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在公司买的字画钱币上当受骗。
成都法律问答顾问你好,建议谨慎处理广元法律问答顾问你好,建议我方谨慎处理德阳法律问答顾问协商或是诉讼处理律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你能咨询公司法人的工伤骨折社会保险和事故保险吗?
律联网法律问答顾问看哪个部位骨折,是否有做手术承德法律问答顾问你好,现在哪一个阶段律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我去年被私家车撞了。当时没事。过几天就有事了。我找不到车主,也不知道车牌号。公安局会管理这种情况吗?
天水法律问答顾问通过报警车祸,方式解决。报案解决,有人员受伤,或者有重大经济损失,抑或双方对事故责任判定有争议的,无论出现哪种情况,必须保护现场并立马报案(交警以及保险公司),金昌法律问答顾问交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警,由交警介入处理。交警
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您好,公司不与我签订劳动合同,我是否有权要求第二个月工资进行双倍赔偿
韶关法律问答顾问劳动者在用人单位工作两年但没签劳动合同的,劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。双倍工资最多以十一个月为限。法律依据:《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害
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你好,试用期还没有到期,但由于公司管理不善造成的变化,需要裁员。试用期内的员工已签订相应的试用期劳动合同。在这种情况下,裁员需要赔偿吗
律联网法律问答顾问单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。宁波法律问答顾问您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于
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如果发生交通事故,不住院可以有任何赔偿
徐州法律问答顾问交通事故不住院的,有误工费、营养费、护理费、往返医院复查的交通费等赔偿。因为赔偿金额不大,双方可以就赔偿金额协商,如果协商不成的,则伤者可以向法院起诉对方及其保险公司要求赔偿。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙
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前面的电动车摔倒了,合肥的电动车撞上了谁的车?
福州法律问答顾问车祸赔偿,首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责,则由你方依法承担本次事故的全部损失;如果双方均有过错,则由双方根据自身过错大小,按责任比例分担事故损失。漳州法律问答顾问在发生交通事故之后,交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用,来对当事人进行责任认定。
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请问:事故发生后,同样的责任,除了保险公司赔偿伤害,司机还要支付什么费用?谢谢你!
福州法律问答顾问你好,对方车辆交有交强险便可以要求保险公司赔偿厦门法律问答顾问您好,根据交警出具的责任认定书协商赔偿事宜莆田法律问答顾问受害者如果受伤,医疗费误工费护理费交通费残疾赔偿金等费用律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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对方对交通事故负全责,修理费用大于车辆价值,保险公司不支付额外部分,如何解决?
福州法律问答顾问因交通事故产生的修理费首先由保险公司在保险责任范围内进行赔偿,不足部分,依据道交法第76条赔偿。保险公司会对事故车辆进行定损,以保险公司的定损结果作为修理和赔偿的依据;如果对保险公司的定损有异议的,也可以由交警部门委托物价部门对车辆修理费进行估价,并按物价部门的估价结论进行赔偿。法律依
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你好,我现在是实习生,工作三个多月需要提前多少天离开,公司说试用期是一个月
眉山法律问答顾问法律分析:根据我国法律规定,试用期需要提前三天,正式员工需要提前一个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。南充法律问答顾问法律分析:试用期内提前三天可以提出
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我的一套商住公寓租给了前租户注册一家公司。现在租金到期了,他不续租也不改公司地址。我该怎么办?
温州法律问答顾问你好,建议与出租人协商解决湖州法律问答顾问您好,可以与出租人协商绍兴法律问答顾问向工商管理部门投诉。证明你是合法产权人和地址合法所有人。或者起诉要求原承租人立即变更地址。建议先协商,协商不成诉讼解决追究违约责任,违约责任是违反合同的民事责任的简称,是指合同当事人一方不履行合同义务或履
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员工从公司偷属于公司的劳动合同档案违法吗?
泸州法律问答顾问你好,建议协商解决攀枝花法律问答顾问公司如果丢失了劳动合同,一般情况下劳动合同都是一式两份,公司是能够签定这个劳动合同的补签的,只是说需要与劳动者进行协商。如果劳动者不愿意进行劳动合同的补签的话,那么可以让劳动者把他那里的那一份劳动合同拿出来律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在
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我是建档立卡的国家给我们交了医保,我们公司五险一金能交吗会冲突到底要不要交
西安法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁铜川法律问答顾问医保是包括在五险一金中的律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如今我才发现,自2021年以来,公司一直没有帮我缴纳社保,公资也拖了半年,我该怎么办?
凉山法律问答顾问公司没有给缴纳社保可以通过以下方式处理:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。根据相关法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,
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公司让我星期六补课,我没有给我旷工合法吗?
中山法律问答顾问法律分析:是否算旷工应该取决于劳动合同,因为法律要求用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
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在劳动局网站投诉了怎么查询投诉情况
吉林法律问答顾问建议去劳动局投诉辽源法律问答顾问向工商管理投诉调查确定白城法律问答顾问投诉、举报是公民的权利,因为什么原因投诉劳动部门律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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购买店铺返租,管理公司未按约定合同支付租金
台州法律问答顾问一般情况下,签了合同又想把商铺退了,这是违反合同约定的,而且合同一般都约定了违约责任。所以不想租商铺了,能退租金,但可能需要出违约金,具体看双方合同上的约定,如果协商不定,可通过诉讼解决。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支
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资能抵债,破产不清算可以申请重组
西安法律问答顾问法律分析:可以重组,在企业破产清算期间,债务人或者债权人都可以提出重整,这里所说的重组其实是包含在破产重整中的,算作重整的一个方式。.企业在破产清算期间能破产重组,债权人申请对债务人(指的是企业)进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资
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如果别人以我的名义开公司,可以起诉获得赔偿吗?
承德法律问答顾问可以立即报警解决廊坊法律问答顾问建议到劳动局投诉律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人还在公司试用期内且签的是实习协议是提前三天提离职还是根据协议的提前两周提呢?
楚雄法律问答顾问试用期离职提前3天。劳动者想要辞职的,如果是处于试用期的员工,则提前3天书面通知用人单位即可;如果是正式员工的,则需要提前30天书面通知用人单位。法律依据:《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位
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