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公司入职两年多，签订了三年劳动合同。没有给员工买社保，在公司宿舍楼梯间摔倒，治疗费用自己的农村医保报销了。在家休息四个月，没有失业金，没有享受职工医保的报销比例，可以要求公司赔偿吗？
上海法律问答顾问劳动者可以要求经济赔偿，但应当具有以下情形：1、经双方协商同意解除劳动合同的；2、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；4、建立劳动关系一个月内未签订劳动合同；5、劳动合
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天津老年人(90岁)补贴，有没有养老金？
南京法律问答顾问得结合具体情形确定扬州法律问答顾问你好，是否买的有养老保险律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司没有签劳动合同辞退我，有的赔偿吗？
深圳法律问答顾问没有签订书面劳动合同并且被用人单位辞退，用人单位需要依法向员工支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
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请问劳动合同期满后，企业应如何与劳动者解除劳动合同？
铜仁法律问答顾问企业与员工解除劳动合同的方法：用人单位可以主动向劳动者提出，协商一致后解除；劳动者有过失行为辞退的，如严重违反用人单位的规章制度；劳动者无过错行为辞退，如：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者
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在医院拍核磁共振片可以报销医疗保险吗？
深圳法律问答顾问核磁共振医保报销。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分
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错误停止失业金，线下拒绝给我开放怎么办？
杭州法律问答顾问需要结合具体情况分析绍兴法律问答顾问报警处理。。。湖州法律问答顾问你可以申请强制执行律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂在旷工离职后解除了劳动合同，但要我一个月后才能离职，这是合法的吗？
西宁法律问答顾问关于劳动关系解除的规定，是需要企业或者劳动者双方任一方提出解除的想法后，经协商一致，才能正式解除的。即便出现员工因旷工”自动离职“，也是需要公司在规章制度中明文规定旷工3天以上视为自动离职，并且提前公示给所有员工，才能认定员工旷工3天严重违反公司规章制度，然后再提出解除劳动合同。如果没
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1986年签订集体培训协议后，留工厂工作成为正式合同工。如何确定劳动关系？
芜湖法律问答顾问需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；淮北法律问答顾问法律分析：关于双方关系，根据劳动争议案件司法解释：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议。向人民法院提起诉讼的，人民法院
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合作医疗在肇东交，我爱人肺癌在北京住院，怎么报销
楚雄法律问答顾问法律分析：凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%。镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。在计算大病保险个人累计负担额度时，不扣除贫困患者当年享受的医疗救助额度。对经基本医保
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提前一个月和上司在一起。说辞职上司不允许我是服务员还没有签订劳动合同
呼和浩特法律问答顾问一、提前一个月辞职老板不批怎么办1、提前一个月辞职老板不批的处理方式如下：（1）劳动者可以与用人单位协商一致，解除劳动合同；（2）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（3）可以到劳动局投诉或申请仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提
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我的电子社保卡已经补办了，还没有激活，那么就业补贴可以发放吗？
日照法律问答顾问需要与社保部门进行核实了解临沂法律问答顾问你问发卡单位，由他们给你答复律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一下，我以前在一个单位工作过，没有任何劳动合同和保险支付。工作七年半后，我被解雇了。我没有说。我可以申请劳动赔偿吗？
贵阳法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。安顺法律问答顾问被用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议
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已完成的劳务备案合同是否需要注销
海口法律问答顾问您好，请问具体是涉及什么情况琼海法律问答顾问你好，以备案的为准律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司要求我们协商离职，赔偿金发放是否需要纳税
西宁法律问答顾问你的离职怎么写的？公司拖欠工资，劳动者提出解除劳动合同，可以要求经济补偿金海西法律问答顾问如果无法协商，申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在这家公司工作了21天没有签订劳动合同怎么办？
遵义法律问答顾问用人单位没有签劳动合同的，劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本和证据材料，依法去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁；在劳动仲裁委员会依法受理后，会及时作出裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有
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你好，国家每年有糖尿病医疗补贴600元，但我的农村合作医疗补贴能得到这个补贴吗？
重庆法律问答顾问询问管理部门办理恩施州法律问答顾问您好，请以医保部们答复为准，希望帮到您内江法律问答顾问向当地的政府提出申请律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司未发出书面辞退通知，希望通过协议终止劳动合同，让员工放弃劳动仲裁权，协商终止劳动合同
北京法律问答顾问你好，可以提出仲裁石家庄法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权唐山法律问答顾问根据你的描述，公司辞退缺少形式文件，存在瑕疵，至于是否属于违法解除，还需要进一步与你沟通具体工作情况进行判断，很多情况下劳动者自己的判断并不准确律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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朱律师，你好。我想问一下，我签了劳动合同，但是一直拖着工资，一直没付。我每次都说过几天，但是每次到时间都不给。离开需要一个月吗？
襄阳法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。鄂州法律问答顾问法律分析：可以,但需提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决,需保留好辞职申请。法律依据：《中华人民共
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与中房物业签订的劳动合同当时承诺一年后缴纳社保。现在一年过去了，他说他不会告诉我我签的劳动合同。他写道他不会交社保。他说我当时没看合同，也没给我一份合同。现在是公司说的
商丘法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。濮阳法律问答顾问单位一直不交社保，
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试用期要不要提前三天就可以了？
苏州法律问答顾问你好！依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续淮安法律问答顾问您好，劳动者在试用期內提前三天通知用人单位的，可以解除劳动合同律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律
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