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您好，我现在怀孕了，现在合同到期了，公司还没有和我续约，是否合法
律联网法律问答顾问法律分析：怀孕了合同到期公司不续签违法。女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同到期应当顺延至此情形消失。用人单位违法终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国民法
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物流公司拖欠运费三个多月，没有劳动合同。如何解决？
阜阳法律问答顾问拖欠运费应该找劳动局，全国劳动局电话：12333。同时拖欠运费属于民事诉讼案件，1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的
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卡车附属重庆公司快4年了，想提档公司说不行，怎么办？
哈尔滨法律问答顾问您好，协商不成可以起诉处理的双鸭山法律问答顾问你好，和公司协商大庆法律问答顾问各地的办理办法均有所差异。具体包括了4个事项，而且还需要申办人提供资料齐全的，予以即时办理。对资料不齐全的，暂不受理，并告知申办人应补足何种资料。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款劳动合同是
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公司未购买社保造成工伤，未能评定伤残等级
株洲法律问答顾问工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专
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你好，我在公司工作了三年，公司没有给我交五险。现在我已经60岁了。公司说我年纪大了要解雇我。公司需要给我什么？哦，赔偿
昆明法律问答顾问是可以主张经济补偿金和加倍赔偿金的保山法律问答顾问应支付经济补偿金曲靖法律问答顾问您好，有劳动合同吗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司2019年的提成至今未发，但是有2019年领导签字的申请单，这个情况怎么解决？
哈尔滨法律问答顾问你好，可以申请劳争仲裁要求公司支付拖欠工资牡丹江法律问答顾问你好，一般情况下可以起诉处理双鸭山法律问答顾问您需要尽快通过劳动仲裁索要律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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就在昨天老板说公司不忙,可以让他不用来了,像这种情况他可以申请劳动仲裁或者要求赔两倍的工资吗？
深圳法律问答顾问法律分析：可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应
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你好，我是农民。我一直在农村缴纳社保。现在在Xi安经济开发保洁公司找了一份开车的工作。公司让我把社保转到公司，但是家乡的社保没有好转。公司说家乡不能转到公司，公司买不到社保。我现在不知道该怎么办。
律联网法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。重庆法律问答顾问按照
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购买商品的卖方没有发货，也没有退款，但是没有通过平台有卖方联系方式的姓名和公司但是没有身份证和地址
哈尔滨法律问答顾问可以与对方协商处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！我们公司交社保，刚才村部说也要交，不交后失地就没了
承德法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。衡水法律问答顾问劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。廊坊法律问答顾问具体情况和社保处联络，如何交律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平
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我被车撞了，对方的保险公司赔了我所有的骨折，两根骨折，错位，做手术能陪多少钱
深圳法律问答顾问你好，建议报警，交警定责广州法律问答顾问车祸骨折保险公司的赔偿标准如下：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费，按照误工费标准计算；5、住院伙
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工地上班受伤，公司无视该怎么办
中山法律问答顾问先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在
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你好，我们公司有一个员工，需要请假很长时间，具体时间还不清楚，但员工不工作，不帮她支付社会保障，不合法吗？
沈阳法律问答顾问你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。葫芦岛法律问答顾问如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。鞍山法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不
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工作三个月后，能随时离职吗，公司能不给上个月的工资吗？
石家庄法律问答顾问法律分析：该用人单位规定离职3个月后才支付工资是违法的。劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此该单位不向当事人支付工资的行为违反法律规
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与中介公司签订的进厂工作合同是否具有法律效力？
杭州法律问答顾问有法律效力的，用人单位应当与你签订劳动合同，并在劳动合同中约定试用期温州法律问答顾问公司和个人依法签的合同一般有效。根据我国相关法律的规定，公司和个人签的合同为劳动合同，只要符合合同的生效要件，那么合同自成立时生效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协
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我是2021年9月退休的。在2022年1月11日就有退休人员工资开了。为什么还有一部人没有给发呢？
广州法律问答顾问根据你们单位的相应标准为准珠海法律问答顾问依据缴纳社保金额计算梅州法律问答顾问你好，这个建议自己计算律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司让我去掉工伤一次性医疗和就业基金，2014年安合理吗？
永州法律问答顾问可以为你一一计算怀化法律问答顾问你好具体详细可以计算的湘西法律问答顾问可以劳动仲裁索赔律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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帮我检查劳动法是否有规定，员工有权知道工资绩效分配计划，公司有义务让员工知道并签字确认
宜宾法律问答顾问你好，这个一般是可以申请劳动仲裁乐山法律问答顾问可以申请劳动仲裁解决广安法律问答顾问您好，这个需要视情况而定。首先要确定在签订劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过年终绩效考评来扣除绩效工资是合理合法的，如果合同中没有约定，
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学校要求学生实习必须签订就业协议，否则不颁发毕业证书，该怎么办？
银川法律问答顾问你好，建议与学校协商处理石嘴山法律问答顾问可以向劳动部门投诉处理固原法律问答顾问你好!可以申请仲裁!律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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假如我在年前几天试用期没有通过，公司会不会颁发年终奖？
保定法律问答顾问你好，建议协商试用期工资。如不发放，可以向劳动部门投诉石家庄法律问答顾问你好，建议向劳动局投诉秦皇岛法律问答顾问年终奖方面，要按照你的工作月份占一年的比例来享受年终奖，但你要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放，因此，你只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律
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