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在工厂工作没有签订劳动合同，只是签订了草稿（没有工作章）的合同。招聘人员是（劳务派遣）。上个月的工资可以要求赔偿三倍的工资吗？在南京x
沈阳法律问答顾问厂里没签劳动合同，如果自用人单位之日起已经超过一个月了，劳动者可以申请获得每月双倍工资的赔偿，但是赔偿的月份最多不超过十一个月，即最多赔偿到单位用工满一年时为止。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，
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两个月大的儿童死于医疗事故可以赔偿多少钱
海口法律问答顾问医疗事故儿童死亡赔偿标准是：丧葬费按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算；死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。除此之外，还应当赔偿必要的医疗费用。法律依据：《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准
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朋友借了6万，开始说过几天还，最后每个月只还1万。我在x给他钱
合肥法律问答顾问法律分析：可以起诉。首先，朋友借钱不还，只要约定的还款期限届满，出借人就可以在诉讼时效内起诉还钱。并且，在诉讼时效内可以随时起诉，不受其他时间限制。其次，向法院起诉时，要确定诉讼时效，而诉讼时效的规定如下：1、有明确约定还款期限，从还款期限届满之日起计算三年内。比如，一般人借钱会说好
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工作期间，公司工作一个月后签订劳动合同，没有五险一金。离职后可以要求赔偿吗？
天津法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉的秦皇岛法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用
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您好，请问。1..如果哺乳期同意被辞退，能不能辞退？2..补偿是过去一年的平均工资，过去一年算上产假的这几个月吗？
淮安法律问答顾问哺乳期辞退员工赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四
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我想问一下这个月扣除的医疗保险，怎么去医院没钱，不能报销
大连法律问答顾问你好，向卫生局投诉的锦州法律问答顾问主管部门查询情况确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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医院送我去三甲医院深造三个月，但是因为一些个人原因想辞职，深造还有20多天。医院领导说，深造期间辞职要赔钱
丽江法律问答顾问你好，你可以向劳动局投诉处理西双版纳法律问答顾问协商不成可申请劳动仲裁大理法律问答顾问劳动者提出辞职用人单位不需要给予经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一
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公司欠我500不发拖了两个月，说第三个月给我，第三个月我辞职了，说不给我
海南法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。玉树法律问答顾问公司欠
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我在这家工厂工作了4年，上个月请病假的一天扣除了当天工资的20%，然后工作部门又加班了8个小时
广州法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉汕头法律问答顾问劳动者向单位请病假的，单位不可以随便扣工资。单位可以按低于当地最低工资标准，但高于最低工资标准的80％来支付病假工资，但不得随意克扣劳动者的工资。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月
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你好，我想商量一下是签试用期合同，试用期日期写错了，是按三个月的试用期计算，还是按手写日期计算试用期
杭州法律问答顾问签订试用合同的期限是：1、劳动合同期限超过三个月不满一年的，双方约定的试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限超过一年不满三年的，双方约定的试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限超过三年以上或无固定期限的，双方约定的试用期不得超过六个月。法律依据：《劳动法》第十九条第十九条劳动合同期限三
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身份证在不同的地方更好。收到收据上的时间新证书是否正常？已经三个月了
北京法律问答顾问法律分析：公民应当在居民身份证有效期满之日的3个月前申报换领新证，户口登记机关应当在旧证有效期满前将新证发给本人。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第十一条国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记
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建档立卡户大学生每半年发5000元，大四下学期还没发，现在已经毕业四个月了，最后半年还会发5000元吗？
成都法律问答顾问您好，方便进一步沟通吗攀枝花法律问答顾问你好，请问公司为你购买社保了吗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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哺乳期刚过一个月，平均工资前四个月是产假，没有工资，那算0吗？
兰州法律问答顾问你好，这个可以申请劳动仲裁定西法律问答顾问哺乳期工资一般按照正常上班的工资标准发放。哺乳假一般在3-6个半月，情况特别严重的哺乳假可延长至一年。哺乳假期间的工资不得低于其原工资的百分之八十，调整工资时哺乳假视作正常出勤。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴
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汽车贷款两个月保险车报废需要提前还款需要支付违约金
苏州法律问答顾问你好！根据合同约定处理的常州法律问答顾问你好，按照合同约定办理无锡法律问答顾问车撞报废了贷款没还完，你车子所贷款的部门会结合保险理赔情况扣除你所贷款的费用，剩下的会返还给你。申请报废更新的汽车车主领填法律依据：《机动车变更、过户、改装、停驶、报废审批申请表》一份，加盖车主印章。律联网
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2007年，我在单位缴纳了社会保险，但只缴纳了28个月。养老保险已经停保10多年了。该单位欠了很多钱，无法支付费用。现在我61岁了。我不需要支付养老金。我想支付居民医疗保险，但因为原单位
北京法律问答顾问劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。保定法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了
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我在公司已经怀孕两个月17周了。公司没有和我签劳动合同，也没有给我发工资，也没有解雇我。现在请产检假，公司不允许假，说我是欺诈，但是我加入公司的时候，直接领导知道我怀孕了。我想问一下在这种情况下，我仲
自贡法律问答顾问孕妇可以向劳动仲裁部门进行投诉处理。之后劳动仲裁部门接受申请后会对情况展开调查，如果情况属实会让单位批准病假以及支付病假的工资，这样可以维护员工的权益避免带病工作。其次孕妇是可以请病假的，公司不批是违法的，孕妇可以依法对公司提起投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十九条女职工
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你好，我在一家小美容院祛斑，然后做了他们的技术。一周后用的产品快四个月了，脸上的印子脱皮了。我想商量什么情况，脸上发炎了。他们的产品有检测报告。我想知道如何解决这个问题。如果你问他们，他们会让你花钱继
锦州法律问答顾问您好，可以起诉解决鞍山法律问答顾问你好，可以先搜集相关证据后通过法律途径解决丹东法律问答顾问如果无法协商，建议诉讼处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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下月我就要50岁了，要退休了，不能买工伤保险，只能买商业保险，商业保险一个月大概要多少钱？
五指山法律问答顾问工伤保险待遇缴费年限是没有限制的，原则上职工参保即可享受。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险
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您好，我弟弟是抱养的不孝，我妈起诉断绝扶养关系，他又把我妈告上了法庭一个月，我妈也没收到什么传票
南京法律问答顾问协商不成可以通过法律途径解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好。x呗明天就逾期了，已经有一年的分期还款，但这个月还没有分期付款，请问怎样和x呗协商续期还款？
深圳法律问答顾问可以与贷款方协商此事韶关法律问答顾问你好，建议好好沟通协商解决惠州法律问答顾问可以与银行沟通协商还款。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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