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请问如何处理保险公司赔偿金额与我们计算的不一致
西宁法律问答顾问您好，根据实际情况赔偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我没有办理离职手续，但我告诉老板，老板同意尊重我的选择，但目前我拖欠工资，说要办理法律手续，说我们一直在旷工。我想问我们是否需要赔偿公司的损失？工资能正常拿到吗？
济南法律问答顾问法律分析：根据相关法律法规，辞职了老板不给工资可以协商解决，协商无果可以到向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉。解除劳动合同后，公司不支付员工工资的，员工可以要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权
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您好，我是已退休的机关干部，可以注册个体工商户吗？
金华法律问答顾问注册工商个体户需要符合以下条件：1、有经营能力的城镇待业人员、农村村民以及国家政策允许的其他人员；2、在国家法律和政策允许的范围内，经营工业、手工业、服务业、修理业及其他行业等其他条件。法律依据：《个体工商户条例》第二条有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业
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我想抱怨医生服务不好，问他两句特别不耐烦的话
南宁法律问答顾问您好，情节严重可以报警处理钦州法律问答顾问你好，请问具体是什么情况呢北海法律问答顾问投诉到12315律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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为此，甲公司向法院起诉，要求丙公司支付货款并赔偿逾期付款的银行利息。这个案子应该怎么处理？
绍兴法律问答顾问你好，具体什么情况？建议积极应诉衢州法律问答顾问判决书上是怎么约定的内容金华法律问答顾问您好，建议先与对方协商，协商不成可搜集证据起诉对方维护自己的合法权益律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，公司现在以调离项目为由调离其他地区，由于协商不一致，现在公司要求离职，
温州法律问答顾问你好，建议协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁嘉兴法律问答顾问法律分析：公司要求调岗，理论上员工完全有理由拒绝，但是，拒绝之前你要想到最坏的可能性：被迫离职！一般来说，员工能够拒绝公司的情况只有一种：你的手里掌握着公司必不可少的资源，比如别人不懂的知识或者很核心的技术。直白点说，就是
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一般公司什么时候给职工买社保？
温州法律问答顾问公司给员工买社保，应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，登记审核通过后，自行申报、按时足额缴纳社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，
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我一个月工资两万左右，公司扣了我的个人所得税，应该吗
乌鲁木齐法律问答顾问工资扣税为全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额，工资所扣税额由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。法律依据：《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项
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公司没帮我缴纳公积金怎么办、可要求赔赏吗?
益阳法律问答顾问你好，可以向当地主管部门投诉娄底法律问答顾问你好，可以人社局投诉湘西法律问答顾问到公积金办公室投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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辞职到期公司不给走人怎么办？
凉山法律问答顾问劳动者想要辞职的，公司不放人，处理方式为：如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。劳动者按照规定辞职的，即使公司不放人也可以直接走，或者向劳动仲裁机构寻求仲裁帮助。法律依据：《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当
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公司搬到这个城市，离现在的公司有70公里远，有补偿吗？
宁波法律问答顾问公司搬迁在本市有无补偿要看具体情况：1、如果公司因为被征地而搬迁，是有赔偿的；2、如果公司只是单纯搬迁，没有赔偿。搬迁的赔偿标准为：1、各项征地赔偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地赔偿安置方案规定；2、土地被征用前3年平均年产值的确定，有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准，
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我明天就要离开公司了。公司压了我15天的工资，说下个月15号合法吗？
长春法律问答顾问向当地劳动局申请仲裁四平法律问答顾问法律分析：离职后公司压工资不合法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以
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拖欠工资，不缴纳社保，我向公司提交辞职报告后，公司直接辞退
淮安法律问答顾问你可以申请劳动仲裁维权无锡法律问答顾问你好，可以向劳动监察大队投诉解决徐州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿金律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想商量一下，今年12月底我离开的时候，公司每季度都有季度奖金和一些福利，因为离开的时候不扣除这种情况是否违法
长春法律问答顾问依据劳动合同法等法律法规的规定，你可以依法向用人单位主张劳动报酬，如不能与用人单位协商一致，建议提起劳动仲裁松原法律问答顾问如果劳动合同与集体合同都未约定季度奖喝年终奖的，你向公司主张有一定的难度四平法律问答顾问您好，如果你有证据的话可以向公司主张律联网lawun.net，致力打造一个律师咨
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村组干部离职后两个月因病去世，有什么补尝改策吗？
保定法律问答顾问依据档案支付抚恤金等唐山法律问答顾问你好，有丧葬补偿金秦皇岛法律问答顾问您好，有丧葬费及抚恤金律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，如果我的合同没有到期，公司没有理由给我解雇通知书，我需要如何取证，找什么部门，谢谢
律联网法律问答顾问搜集其他证据，申请劳动仲裁遵义法律问答顾问法律分析：劳动合同未到期，单位想要解雇你，首先这在劳动法上是有规定的，无论你是跟谁签的合同，无论是签的纸质合同还是事实合同，你都有法可依，你只要有证据，他只要让你走，你就可以申请劳动仲裁，让他按照合同给你补偿法律依据：《中华人民共和国民法典
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工作快一年了，但是公司在工作前三个月实习期间不交社保，离职时可以要求公司赔偿吗？
徐州法律问答顾问你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。无锡法律问答顾问补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一
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您好，购销合同加盖公司公章，销售人员签字。客户不能起诉能起诉签字的销售人员吗？
南宁法律问答顾问您好，一般来说盖的是公司的章，应当认为公司与对方签订合同，也应当要求公司给销售人员提供授权委托书，同时若是出现了纠纷，直接责任人是公司法人，但是公司内部可以追究销售人员的责任钦州法律问答顾问这种情况一般有法律效力律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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收到短信说我的驾照以运输公司的名义备案是什么意思
广州法律问答顾问短信有无显示具体案件案号呢惠州法律问答顾问你好，请问具体内容是什么韶关法律问答顾问法律分析：备案是指向主管机关报告事由存案以备查考。它是相对于“审批”的一个概念，既你有义务让上级主管机关或有关机构知道某件事，但不需要他们的批准同意。法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第八十条机动
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第三方公司收取甲方费用，是从甲方给予员工的工资中扣除还是甲方直接支付
长春法律问答顾问你好，具体情况是如何的通化法律问答顾问你好，这个需要根据约定来确定吉林法律问答顾问法律分析：用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者
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