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公司足额缴纳社保，离职能有赔偿吗？没有固定期限的劳动合同
商丘法律问答顾问法律分析：1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三
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公司解除合同，我已经工作了十六年，还有两个月就退休了，问有没有补偿
德宏法律问答顾问解除劳动合同的补偿：在符合法定的情形时，经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者进行支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则向劳动者支付半个月工资作为补偿金。法律依据：解除劳动合同的补偿：在符合法定的情形时，经济补偿的标准是按
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租代购车，向卖方结清余款，然后卖方不向金融公司结算。现在金融公司起诉我是否会进行信用调查
漳州法律问答顾问你好，建议及时起诉解决龙岩法律问答顾问最好谨慎处理，防止损失律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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汽车贷款，银行的钱还清后，能不能不还中介公司的不合理费用
杭州法律问答顾问你好，建议与银行协商处理湖州法律问答顾问可以与银行协商处理绍兴法律问答顾问你好，建议协商还款律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想商量一下母公司的房地产作为抵押品，
北京法律问答顾问法律分析：房地产抵押权,是一种从属权利,是为担保债权实现而成立的一种权利,它不是债权本身,而是债权人在债权之外于抵押人提供的财产上享有的一种物权。同时还是一种价值支配权,一种优先受偿权。房地产抵押权是指债务人或者第三人不转移对房地产的占有作为债权的担保，在债务人不履行债务时，债权人依法享
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你好，我在建筑公司项目部工作，被电话解雇了，工资还没有支付，劳动合同也没有签订。我工作了8个月，想进行劳动仲裁
北京法律问答顾问申请劳动仲裁的程序：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双
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汽车贷款租赁三年，已支付11个月，准备一次性结清12个月，租赁公司不同意说违约金
许昌法律问答顾问你好，建议按照合同约定履行南阳法律问答顾问得参考合同约定处理济源法律问答顾问法律分析：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金
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你好，注册资本写多少可以最大化公司的利益
济南法律问答顾问对于公司的注册资金的最少要求为：由于公司的注册从注册资本实缴制改为认缴登记制，取消了公司注册资本的最低限额，因此公司应视公司的实际经营管理的需要谨慎地决定注册资本的数额。《中华人民共和国公司法》第二十三条规定，设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）有符合公
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公司解散清算要多久
北京法律问答顾问公司解散清算的时间一般在半年左右，具体时间根据公司清算的实际情况决定。公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人可以在规定期限内向清算组申报其债权。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十五条清算组应当
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你好，我在一家私营企业工作，准备离职，10月20日提交离职申请，分别给人事经理和总经理，然后用微信给人事经理，但公司要求我呆3个月，否则不给我离职证明，没有离职证明下一家公司不能签合同，这种情况怎么办
成都法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。绵阳法律问答顾问签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致
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如果公司宣布破产，别人欠公司的债还用还，谢谢
乌鲁木齐法律问答顾问公司欠钱宣告破产需要还。公司需要以其破产财产进行偿还，需要偿还的费用有，破产费用和共益债务；职工工资、社保费用、补偿金；欠缴的税款；以及普通的破产债权。根据《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗
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您好，我在一家公司工作了2个月，还处于试用期，因为公司业务不足需要裁员，我能不能要求赔偿？
济南法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。潍坊法律问答顾问过了试用期公司依法裁员的，一般只需要补偿员工，不需要进行赔偿。员工在公司工作半年以上不满一年的，补偿一个月
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我再次在工厂工作，今天向线长请假。他说如果你工作迟到，你只能工作迟到，但你必须每月扣除一半的工资。你现在该怎么办
赣州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。鹰潭法律问答顾问实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。九江法律问答顾问去
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本月工资没变，公司突然多扣200元税，
乌兰察布法律问答顾问可以向税务部门了解通辽法律问答顾问发工资扣税方法为由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额。法律依据：《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度
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水表在公共区域冻裂，我不欠物业加热费。物业和自来水公司都不在乎，推卸责任怎么办，好几天没水了
杭州法律问答顾问1、业主与物业管理公司协商解决。《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定，业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的规定，自愿平等地进行磋商，进而解决管理纠纷。2、更换物业公司。如果以上方式都不能让业主满意，则业主
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你好，我想问你，我丈夫是公司的股东，公司说过去拍我们房子的照片，这不会有任何影响
广州法律问答顾问您好，建议协商解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，律师。我是12月2日加入公司的。我说我会在20号发工资，但是现在我问了。我只说我的培训工资是35012年3月份发不出来的。原因是不到一个月。这合理吗？
深圳法律问答顾问培训期不给工资属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期
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你好，我最近被贷款公司的电话骚扰了。他们说我不认识的人填了我的电话。作为紧急联系人，他们通常不借，但他们总是在我休息的时候打电话。他们接了我，让他帮我处理这个问题。他们的公司说他们不能处理这个问题。这
大连法律问答顾问法律分析：填写贷款紧急联系人是债务人单方面的行为，联系人并不存在担保义务。债权人联系不上债务人，向联系人求助情有可原，但联系人没有义务替债权人找到债务人。如果债权人为此经常骚扰联系人，联系人可以报警。建议您用录音，录像等的方式收集催收方骚扰、恐吓证据并进行报警处理。报警是有效的。法律
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被公司以违反工厂规定解除劳动合同而不支付劳动赔偿金的员工是否可以领取失业保险金？
呼伦贝尔法律问答顾问法律分析：是可以领取失业保险金的，被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的2、非因本人意愿中断就业的3、被用人单位解除劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业
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你好，我是国有企业的员工，企业濒临破产。我没有在公司工作多年，也没有被解雇。但是，我一直在支付部分个人养老金。公司的一些单位还没有支付。退休后要好几年。我将来应该如何支付养老金
遂宁法律问答顾问法律分析：退休的条件有以下内容:因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休等等法律依据：《国务院关于工人退休、退
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