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你好，公司单方面和我签订了保密协议，离职后还需要继续遵守吗？
广州法律问答顾问离职后在保密期的，需要继续遵守保密协议，保密期限已过的无需继续遵守。签订保密协议的劳动者不得违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信
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因自身疾病在公司工作失去劳动力的
广州法律问答顾问职工因病丧失劳动能力的，如果是职业病或者因工负伤的，则单位一般不能与职工解除劳动合同；如果不是因工作原因而受伤，且在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事其他岗位的工作的，则单位可以提前三十日以书面形式来辞退职工或者额外支付给职工一个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
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我去年在工地上干活工资没拿完。还剩5万多，公司说要扣个人所得税。我该怎么办？
北京法律问答顾问劳务费按以下方式扣税：所得收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。计算劳务报酬所得的个人所得税时，如果一次劳务的收入不超过四千元，则减除八百元的费用，四千元以上的，减除收入的百分之二十，然后再按适用税率计算个人所得税。法律依据：《个人所得税法实施条例》第二十八条居民个人取得工资、薪
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你好，公司未签订劳动合同，未缴纳社会保障工作近五年，现在可以不缴纳社会保障被迫离职吗？因未缴纳社会保障被迫离职，不能要求未签订劳动合同的补充品尝吗？
杭州法律问答顾问没有签劳动合同不可以随时离职，但用人单位存在以下情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动
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公司有三个股东，有限责任公司，注册资本600万，一人200万，债务纠纷150万。其中一个股东负债50万，另外两个股东没钱承担怎么办？
盘锦法律问答顾问公司的债务纠纷的处理方式：1、一般由公司以其全部财产对公司的债务承担责任；2、有限责任公司的股东或者股份有限公司的股东存在虚假出资和抽逃出资等法定情形，股东不以出资为限，应对公司债务承担法律责任；3、一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责
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交通事故车主全部责任当天，他和我签订了18000的协议，赔偿后，保险公司要求赔偿。他不签我和车主签的协议和保险公司赔偿有关系吗？保险公司不能赔偿我吗？
蚌埠法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。芜湖法律问答顾问各方可以在事故认定书送达后的10日内共同申请交管部门对事故赔偿事宜进行调解，调解由交警队依照相关法律规定确定的赔
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在车祸治疗过程中出现了精神异常，现在正在精神卫生中心住院，请问出院前要出具什么证明？
南宁法律问答顾问因交通事故接受治疗，出院后，是可以索取出院证明的。车祸出院应当开具如下证明：受害人的伤残鉴定；住院治疗期间产生的医疗费用发票；住院治疗期间的护理人数，以及出院后还是否需要继续护理；出院后的后续治疗费用等。法律依据：因交通事故接受治疗，出院后，是可以索取出院证明的。车祸出院应当开具如下
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股东未缴纳全额出资应承担哪些法律责任？
防城港法律问答顾问股东未出资的法律责任为：1、承担向公司足额缴纳的责任；2、承担向已按期足额缴纳出资的股东的违约责任；3、承担被公司登记机关责令改正，并处以罚款的责任。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足
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你好，我是一家工厂的上下模型。我原本是第二车间。现在领导命令我在第一车间完成这个模型。他是否违反了劳动法
黄冈法律问答顾问你好！若你们公司的规章合法有效且经过公示，那么，可以根据规章制度的规定，认定该行为属于严重违反规章制度的行为，你公司可以与其解除劳动合同神农架法律问答顾问这个要看你们公司具体规章制度如何规定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好！试用期员工在上班途中发生交通事故是否为工伤？公司需要赔偿吗？谢谢你！
常德法律问答顾问试用期员工上班路上发生车祸的，如果车祸的主要责任不在该员工的，则公司应当赔偿，因为这应当认定为工伤；如果事故的主要责任在于该员工的，则公司不需要给予赔偿。法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例
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你好，我的应届实习生，11月22日开始在实习公司工作，11月30日签署的工资确认书，11月10日签署的实习协议和保密书，11月11日下午通知我最近两天申请离职，原因不明，
常州法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。苏州法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好，我签了劳动合同，公司说15号可以入职培训，结果发通知延期入职，没有具体时间，现在不想去这家公司，合同可以取消吗？
来宾法律问答顾问由于用人单位没有按时发放工资，你可以辞职，无须提前30天通知用人单位，而且你还可以要求因没有签订书面劳动合同支付双倍工资，你可以直接向劳动仲裁院申请仲裁，如你不想仲裁，我认为你最好给用人单位写一个辞职信，写明辞职的理由河池法律问答顾问你好，请问具体是内容是什么？范围律联网lawun.net，致
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公司债务追讨需要什么手续
南京法律问答顾问公司追讨债务的方式包括：协商、调解、仲裁、诉讼等。如果协商、调解等方式不能解决问题，则可以直接向法院提起诉讼。人民法院受理案件作出判决之后，仍不履行的，可以申请法院强制执行。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他
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成立代理记账公司成立条件是什么
合肥法律问答顾问设立代理记账公司要具备以下条件：1、经公司登记机关依法登记；2、从事代理记账的人员不少于3名，能够独立处理基本会计业务；3、有健全的代理记账业务内部规范；4、法律规定的其他条件。法律依据：《代理记账管理办法》第四条申请代理记账资格的机构应当同时具备以下条件：（一）为依法设立的企业；（二）
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在工资上班了六个月了公司一直没签合同，只签了个入职申请，入职之前的说的各种福利现在都没有加班没加班费
广州法律问答顾问您好，没有签劳动合同本身就是违法的，建议以此向劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁汕头法律问答顾问如果劳动者在公司入职三年未签合同，可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的方式来维权；对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。该员工有权提出以下请求：要求用人单位支付双倍工资，但最多以十一个月为
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刷卡被盗身份信息注册公司怎么办？
上海法律问答顾问你好，可报警处理舟山法律问答顾问你好，建议报警处理绍兴法律问答顾问身份信息被盗用开公司，可通过以下三种途径去维护自己的合法权益：1、要求公安机关立案；2、申请工商局撤销工商登记，这个涉及工商登记行为的程序合法性问题，如果工商局工商登记行为程序合法，工商局往往不会单方决定撤销登记，但若确
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不缴纳社会保障，工资不在公司两年，认可仓库主管。该公司从未支付过社会保障费。9月，生产部门需要一批材料，我们的仓库采购。但老板不同意。现在采购材料的工厂已经关闭，产品无法退回。老板起诉了工厂，并扣除了
天津法律问答顾问公司不给工资的，建议先和用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，之后调解失败的，可以申请仲裁，之后仲裁失败的，可以起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
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公司在我的试用期内解雇了我。没有解释原因，没有证明我的工作能力不好
福州法律问答顾问法律分析：可以申请劳动仲裁。试用期内，如果用人单位仅仅是认为该员工工作能力不行，而无其他证据的，则解雇员工是需要支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济
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对于轻微刮擦后行走的肇事车保险，赔偿保险公司是应该直接打电话给我还是肇事车。
乌兰察布法律问答顾问根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商
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入职公司3月份，没有签合同，没有买保险，怎么办
广州法律问答顾问没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可以按照法律依据：《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿金（每服务一年支付一个月工资）。二、未签订劳动合同
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