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你好，我的失业金申请已经通过，但是我的社保卡账户还没有开通怎么办？
银川法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。固原法律问答顾问可以申请仲裁或诉讼维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，高三学生国庆节只放一天半的假之后连上三周真的对吗？
上海法律问答顾问你好，可以向教育局进行举报律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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合同到期后，公司资金紧张，回购款拖延，如何解决？
南京法律问答顾问您好，可以直接起诉处理盐城法律问答顾问收集证据，诉讼处理泰州法律问答顾问通过法律途径解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果在职四个月没有签订劳动合同，缴纳五险一金，该如何起诉公司？
抚顺法律问答顾问未签订劳动合同的，从第二个月开始，每月应当发双倍工资，最多到第十二个月，超过第十二个月后视为无固定期限劳动合同，没有缴纳社保的，可以前往当地社保金金管理局进行投诉！沈阳法律问答顾问没有签订书面劳动合同，那你们公司是如何缴纳五险一金的葫芦岛法律问答顾问这个是违法的，没有签订书面劳动合同
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十一月底我写了辞职报告，写到十五号不干，但想到十二月底不干酒店不让员工走怎么办
上海法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
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我无缘无故被辞退，和公司一年多没给我买社保
梅州法律问答顾问一、被辞退了社保怎么办1、公司将员工辞退，应当尽快办理停保手续，法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好，具体看公司操作，一般都是马上停止缴纳社保，否则就是公司的损失。辞职后社保可以从原公司转出，如果辞职后立即找到新单位，可由新单位办理调剂手续并续保。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合
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员工提走货找不到人，价值不菲怎么办
成都法律问答顾问您好，直接起诉或直接报警。遂宁法律问答顾问你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决广元法律问答顾问你好，这是可以到消费者协会投诉解决的，注意保全证据律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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签订一年的合同，还有一个月到期，公司不续签，公司只给基本工资，终止劳动合同，公司合法吗？
北京法律问答顾问法律分析：合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。按现行规定，未及时续签合同一年内的，是可以要求未签合同的二倍工资的。超过一年视同签订了无固定期限合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起
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我是2015年到现在，在一家公司上班没有签约合同，但是现在公司要辞退我我清问华律司有没有补＼尝金？
舟山法律问答顾问没签劳动合同口头辞退的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；属于《劳动合同法》第四十六条规定的辞退情形之一，用人单位需要支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
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请问，法律服务费是否包括法律培训
石家庄法律问答顾问你好，要根据具体情况来定张家口法律问答顾问你好，请问具体是什么情况秦皇岛法律问答顾问你好，还包括一些部门法律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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高中五一放假2天违法吗？而且居然是通告放
杭州法律问答顾问根据有无正当事由确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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施工现场受伤，没有劳动合同，没有保险，该怎么办？
徐州法律问答顾问法律分析：在工地上受伤了，且没有签订劳动合同，首先找到用人单位或者承包方协商赔偿问题。一般情况下在工地受伤又没有签劳动合同的，很难举证证明工人与施工单位的劳动关系，也难以获得足额赔偿。协商不成的，可以到用人单位所在地或者事故发生地的劳动委员会申请劳动仲裁或者向法院提出诉讼，要求发包方
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公司与工人签订劳动合同后，能否到公司承担的项目上工作？有工作时间限制吗？
上海法律问答顾问向公司要求经济补偿南京法律问答顾问有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。每天工作超过8小时并不一定违法，有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天；有些企业还可以实行不定时工作制、综合计
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你好，公司已经试用了三个月了。我已经一个月没有签合同了。主管安排我做不属于我工作范围的工作。我拒绝了。如果我想解雇我，我该怎么办
长沙法律问答顾问可以申请劳动仲裁衡阳法律问答顾问你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后，办理离职手续。如果单位不同意，你可以提出劳动仲裁，以用人单位未签订劳动合同，违反法律依据：《劳动合同法》，要求终止劳动关系，并索要双倍工资。张家界法律问答顾问你好，公司解雇你，看你是否接受解雇的原因、事实，如果不
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你好，我在单位工作了20多年，签订了劳动合同。工资6000元。现在单位要重组解除劳动合同。单位要给我多少补偿？
自贡法律问答顾问单位解除劳动合同的补偿：1、违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金；2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的，应当按年限支付经济补偿；3、过失性辞退的，不需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
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我从公司辞职，还在实习期间，所以我提前三天通过电子邮件通知了人力资源部。现在三天后，我被告知我需要通过离职程序才能辞职
重庆法律问答顾问根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人
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你好，我的朋友是在职编制老师，想辞职但是学校不给，工作五年后要求离开，想离开的话要交5w元的赔偿金，这样怎么处理，意愿是尽快离开
济南法律问答顾问建议与领导搞好关系枣庄法律问答顾问劳动者辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。除非用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。法律依
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我有生育保险，但我妻子没有，生三胎有什么补贴吗？
苏州法律问答顾问生三胎国家没有补助，但有的地区针对生三孩将给予补贴，而全国首个落实的地区是四川攀枝花，对当地生育二、三孩家庭每月每孩发500元补贴。国家针对生三胎的家庭给予财政、税收、保险、教育、住房、就业等积极的生育支持措施，落实政府、用人单位、个人等多方责任，为促进人口长期均衡发展提供有力支撑。徐
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我是一名卡车司机，在一家私人公司开车，他没有给我买五险，还签了一份合同，让我们主动放弃五险，合法吗？
深圳法律问答顾问可以向社保部门举报韶关法律问答顾问你好可以仲裁的广州法律问答顾问自愿放弃属于无效，可以要求缴纳社保律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我被工厂副总裁吓坏了，如何寻求法律保护
广州法律问答顾问你好，建议及时报警，做法医鉴定，也可以协商解决珠海法律问答顾问提供材料及时报警要求保护韶关法律问答顾问协商不成建议申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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