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著作权侵权赔偿标准_2
著作权侵权赔偿标准在我们实际生活中，发明家发明的东西和作家的写的文章都是受法律保护的，假如有人侵犯我们的著作权，我们可以向法院提起诉讼。下面就让诉宁网小编为大家带来著作权侵权赔偿标准相关内容，一起来看看吧。 一、著作权侵权赔偿标准 1、以被侵权人的实际损失为依据 “权利人的实际
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驰名商标认证的标准
驰名商标认证的标准驰名商标也就是在我国内被大多数人所周知的，并且享有较高声誉的商标。 一旦驰名商标被注册之后，不管是任何人，任何单位，任何组织都不能禁止使用。接下来就由诉宁网小编整理的关于驰名商标认证的标准的相关内容。 一、驰名商标认证
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最低工资标准中加班费的计算方法
最低工资标准中加班费的计算方法作为一个职工，最不想的就是加班，不过，上班就是为了赚钱，加班有加班费的话，也许很多人还是会愿意加班的，因为，加班的职工最关心的莫过于对加班费的计算方法。想必大家想知道，关于
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福建省最低工资标准2015
福建省最低工资标准2015福建省决定调整全省各地月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准。福建省最低工资标准分为四档，月最低工资标准上涨了180元，自2013年8月1日之后再次调整最低工资标准。接下来诉宁网小编为您一一介绍。 福建省政府日前下发通知，决定从2
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青海上调最低工资标准
青海上调最低工资标准核心内容：日前从青海省人力资源和社会保障厅获悉，自2012年12月1日起，青海省将在原最低工资标准上上调150元，平均增加幅度为16.5%。 调整后的最低工资标准为：西宁市、海东地区月最低工资标准由每人每月900元调整为1050元，
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2022加班费计算方法及标准
一、2022加班费计算方法及标准 《劳动法》第四十四条规定，有以下情形之一的，用人单位应当依照以下标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，
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2022年最低工资标准
摘要：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的条件下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下面律联网小编为您整理多个省市的2013年最
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武汉高温补贴标准2022
武汉是典型的亚热带季风气候，具有夏季酷热的特点，特别是从6月份开始直至9月份，这个时间段内武汉常遇35℃以上高温天气，对室外工作者又可以领取高温补贴了，那2014年武汉高温补贴标准是多
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恶意欠薪罪的标准
一、歹意欠薪罪的标准 歹意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法回避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行动。 随着经济的不断发展，外出务工人员不断增加
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退休人员涨工资 2022
好消息，2022年退休人员涨工资了，企业退休人员可领取的社会保险待遇将会提高。 从全省人力资源和社会保障工作会议上得悉，2022年我省将继续适度提高社会保险待遇水平，企业退休人员基本
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2022最新事业单位女职工退休年龄标准
一、2022最新事业单位女职工退休年龄标准 女职工退休年龄按以下规定肯定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实行前参加工作的女工人和《劳动法》
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2022年经济补偿金标准规定
一、2022年经济补偿金标准规定 1、第39条规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位可以消除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违背用人单位的规章制度的;
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雇佣关系与劳动关系的赔偿标准
一、雇佣关系与劳动关系的赔偿标准 首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，二者的赔偿程序和数额是有差别的。 其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：可以要求
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离婚诉讼律师北京的收费标准是多少?
一、离婚诉讼律师北京的收费标准是多少? 离婚诉讼律师北京的收费标准以下： 1.一般在5000到10000元不等(不触及财产)。 2.如果触及财产，律师费可分为两种情况： （1）以一个数额起
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劳动法公司裁员赔偿标准
一、劳动法公司裁员赔偿标准 通常情况下，当公司裁员时实行了法定程序的，那末劳动者可以取得相应的经济补偿金。即工作一年1年折抵1个月工资;工作6个月以上不满1年的，按1年计算;工作不
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残疾人解除劳动合同补偿标准
一、残疾人消除劳动合同补偿标准 在劳动法领域，残疾人与正常人都是一样的劳动者，不存在轻视或特殊保护。 １、如果单位是背法消除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； ２、如果
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被企业辞退的补偿标准
一、辞职退社保能退多少钱 社保是可以退保，但是社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来。 目前我国针对退保有严格的条件限制，仅以下情形可以退保： （1）外地农民工返乡； （2
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不续签劳动合同的补偿标准是怎么样的？
一、不续签劳动合同的补偿标准是怎样样的？ 1、按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。
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江苏十级工伤认定标准
一、江苏十级工伤认定标准（一）一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：脸部重度毁容，同时伴随表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕构成，占体表面积90%，伴随脊柱及四肢大关节活动功能基本丧
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劳动合同终止补偿标准
一、劳动合同终止补偿标准根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个
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