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我在公司工作了17年，公司只给我买了10年的社保。为了达到退休年龄，我要求公司缴纳社保
郑州法律问答顾问您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。开封法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此
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上个月15日，我公司两名员工辞职，解除劳动关系，证明他们不回来签字
合肥法律问答顾问你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权淮南法律问答顾问劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同(一)未按照劳动合同约定
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公司裁员，协调不一致，现在叫我们继续工作该怎么办
深圳法律问答顾问裁员是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。公司辞退方式有预告性辞退，过失性辞退两种。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十
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法人不经营公司，监事经营，监事承担法律责任
邯郸法律问答顾问根据《公司法》第一百四十九条董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任张家口法律问答顾问这种情形，监事不承担股东应该承担的法律责任；但是如果监事不履行监管职责，依法应当承担相应的法律责任律联网lawun.net，致力打造一个
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车出了事故，另一辆车坏了，我全责，交通强度和商业保险我有，保险公司也出了现场，然后去4s店给对方车损坏，直到快速修理，我的商业保险公司，让4s店把相关材料发给我的商业保险公司，安排人员检查，检查陪同付
苏州法律问答顾问对方全责，对方保险公司会跟你的维修4s店进行沟通，你只需要再后期确认需要维修哪里和更换什么部件及部件厂家进行确认，还有要求对方保险公司提供代步用车或者自己租车的费用。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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是这样的。我在一家公司工作了两个月，没有办理入职和记录系统打卡。现在财务部门不给我发工资。据说公司的规章制度一次不扣50英镑。我可以发工资，扣150英镑的未打卡费
沈阳法律问答顾问我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。大连法律问答顾问1、工伤认定申报期（大概一个月左右），单位可以视你为病假，发放病假工资2、认定期结束后，工伤基金告知单位你的情形是否属于工伤，是工伤的话，单位应该补发工资差额，不是的就
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律师，你好，公司没有给社会保障，给了17万赔偿金，自己签收，还能起诉吗？
济南法律问答顾问您好，可以起诉解决的潍坊法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁淄博法律问答顾问你好，建议，申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，试用期还没过，通知不合格，能不能让公司赔偿？
广元法律问答顾问试用期没过那就没有办法了。如果是试用期过了，那只要按规定赔钱也没啥好说的，反正公司的决定，领导说些感谢的话安慰一下就行了！德阳法律问答顾问试用期不合格，单位是可以正常辞退员工的，这种情况下是没有经济补偿金的，你提出与公司提出没有本质上的区别，老板让你自己提出辞职，是在给你面子，让你在
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你好，我想咨询一下，工作一个半月，没有签订劳动合同，公司没有给予社会保障，今天通知解散团队，离开，不离开，没有赔偿，这样公司就可以仲裁了
重庆法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁遵义法律问答顾问法律分析：没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动
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你好，三个人开的公司，两个股东把所有股份都转给法人，不去工商行政管理部门登记，找律师事务所签协议，法律效率高吗？
洛阳法律问答顾问1、你们双方之间关于股权转让的协议有效，只是没有在工商办理变更登记，无法对抗第三人。2、法定代表人只是根据股东的授权，对外代表公司，法人代表公司做出相应的部门分抉择需要公司股东的决议！新乡法律问答顾问入股一般应当经过股东会议的通过,法律规定股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半
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我现在在12月领取失业救济金。12月9日，我进入了一家公司。当公司去和我一起买养老保险时，只有医疗保险买不到。因为失业保险包括医疗保险，公司现在买不到，所以通知我不要雇佣它。这符合法律法规吗
邵阳法律问答顾问你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。常德法律问答顾问社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。长沙法律问答顾问失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失
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我在公司工作了十年，今天突然公司拿了一份空白合同让我签。我该怎么办？
北京法律问答顾问公司给签空白劳动合同的，员工可以拒绝，可以与公司协商，在劳动合同上约定劳动合同的期限、工作时间、工作内容、工作地点等重要的条款；协商不成的，可以向劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签
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大车购买的全险对方是否要求陪同人工费由保险公司赔偿
西安法律问答顾问根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业险
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发生交通事故保险公司提前支付医疗费用的情况有哪些？
苏州法律问答顾问交通事故前期医疗费用的支付需根据以下情况决定：1、如果有购买保险，并且符合理赔条件，由保险公司在限额内支付；如果超出保险的限额，超出部分由交通事故责令人承担；2、如果没有购买保险或者不符合理赔条件的，由交通事故责任人承担赔偿责任。道路交通事故范围是什么1、必须与运行中的车辆存在某种关联
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我想问一下，我刚刚放弃了两年，两个月没有去社区报告，我想问是否会有公安人员来找我的公司来找我
周口法律问答顾问你好，可以起诉处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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这几天就准备辞退我,但是现在他找到人了,十一初的走,给他说的是十月底,我昨天跟公司领导提出离职,就是?
宁德法律问答顾问员工要求解除劳动关系，因为用人单位存在以下情形之一的，可以要求支付经济补偿：规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳
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在公司的工伤未得到赔偿，经強制形他公司破产了，可追加起诉法定人吗？
襄阳法律问答顾问劳动者发生工伤后，如果公司破产了，能直接向公司法人索赔吗？答案是不能。法定代表人只是公司的高级管理人员，并不需要对公司的债务直接承担连带责任，因此不能直接向公司法定代表人进行索赔，但是如果公司股东没有履行出资义务的，也就是常见的认缴注册资金而未实际缴纳注册资金，那么股东就有义务在出资
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公司在公司工作的时候，老板调到其他公司工作的时候，老板调到其他工地的路上发生事故，公司要不要承担？
珠海法律问答顾问可以与公司协商解决，也可以申请仲裁韶关法律问答顾问你好，需要承担责任的惠州法律问答顾问公司需要承担法律责任律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我家工伤6级，公司要求终止合同
巴音郭楞法律问答顾问法律分析：工伤期间劳动合同到期，用人单位也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。用人单位不得终止伤残程度为1~6级的工伤职工的劳动合同。不过，伤残程度为5或6级的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤
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您好，针对装修公司拖延工期，该怎么办？
北京法律问答顾问装修公司拖延工期的处理办法：1、当事人可以请求装修公司在约定的期限内尽快施工；2、若装修公司的行为构成违约的，当事人可以通过协商或者起诉请求装修公司承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，
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