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我想开一家网店。那家公司让我交了800元，说以后没有后续费用了。现在让我付钱。我现在想退出。你能要求他退800元吗？
律联网法律问答顾问你好！根据合同约定处理内江法律问答顾问你好，你们之间签订合同了吗重庆法律问答顾问你好，建议协商处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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疫情期间在家工作一个多月，工作量饱和，然后公司只支付城市最低工资。这合法吗？
湛江法律问答顾问合法。只要劳动者在法定或约定的工作时间内提供了正常劳动，其获得最低工资报酬的权利就应当得到保护。劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款因违反法律的强制性规定而无效。中山法律问答顾问法律分析：疫情期间企业工资按规定发放工
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我想质询一下我是2020年6月份怀孕的公司破产2020.12份跟我解除合同我想跟他要赔偿金额能要到多少
宜宾法律问答顾问公司破产的，不会赔偿员工损失，只对员工进行补偿。因为公司没有违法解除劳动合同。也不会因为员工怀孕补偿金就会增多。月工资标准不得超过职工月平均工资三倍的数额。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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您好，王律师，公司占有90个股份％，如何实现股权。
镇江法律问答顾问你好，需要签署股权转让协议连云港法律问答顾问你好，需要进行股权转让宿迁法律问答顾问根据公司法的规定，有限公司股权转让的程序是：召开全体股东会，经决议后，股东的股权可以转让给受让人（职工），应该有股权转让协议，受让人（职工）接受股权后，享有股东的权利与义务。股权转让价格应按照持股比例计
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你好！本人于21年12月20日加入公司，1月发放年终奖，本人于2月离开公司，要我退一部分，
律联网法律问答顾问您好，可以及时搜集证据申请仲裁维权广安法律问答顾问申请劳动仲裁解决重庆法律问答顾问关于年终奖，现行法律法规并没有强制规定年终奖应如何发放，用人单位有权根据本单位的经营状况、员工的业绩表现等，自主确定奖金发放与否、发放条件及发放标准。但是用人单位在发放年终奖的过程中，不能违反劳动法律
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你好，陈律师！我被公司主管通知在微信工作组开除，然后经过劳动仲裁。结果裁决说车间主管没有开除员工的权利，也没有非法开除。如何维护自己的合法权益？
拉萨法律问答顾问如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。那曲法律问答顾问根据《劳
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你好，我以前买过玉米保险，说正常情况下一比一回来。因为今年雨水多，玉米产量严重减少。在这种情况下，我该找谁？
恩施州法律问答顾问你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决孝感法律问答顾问你好，建议寻找保险公司索赔天门法律问答顾问看保险合同的约定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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装修公司逾期，合同以外的损失由谁承担
台州法律问答顾问装修公司逾期违约，此时业主可以按照合同的约定追究其违约责任。可以请求对方担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失。根据相关法律规定，双方若是不能协商一致的，可以起诉。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者
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在车险中我全责，受伤的丙类药品保险公司不陪，是否全部由我承担？
东莞法律问答顾问您好，车祸导致受伤的，全责方要承担赔偿责任，保险理赔数额一般依据受伤的程度而定。湛江法律问答顾问发生车祸对方全责的保险理赔流程：1、报案。车辆出险后，我们第一件要做的事就是报案，若是对方全责，应立马要求对方向其所投保的保险公司报案。2、查勘。报案后，对方的保险公司会在最短的时间内派查勘
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企业不能成立，发起人应承担什么责任，怎么办？
西宁法律问答顾问公司发起人的责任有：1、公司不能成立时，承担连带责任；2、公司设立过程中，承担赔偿责任；3、公司成立后，承担资本充实责任。公司发起人的义务有：1、向公司出资或认购公司股份；2、承担公司筹办事务；3、签订发起人协议。根据《公司法》第七十九条规定，股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当
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你好，我是本地人，但是公司给我交的五险一金是外地的，然后我辞职去了另一个城市工作，新公司也交了五险一金，交了本地城市。我想问一下我之前做了什么，能不能续费
驻马店法律问答顾问按社会保险法处理，交三门峡法律问答顾问可以申请异地转移律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！在起诉公司之前，财产保全能否冻结被公司账户
南充法律问答顾问公司被起诉，不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的，或者判决生效后，公司不履行义务的，则公司的账户可能会被冻结。如果没有上述情形的，则一般不会冻结公司的账户。眉山法律问答顾问法律分析：具体情况具体分析，如果公司被起诉,人民法院可能会因为保存证据而被冻结。此时,公司如果想解冻账户,可
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我们公司一直在国庆节工作，但只有三天的假期
律联网法律问答顾问国庆节这一法定假日有三天，即10月1日、2日、3日。在这三天内，如果单位安排劳动者休假的，则劳动者享有带薪休假的待遇；如果单位安排劳动者加班的，则劳动者至少可以获得三倍的加班工资。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，
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公司不依法解雇员工怎么办？
广州法律问答顾问公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合相关法律的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见
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生育津贴已于9月6日完成，公司是否到帐
律联网法律问答顾问生育津贴到账了，公司拖着不发的，可以与公司进行沟通协商，协商无果可向劳动保障部门进行投诉处理。根据相关法律规定，用人单位为职工领取生育津贴后，应当按月全额发给个人，其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的，用人单位不得克扣。律联网法律问答顾问法律分析：生育津贴审批完成后，一般为三天左
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你好，请问公司没有签订劳动合同，没有缴纳社保。工资是微信转账的方式。现在他拖欠工资，劳动仲裁有可能赢吗？
石家庄法律问答顾问对于这种，只要劳动者可以证明劳动关系，基本都是可以胜诉的。1、公司没有为员工缴纳社保，属于违法行为，根据劳动法律和社会保险法的规定，为员工缴纳社会保险是公司的法定义务，对于公司不给劳动者缴纳社会保险的行为，劳动者可以向社保局进行投诉举报。2、工资是劳动者提供劳动所得，公司不按照约定为
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你好，老板现在没有钱支付工资拖欠三个月的工资不支付，看看公司即将破产的情况，物业也在催促租金，电费经常拖欠开关支付！现在我把我的客户的钱收到了我自己的私人账户，然后在公司给客户的正式合同中注明了支付我
律联网法律问答顾问法律分析：只要劳动者为用人单位付出了劳动，用人单位就应当支付工资。用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或
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你好，如果我注册公司20万，我投资14万，朋友投资6万的比例合适
成都法律问答顾问你好，你们签订协议了吗，一般按协议约定确定，如未约定一般按投资比例自贡法律问答顾问这个按出资比例协商律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何赔偿车险中附加车轮单独损失险
双鸭山法律问答顾问由交警认定事故责任齐齐哈尔法律问答顾问按保险合同约定办理！佳木斯法律问答顾问以保险单内容为准的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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从2022年1月起，公司降薪是否合理
凉山法律问答顾问企业无故降薪属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的两倍进行支付。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经
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