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你好，我前夫在我不知情的情况下，以我的名义注册了一家公司，我现在想注销该怎么办。有一些程序
万宁法律问答顾问主要是涉及到什么问题临高县法律问答顾问1、未经允许，冒名注册公司是违法的，可向当地工商局提出投诉，工商会对相关公司进行注销，有这样的手续，不会影响你的信用记录。2、吊销，是行政处罚，吊销后，公司主体资格仍存在。3、必须表明态度，向工商机关投诉。4、如你知道是谁进行了冒名注册，也可以向公安
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为什么法院强制执行公司财产要拘留？
昆玉法律问答顾问法律分析：被法院强制执行，主动上法院一般是不会被拘留的，在法院执行中，只有被执行人存在拒不履行或拒不按规定申报财产的，执行法院才会对被执行人采取司法拘留的措施。根据人民法院执行的有关规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被
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名下有公司怎么解除不是我的公司?
成都法律问答顾问想要解除公司法人的方式如下：应当依法向公司登记机关办理变更登记。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应
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实习期结束了公司并没有告知我有没有通过，然后继续让我上班。到签工资条的时候发现少发了转正后的工资?
西安法律问答顾问法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资
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现在我们公司已经发出了26个假期到初八的通知，但他还有一个5000元的激进奖。这两个月不请假，过年三天不请假。不然自己请假合理吗？
孝感法律问答顾问休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际
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你好，如果公司搬迁，不跟随公司过去的员工，需要赔偿吗？
深圳法律问答顾问一、公司搬迁，员工不跟过去怎么赔偿1、公司搬迁，员工不跟过去一般赔偿标准如下：（1）每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金；（2）六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金；（3）不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。2、法律依据：《中华人民共和国劳
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在驾校工作的公司倒闭了一个月，给了900元
苏州法律问答顾问公司发生倒闭，应当按照按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条第二款、第三款规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
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公司已扣除年终奖税，但未向离职员工发放
南宁法律问答顾问法律分析：公司发年终奖是需要交税的，公司需要代扣代缴员工的个人所得税。由于年终奖是一种奖励形式，目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定，或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。法律依据：《国家税务总局关于调整个人取得全年一
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你好，我的车大本给了信贷公司。然后我把车推给了一辆二手车。但是我没有签协议。过了几天，我现在去还他，说我把车卖了。我该怎么办？
广州法律问答顾问您好，可以起诉维权梅州法律问答顾问你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题河源法律问答顾问可以搜集证据，起诉解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司强制辞退试用期员工，因为公司项目无法运营
南京法律问答顾问法律分析：试用期期间，公司辞退员工必须出具具体说明，否则员工能提出仲裁结果，如果不理智裁员，员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资)。如公司能出具相关证明，证明员工不符合岗位要求或录用条件，工作期间出现重大失误、问题，辞退就是合理的辞退了。法律依据：《中华人民共和国劳动合
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你好，疫情期间，我的工作时间健康码变红了。公司领导让我回家，下午红码变绿了。领导打电话让我上班，下班前又变红了。所以今天没上班，想知道在家休息的时候单位付工资吗？
天津法律问答顾问疫情期间老板不发工资，劳动者一般可以投诉，请求劳动行政部门责令单位及时支付工资；或者依法去申请劳动仲裁。但是如果单位停工停产超过一个工资支付周期，且劳动者未提供正常的劳动，则可以不发工资，只按规定发一定的生活费即可。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问
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您好，我朋友的运输公司注册需要一个监管人员，对我有什么影响
苏州法律问答顾问注册运输公司需要的手续是，准备好车辆、驾驶人员、安全生产管理制度、场所等，然后向工商行政管理机关办理登记，再向道路运输管理机构提出申请，最后审查通过的，就发给道路运输经营许可证。法律依据：《中华人民共和国道路运输条例》第八条申请从事客运经营的，应当具备下列条件：（一）有与其经营业务相
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你好，公司员工男，55岁，出生日期1966年1月26日，60岁退休。2020年10月，工伤被认定为十级残疾。现在员工提出离职。企业应该支付多少残疾就业补贴？
深圳法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。韶关法律问答顾问大部分丧失劳动能力可以退休，但必须达到当地劳动保障部门硬性规定的退休年龄。职工因工致残被认定为一级至四级残疾的，保留劳动关系，退出工作岗位，享
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公司在个人所得税上申报了年终奖金，但还没有发放。现在提出离职有影响吗？离职时间是一个月后
苏州法律问答顾问根据《劳动法》等相关法律法规，员工离职应提前一个月向用人单位提出离职申请，具体操作可以协商无锡法律问答顾问你好，这个按合同约定为准常州法律问答顾问你好，辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清
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几年前借了3100个网贷，实际到账2000，现在网贷公司不在了，有人叫我还，不是吗？
南京法律问答顾问及时报警解决寻求解决连云港法律问答顾问你好，建议跟对方客服协商处理盐城法律问答顾问什么时候打的借条？约定的还款时间是多少？我国规定的诉讼时效是三年律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的车停在小区里，被对方的车刮伤了。对方负全责，但我没有向保险公司付款，导致车辆无法修理，误工作。
南京法律问答顾问车辆在小区被划伤如果有保管合同且收费物业有责任。否则物业无需承担赔偿责任。一般而言车停在小区被刮有可能应该负责的，就只有当事人和物业了，物业是否应担责，应先确定业主和物业公司之间有没有合同约定，如果有，则要明确物业对车辆承担何种义务。停在小区的车被刮蹭了处理流程是什么1、发现车辆被划
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如何根据当地月平均工资标准或个人月平均工资对公司终止无固定期限合同进行赔偿？
深圳法律问答顾问赔偿工资计算方式为：劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿一般按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
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我去新公司去工作了两天，我觉得不适应，我跟老板说不适应的同时怎么向老板要这2的工资向老板要这2的工资？
呼和浩特法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。呼伦贝尔法律问答顾
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在公司上班和同事发生口角被对方踹一脚在小腹?
乐东法律问答顾问公司员工打架受伤的处理：首先应该报警，然后做伤情鉴定，如果不构成轻伤及以上的伤势，应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解，经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的，则触犯刑法，应判处刑罚。法律依据：《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意
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公司要求我们的合同未到期，并将劳动合同变更为新公司
杭州法律问答顾问法律分析：劳动合同没有到期，公司要重新订立劳动合同，应视为劳动合同变更。劳动者可以同意,也可以拒绝。同意的,重新签订合同履行,不同意的,按原合同履行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。金华
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