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在向员工索要赔偿记录后，顾主责任险保险公司能给公司多长时间？
西安法律问答顾问你好，需结合具体材料解决榆林法律问答顾问要根据案情来分析呢宝鸡法律问答顾问您好！视具体情形律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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到交警部门办理保险公司预付款申请需要准备什么？
连云港法律问答顾问你好，去国税局办理什么业务盐城法律问答顾问您好，您要申请什么律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司提前两个月通知解雇员工，需要赔偿吗？
兰州法律问答顾问员工被解聘，需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同，如：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情形，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资，并且需要支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
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公司打卡机没有放门口，门口过去要四五分钟，我踩点8点到公司，去打卡，算算迟到吗
鄂尔多斯法律问答顾问你好，具体什么情况呢阿拉善盟法律问答顾问请问公司关于您工作时间的规定是怎样的呢锡林郭勒盟法律问答顾问申请劳动仲裁维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是保安，现在上班，现在逃到工厂可以起诉我
沈阳法律问答顾问你好：可以起诉看证据了本溪法律问答顾问你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁大连法律问答顾问在劳动争议案件中，劳动者能申请诉讼保全。劳动者可以在诉讼过程中向人民法院申请采取财产保全措施，而法院经审查认为申请人经济确有困难，或者有证据证明用人单位存在欠薪逃匿可能的，应当减轻
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公司每个月20发上个月的工资还有拖到拖几天才发工资
昆明法律问答顾问用人单位拖欠工资就是违法的，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。而支付工资的时间是用人单位与劳动者依法约定的时间；如果单位无正当理由不按期支付的，就属于拖欠。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十
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就是我是打暑假工的，是中介介绍过去的，我不做了，公司拖到月底才给，我该怎么办
德州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。临沂法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。济宁法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收
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你好，我是老师。疫情期间，全校师生都放假了。我去公司值班。因为前一天晚上刚下完大雪，早上上班路上摔倒了，导致尾椎骨折。是工伤吗？
无锡法律问答顾问你好：申请工伤认定和鉴定解决苏州法律问答顾问职工受伤后应当认定为工伤的情形包括：从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作负伤的；因工作环境造成职业病的；工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的；因履行职责遭致人身伤害的；因公外出期间由于工作原因遭受伤害的；在合理时间内其
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你好，我是车主。之前发生过一起交通事故，被判全责。保险公司只赔偿70%的医疗费用。这70合理吗？
大连法律问答顾问交通事故自己全责的，对方保险公司不会赔偿，需要由自己投保的保险公司赔偿，不足的部分，由机动车驾驶人自己承担。依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列
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请问公司交给第三方管理服务费由谁支付?
西安法律问答顾问你好，按照合同约定办理汉中法律问答顾问你好，按照合同约定内容处理榆林法律问答顾问您好，一般由投标方出律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，实习生不知道离职需要提前申请，直接离职。未毕业但已转正但公司已缴纳五险一金
南昌法律问答顾问实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
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交通事故一审我和公司都是被告怎么二审我和原告成了上述人，公司的车辆交通事故后才说没有商业保险
泰州法律问答顾问二审收到对方的上诉状了吗？如果收到可以按照上诉状书写相应的答辩状连云港法律问答顾问你的车买保险了吗南通法律问答顾问你好，判决上如何写的呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，顾律师，劳动合同到期了。公司提前一个月通知不续签合同。员工还能得到经济补偿吗？
济南法律问答顾问劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单
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保险公司是否承担高速公路上的事故、货物洒落、道路清理费用
西宁法律问答顾问你好，根据合同约定处理果洛法律问答顾问根据合同约定处理玉树法律问答顾问具体由责任人承担赔偿责任律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，公司每月扣除保险，但没有按时支付
律联网法律问答顾问用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。廊坊法律问答顾问如果没有按约定支付的，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系及赔偿金律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我坐公交车工作，在路上翻车。司机负全部责任，脊柱压缩性骨折，认定8级工伤。保险公司赔偿5万元乘员保险，说是给我自己的伤残补贴。我的住院医疗费用由单位支付。如果单位不同意，我应该给单位，扣除医疗住院费用
喀什法律问答顾问如果医疗费在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的范围之内，都可以由工伤保险基金来赔偿；如果不在上述范围内的，则由单位或者劳动者依法自行支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订
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辞职后，公司少给予一次性伤残就业补助
乐山法律问答顾问要看当地的具体规定巴中法律问答顾问没有补偿。只有工伤鉴定后，依据所鉴定的伤残等级，才可以得到伤残补助金。辞职后，才可以得到一次性失业补偿金和一次性医疗补助金。没有工伤认定，所谓的工伤证任何部门都不予承认的。宜宾法律问答顾问法律分析：工伤的补助是一次性的，不是每年都有，并且必须要评定等
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你好，我从2006年开始在学校工作，公司没有交社会保险，现在55岁，公司要辞职，怎么办？
长春法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。通化法律问答顾问您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。辽源法律问答顾问你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的
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你好，公司解散了，没有给员工买社会保险，怎么补品，
邵阳法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉处理的株洲法律问答顾问可以协商解决，也可以投诉要求公司补缴岳阳法律问答顾问你好，可以申请仲裁要求补偿，方便的话建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见和指导，看下如何维护你的权益律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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私人可以放货吗
达州法律问答顾问可以要求货运公司承担责任广安法律问答顾问你好，如果和物流协议的话，可以按照协议索赔宜宾法律问答顾问除买卖合同之诉外，你还可以根据与物流企业间的运输合同要求赔偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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