我要投稿-
你好，我是小微企业的法人。由于疫情的影响，我欠银行贷款。我该怎么办？
石家庄法律问答顾问可以申请破产，具体可详谈张家口法律问答顾问可以辞去法人，要求公司变更律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
539 人看过
-
企业未缴纳五险，请问我是否需要到企业注册地劳动部门投诉？
临沂法律问答顾问如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。滨州法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在
1508 人看过
-
如果和人合伙开公司，自己是法定代表人，合伙人用企业贷款后还不上，会有什么后果？贷款会被法人追回吗？
深圳法律问答顾问你好，搜集证据起诉解决即可韶关法律问答顾问协商不成，可以起诉解决河源法律问答顾问你好，是以谁的名义贷款律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1759 人看过
-
离职后被提出企业微信，找不到打卡记录，我们上班都是出差。你能赢吗？还有别的办法吗？
连云港法律问答顾问你好，可以直接申请劳动仲裁解决的盐城法律问答顾问可以申请劳动仲裁去解决泰州法律问答顾问你好，建议及时申请仲裁，依法维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
869 人看过
-
疫情期间，我们公司停工，公司努力支付工资
衢州法律问答顾问单位在疫情期间停工停产，若不超过一个工资支付周期，工资按双方订立的劳动合同的约定来算；若超过一个工资支付周期，不需要计发工资，只要按标准发放生活费；若一个工资支付周期后复工的，则按不低于当地最低工资的标准来算。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通
1790 人看过
-
企业培训签订了保密协议和入职承诺书，不想做就可以直接走吗？
成都法律问答顾问你好，根据我国的劳动法的规定，如果你们的保密协议是离职之后签订的，只要协议没有违反法律的规定，都是具有这个法律上的效力的，所以，一旦合同中双方，一方违反了这个保密协议中的约定，这一方都是需要承担法律上的违约责任的自贡法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉遂宁法律问答顾问你好，可以申请离职
1478 人看过
-
企业注册时，实际出资额大于注册资本怎么办？
贵阳法律问答顾问法律分析：公司实际出资额大于注册资本是可以的，当实际出资额大于注册资本时可以通过以下方法处理：1、可以通过增资扩股变更工商登记的注册资本信息，重新划分出资份额比例2、可以将超出注册资本的部分划为公司向股东借款，通过其他应付款核算。法律依据：《公司注册资本登记管理规定》第二条有限责任公司
1478 人看过
-
企业破产后，法院的裁定文件已经发布。问我的员工什么时候拿到拖欠工资
南宁法律问答顾问欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、直接
2066 人看过
-
你好，我被判酒后驾车一个月，缓刑两个月。我是企业员工。我能保留我的工资吗？
洛阳法律问答顾问法律分析：醉驾拘役判缓刑是否能保住工作，需根据具体情况来决定。如果当事人是一般单位，一般不会通知单位，则可以保住工作；如果当事人是公务员，则会对其作出相应惩罚，会被离职。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的交通违章行为。每百毫升血液酒精含量大于二十毫克
1054 人看过
-
是按照解除前12个月的病假工资计算，还是按照正常工作时的工资计算，因病医疗期满单位解除劳动合同工资？如果工资达不到我企业的平均工资，可以按照企业的平均工资计算吗？
四平法律问答顾问病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%，具体根据本地政策执行;2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算：(1)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月;(2)
1230 人看过
-
您好，我在私营企业工作六年有没有赔偿？
石家庄法律问答顾问私人公司解散有工资补偿。员工在私人公司每待满一年，可获得一个月的工资补偿，依次累加，如果工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可获得半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
1693 人看过
-
我想咨询一下参股企业的兼职工资吗？
烟台法律问答顾问可以的。在我国企业兼职的股东可以参考同等待遇的工资标准进行发放。我国的法律规定，相关的当事人应积极的按照工伤的股东大会，决定这类股东的合法权益。可以书写相关的股东权益书，保护自身的合法权益。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。法律依据：《中华人民
1868 人看过
-
我向劳动仲裁申请，公司作为被申诉人，在仲裁结果给出之前，公司能否注销？
律联网法律问答顾问法律分析：劳动仲裁立案期间公司如果达到注销条件的可以注销，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
896 人看过
-
我们顶岗实习期，是不是提前三天通知了企业那边就可以离开了？
遵义法律问答顾问实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
616 人看过
-
你好，合伙企业。一百分之八十，一百分之二十，如果申请破产，谁也拿不到钱
泸州法律问答顾问您好，建议及时起诉索要攀枝花法律问答顾问可以请公司的债权人申请破产广元法律问答顾问可以走破产程序，申报破产律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1422 人看过
-
企业年假没有休完，年底清零违法吗？
黔西南法律问答顾问年假没休完可以清零。正常情况下，是当年休完且不累计的，而且次年清零。用人单位不能以跨年为借口随意将带薪年休假清零，否则就是侵犯了职工的休息休假权。单位因消费、工作特性确有必要跨年度布置职工年休假的，能够跨1个年度布置。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第九条用人单位根据生产、
733 人看过
-
企业要求前十五天说辞职，否则后面的系统按矿工计算
南宁法律问答顾问你好，应该出保险手续北海法律问答顾问你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁梧州法律问答顾问向当地劳动部门举报律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1833 人看过
-
保定的最低工资是多少？我在国有企业工作时说要调整工资，基本工资是2100
石家庄法律问答顾问最低工资标准是不包含社保的。该最低工资是用人单位依法应当支付给劳动者的最低劳动报酬，并不包括社保费用在内。但是确定和调整该标准时，应参照职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资等因素。法律依据：《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签
1930 人看过
-
在同一单位工作20年，今年12月，从劳务派遣到企业合同，今年50岁，多少岁可以退休，工龄如何计算
那曲法律问答顾问职工退休年龄的规定是一般男年满六十、女年满五十五，且连续工龄满十年的，应该退休；或者具有男年满五十五、女年满四十五，从事井下、高空、高温等特殊工作，且连续工龄满十年等情况的，也应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体
1393 人看过
-
请问物业服务合同即将到期，是否有必要对现有物业服务企业留下来请业主投票
成都法律问答顾问得到业主大会授权的，可以绵阳法律问答顾问应该与物业签订服务合同泸州法律问答顾问物业服务合同的期限是根据选聘单位（一般是开发单位、业主大会选出的业委会）与物业服务企业根据双方协商确定的。目前我了解的是没有法律有关于物业服务合同年限的规定。通常情况下是与业主委员会的任期是一致的，业主委员
1702 人看过