就是提起劳动仲裁或者向劳动保障行政部门举报。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬
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你好，我今年17岁在鞋底厂工作。如果劳动局发现厂家雇佣17岁的未成年人，会有什么惩罚？
成都法律问答顾问看人社局的处罚单泸州法律问答顾问雇佣未成年工的处罚是：由劳动行政部门责令改正，每雇佣一童工处5000元罚款；职业中介机构介绍雇佣未成年工的，由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用
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