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异地身份证比较好，已经过了收据上的时间。新证还没收到正常吗？三个月了
普洱法律问答顾问法律分析：首先，身份证到期后可以申请办理新证，回户口所在地办也可以，现在也有些地方接受异地办理，原先的身份证期后的两个月内依然有效，可以使用，一般新证不加急的话都是两个月去领；身份证要一般要妥善保存，个人信息非常重要，如果丢失要即时挂失，以免给不法分子使用，给自己带来不必要的损失；过
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离婚申请不满一个月可以办理离婚手续吗？
通辽法律问答顾问离婚手续办理的方式：一般应当订立书面协议，向婚姻登记机关申请离婚登记。经依法审查，确认符合离婚条件的，开始计算一个月冷静期，无人反悔的，期满即可领取离婚证。若无法协议离婚的，应当向法院提交起诉状，请求判决离婚，法院受理案件后，应当进行调解，调解无效且双方感情破裂，应当准予离婚。法律依
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税收扣除的那一个，住房贷款不超过240个月，但是我贷款360个月，该怎么填
长沙法律问答顾问需要根据你们的协议处理的株洲法律问答顾问你好，根据你们的协议处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没有结婚证办宴会，现在怀孕六个月的男方孩子不要了，也不管能不能起诉
哈尔滨法律问答顾问未办理结婚手续有小孩，孩子归父母双方抚养，也可以由一方直接抚养，抚养权可以由双方当事人进行协商，协议达成一致，按照协议的约定；协商不成的，可以向人民法院起诉请求人民法院判决，人民法院会根据最有利于未成年子女的原则和双方的具体情况判决。《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条法律依据
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你好，我想问一下，被辞退不到三个月有没有赔偿？
海口法律问答顾问被辞退能要经济补偿，但前提是不存在可以被辞退的情形。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
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合同期满后，我继续工作几天，发现不适合提前一周申请离职。单位说要提前一个月申请离职，因为合同期满我还在工作，单位领导没有异议，相当于续签合同。如果我坚持不等一个月离职，我有权不给我当月的工资。我今天没
北京法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。保定法律问答顾问法律分析：员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的。法律依据：《中华人民共
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你好，陈律师，前几天发生了一起交通事故。那人受伤了，脖子骨折了。我问医生他没事大概半个月。昨天去交通，他想给我他三个月的误工费。这么合理吗？
重庆法律问答顾问如果当事人在交通事故中受伤的，主张误工费一般会得到法院的支持。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和
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你好，劳动仲裁裁决下来一个月，老板不愿意出钱，我该怎么办
兰州法律问答顾问法律分析：劳动仲裁后老板还是不给钱，劳动者可以依法向人民法院申请强制执行，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，依法强制执行其财产。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行
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你好，我在一个没有手续的工地上班，上个月工资拖欠2.1万元，包工头耍花招不给钱怎么追钱？
南京法律问答顾问老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。镇江法律问答顾问老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。宿迁法律问答顾问老板拖欠
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我在一家茶叶店工作，试用期内辞职，但他出钱让我们去成都总部进行岗前培训，但没有签订其他服务协议。目前只有一份劳动合同，合同期限为一年，试用期为两个月。那么你需要赔钱吗？
长沙法律问答顾问若劳动者与用人单位签订服务期协议的，劳动者辞职时需赔偿公司培训费。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人
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我大学毕业实习了三个月，后来因为升学辞职了。这三个月公司一直在交五险。现在收到社保补缴的短信。在这种情况下我需要补缴吗？
澄迈县法律问答顾问可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。法
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从事销售工作半个月，没有签订合同，没有购买社会保障，现在突然发布销售目标实现，没有实现惩罚，说跑步或惩罚抄写6次，违法
广州法律问答顾问您可以申请仲裁，通过仲裁维护自己的合法权益河源法律问答顾问可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我两个月前签订了劳动合同。目前，我想在辞职前咨询公司组长，这意味着“我刚签订劳动合同就辞职了。哪家公司是这样的？那么，如果我现在想辞职，我该怎么办才不违约呢？
上饶法律问答顾问法律分析：签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞职的，属于违约。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百九十条第一款当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。第五百九十二条当事人都违反合同的，应
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我在一家餐馆工作。现在疫情生意不好。我不想做。他们同意辞职，但是这个月的工资要下个月才能给，但是我迫切需要钱。我可以要求他先结清吗？他还没有签订解除劳动关系的合同
北京法律问答顾问劳动者辞职后要工资的方式是：与用人单位协商；向调解组织申请调解；到劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令限期支付；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，收集相关证据进行起诉处理。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的
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我灵活的就业人员自己交了三年的社会保障，下个月单位要交社会保障，我自己交的三年社会保障是年限吗？单位再交几年才能退休。
沈阳法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。大连法律问答顾问你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。本溪法律问答顾问你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险
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如果是签订的劳动合同，单位需要解雇劳动合同未满的员工，单位需要每年补偿一个月的工资吗？
南昌法律问答顾问单位无故解聘员工的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以
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如何计算工龄赔偿前12个月的产假？
重庆法律问答顾问您好，用人单位辞退休产假员工的赔偿标准是按照工作年限计算，工作年限满一年，补偿金就有一个月的工资，类似于工龄有6年的，补偿金就是额外领取6个月的工资，补偿金按照被辞退前一年的平均工资计算。女职工也可以选择通过劳动仲裁强制恢复劳动关系。一、产假员工辞退赔偿标准怎么计算?经济补偿按劳动者在
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请问去年离婚对方的抚养费只有800元。他的工资在15000元左右，年终奖在5000元左右。今年，他带着孩子去广州上幼儿园。学费一年1000元左右，生活消费也增加了。男方之前给了一个月的抚养费，但是没有
天津法律问答顾问增加抚养费的法律依据，离婚后要求增加抚养费的要另行起诉，并且因子女上学、患病等正当理由要求增加的，法院予以支持。子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。（1）原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；（2）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；（3）有其
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为何同样的工资，都在5000以上，以前没有扣过税，这个月突然扣了，这是为什么？
毕节法律问答顾问您好，依据合同约定处理黔东南法律问答顾问可向税务部门投诉遵义法律问答顾问公司发工资超过5000就会扣税的原因：个人的工资收入的起征点是5000元。私人转帐超过5000就不会扣税的原因：转帐和工资收入是两回事，不能同等看待。税指国家向企业或集体、个人征收的货币或实物：税收、税额、税款、税率、税法、
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您好，我想问一下，我是拿年薪15万，现在只干了十个月，冬休了，该怎么算工，啦
西宁法律问答顾问法律分析：员工工资怎么算：1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/21.75X21=2413.79元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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