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我现在遇到的问题是在一家企业连续工作满十五，因为没有文化和特长，请问这种情况下会被辞退吗？
长沙法律问答顾问工作不满半年被用人单位违法辞退的，用人单位应当支付双倍的经济补偿标准为赔偿金；若是用人单位与劳动者主动提出并协商一致的，应当支付劳动者经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
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有股份合作企业，原股东250人，现死20人，10多人联系不上，想改制为有限公司，怎么办？
南阳法律问答顾问可以签订股份代持协议漯河法律问答顾问可以进行改制为公司三门峡法律问答顾问法律分析：公司办理股权变更的流程如下：1、有限责任公司变更股东的，应当自变更之日起30日内申请变更登记；2、提交新股东的主体资格证明或者自然人身份证明；3、公司登记机关经审查，办理变更登记。法律依据：《中华人民共和国
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律师，你好，我79年81兵龄三年，企业退休有补贴吗？谢谢你。
郑州法律问答顾问企业退休政策：法律规定我国的退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下
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企业单位女职工50岁退休
绵阳法律问答顾问关于女职工50岁退休的规定：如果女性年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休；如果从事特殊工种，年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年
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合伙人拒绝拿账，我砸店要承担多少法律责任。
温州法律问答顾问建议协商处理此事衢州法律问答顾问得结合具体情形确定金华法律问答顾问追究合伙人的法律责任介意通过诉讼的方式。请求合伙人按照合伙协议的约定履行义务。根据相关法律规定，合伙人对合伙债务承担连带责任。清偿合伙债务超过自己应当承担份额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。法律依据：《民法典》第九百七
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企业独资因欠款，独资人名下财产偿还不起企业负债?
律联网法律问答顾问对于个人独资企业的债务，需要由个人独资企业以其企业财产来偿还，并由投资人以其个人财产予以清偿。清偿债务应注意的是，投资人是对企业债务承担无限责任。法律依据：《中华人民共和国个人独资企业法》第二条本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有
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企业每月强制加班28天，不收加班费
昆明法律问答顾问强制加班，如果公司不给劳动者加班费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司在一定期限内支付。如果公司逾期不支付的，可以责令公司向劳动者加付一定赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的
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在台资企业主动辞职，怎样才能拿到工龄补偿？2019年下半年我在这家企业工作，2022年2月辞职，有合同。
律联网法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。重庆法律问答顾问你好，工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定，有困难的建议向专业律师进行咨询。恩施州法律问答顾问离职工龄补偿是每工作一年给予一个月的工资补偿。法律依据：《中华
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办理退休招工表没有怎么办?
成都法律问答顾问看看能否给你出具证明确定德阳法律问答顾问根据其他证据办理攀枝花法律问答顾问退休了为什么要招工表呢？是不是无法享受退休待遇律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业职工妇女多少岁不办理五险一金？
昆明法律问答顾问法律分析：五险一金是国家强制缴纳的，正规的企业都必须要为员工办理，这是对员工的基本保障，如果单位不为员工办理五险一金，员工可以到当地的社保部门进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生
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企业拖欠货款一直未支付
金华法律问答顾问公司恶意拖欠货款的，当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼，起诉的法定条件为，原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被
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公司投资10万元前年开工两个月倒闭，老板答应每年返还10%的本金，去年只返还1万元，今年还没有给
凉山法律问答顾问你好，可以起诉解决甘孜法律问答顾问您好！您可以去起诉对方！阿坝法律问答顾问您好，按照双方之间协议约定办理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是退休返聘人员因疫情企业停产停工工资如何发放
柳州法律问答顾问疫情过后如果企业曾停工停产在一个工资支付周期内的，现在应照常发工资；如果停工停产超过一个工资支付周期，现在可按不低于当地最低工资的标准来发工资给职工。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工
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由于疫情一直没有发生，我去年加入了一家餐饮企业，加盟费和材料费能否退还？
昌都法律问答顾问加盟费是否可以退还？你好，由于加盟关系中存在着加盟方与被加盟方地位的不对等性、信息的不对称性，我们国家的法律较为注重加盟者权益的维护，符合一定的条件可以主张退还加盟费一般存在以下条件，可以主张加盟费退还：1、是在合理期限内委托律师提起诉讼2、是未接受对方主要服务3、合同的性质属于相应的
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和别人合伙工程，工程款被合伙结算，现在合伙人不和我结账，怎么办？
贵阳法律问答顾问起诉！通过法律程序解决黔东南法律问答顾问合伙人可以通过协商或者调解解决。不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。合伙协议中未订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。法律依据：《中
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法律规定跟企业有合同纠纷怎么办
福州法律问答顾问商业合同有纠纷的，合同当事人可以相互协商解决纠纷；不能协商一致的，可以要求有关机构调解，还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解；协商不成又不愿调解的，可向仲裁机构申请仲裁；或者将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。法律依据：根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》
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在寒假期间，我们是老师，也是企业向我们宣传，工资是三倍，最后没有
凉山法律问答顾问建议你申请劳动仲裁绵阳法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁甘孜法律问答顾问可以向劳动局举报的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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咨询你下企业辞退员工赔偿标准。具体情况如下:1、2022/11/3日入职2、2022/2月签署劳动合同3、现企业提出辞退4、企业为昆明市5、具体赔偿标准如何
深圳法律问答顾问公司辞退员工的赔偿标准：属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；属于非过失性辞退的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）
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你好，顾律师。我的企业突然改变了工资评估方法，工资下降了50%(原来是7000多，现在是3000多)。现在可以申请与公司解除劳动合同的赔偿吗？
广州法律问答顾问一、被公司解除劳动合同怎么赔偿1、被公司解除劳动合同的赔偿如下：（1）解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给；（2）用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百
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62%的公众出资是国有企业吗？
西安法律问答顾问你好，具体是什么情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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