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我在这企业做了三年了，老板说让懂的多员工加周六日大班，不排我加班，他说懂的多的请问我该怎么处理？
宁波法律问答顾问如果公司加班过度，劳动者可以向公司领导反映情况，协商进行处理；公司拒绝的，劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门处以罚款等处罚。或者依法去申请仲裁。法律依据：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特
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企业交费10自己以灵活就业交16年50岁可以退了吗?
廊坊法律问答顾问询问当地社保部门确定衡水法律问答顾问你好，建议谨慎交易律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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私人企业没有合同没社保，被辞退能得到赔偿？
邯郸法律问答顾问如果单位没交社保而员工被无过错性辞退的，可以要求补偿。员工每在单位工作满一年，就可以要求一个月工资的补偿金，并且可以要求单位及时补缴各项社保费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
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企业月营业额10万元，向客户开具增值税发票10万元，客户将资金存入公司账户，当月收入发票7万元。有哪些税？如果10万元的收入转入个人账户，需要缴纳哪些税？谢谢你
宜昌法律问答顾问个体工商户涉及的税费主要包括：1、增值税；2、附加税费（城建税、教育费附加、地方教育费）；3、个人生产经营所得税等（小税费种比如：印花税、残疾人就业保障金等等以及涉及土地使用税房产税等在这里就不说了）1、增值税月不含税销售额10万以下是免征的；2、附加税费是根据实际缴纳的增值税税额做计税基
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你好，老师:我想和合伙人商量一下。如果中途退出，后续是处理办法。签订合伙人合同
广州法律问答顾问您好，您有合伙协议吗，可以按照合伙协议的约定来处理惠州法律问答顾问以双方的合同约定为依据汕头法律问答顾问合伙人中途退出并不当然构成违约。依据《中华人民共和国合伙企业法》第四十五条规定：合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：（一）合伙协议约定的退
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在私营企业工作10年后，私营企业不签订劳动合同，不支付社会保障，无故被解雇，能得到多少补偿？
律联网法律问答顾问公司两年多未缴纳社会保险由社保局责令应当补交其负担的部分，个人负担的部分仍然由个人负担，同时劳动者可以通过《劳动合同法》解除劳动关系并要求向单位主张经济赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三
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你好，我想问一下，公司入职后签了合伙人合同，但没有签劳动合同，要求根据劳动者的情况上下班打卡，是否违法
石家庄法律问答顾问建议申请劳动仲裁或到劳动监察科投诉沧州法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉的邯郸法律问答顾问你好，1.现在不可以拒签劳动合同；2.之前一年未签订劳动合同，可以要求支付前面一年的双倍工资，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的企业破产了，因为个人担保我被不诚实的人限制了，在什么情况下可以解除？
石家庄法律问答顾问法律分析：根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，公司宣布破产后，由于不能从事与清算无关的经营活动，所以没有履行完毕的合同是要解除的，并且依据合同的性质处理合同解除后的相关问题。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗
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企业不签订劳务合同，购买五险一金，并拖欠工资！
塔城法律问答顾问用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障部门举报；也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、
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产假期间上班了，前三个月生育津贴医保发放，后2个月由企业发放，单位是不是应该再给我劳动报酬？
衢州法律问答顾问职工的产假工资和生育津贴并不是一回事。单位已经为职工参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准，由用人单位支付。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工
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企业营业执照的效力是具体法律的效力吗？
贵阳法律问答顾问营业执照具有法律效力，一般营业执照上面有经营期限，没到期限的就是有效。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业注册后一直没用要交学费吗？
贵阳法律问答顾问可以到当地工商或者教育部门进行举报。法律依据：《中华人民共和国民办教育促进法》第六十四条对无证办学的，由教育部门责令限期改正，符合有关法律规定的，可以补办审批手续，逾期仍达不到办学条件的，责令停止办学。造成经济损失的，依法承担赔偿责任。安顺法律问答顾问法律分析：可以到当地工商或者教育
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您好，请问担保企业处于破产重组阶段，以前的担保合同是否有效？
六盘水法律问答顾问公司重组债务按下列规定处理：《企业破产法》第七十五条规定，在重整期间，对债务人的特定财产享有的担保权暂停行使。但是，担保物有损坏或者价值明显减少的可能，足以危害担保权人权利的，担保权人可以向人民法院请求恢复行使担保权。在重整期间，债务人或者管理人为继续营业而借款的，可以为该借款设定
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我是企业下岗工人。中专毕业。问问退休后和工人身份有啥区别。尤其是退休工资
南京法律问答顾问需要根据社保缴费情况和工龄等因素确定镇江法律问答顾问按社保中心意见处理宿迁法律问答顾问工人和干部的退休金一般没有差别。在机关事业单位，理论上工人身份执行的是工勤工资，干部身份一般是职级工资，但这并不是绝对的，很多工人身份也和干部身份拿一样的工资。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的
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我是实习生，想终止实习，企业不守承诺在先，我提出终止实习，公司要我赔付违约金
滨州法律问答顾问实习协议中可以约定有违约金。一般情况来说，用人单位不得以附加违约金为由，加重劳动者的履行义务，但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等方面内容的，用人单位及实习生双方可以在合同中约定相关条款并设定一定的违约金。法律依据：实习协议中可以约定有违约金。一般情况来
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在企业破产清算阶段，员工工资是否需要起诉或劳动仲裁？或者直接向破产管理人申报
呼和浩特法律问答顾问企业破产员工工资不需要申报，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后发放。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国企业破产法》
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货车给企业拉货企业拖欠运费不支付可以扣押他的货物吗？
东莞法律问答顾问不支付运费在通常情况下是可以扣下货物的，当事人之间存在特别约定的除外。如果托运人或者收货人拒不支付运费、保管费或者其他费用的，承运人对相应的运输货物享有留置权，但是当事人另有约定的除外。法律依据：《民法典》第八百三十五条货物在运输过程中因不可抗力灭失，未收取运费的，承运人不得请求支付
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企业强制转让劳动派遣合同后，按最低缴纳社会保障和公积金
东莞法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权江门法律问答顾问你好，可以要求补缴律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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目前重庆职工医疗保险还是个人2%，企业10%，个人账户的比例是多少？
成都法律问答顾问你好，依据协议约定德阳法律问答顾问您好，是关于什么的赔偿自贡法律问答顾问医疗保险个人缴费比例一般为个人缴2%。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保
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和人合伙开的超市，当初没有签订任何合同，店开两年了现是在盈利。要求对方退出请问这种情况怎么办？
常州法律问答顾问您好，建议协商解决，协商不成的话，可以通过诉讼途径解决苏州法律问答顾问建议委托专业机构帮您处理淮安法律问答顾问你好具体是什么情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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