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卡可以在手机上面注销吗？
天津法律问答顾问具体问一下运营商流量卡需不需要注销秦皇岛法律问答顾问具体问一下客服是否可以注销保定法律问答顾问电话卡的注销需要在确保手机卡处于不欠费的情况下携带个人身份资料和相关凭证到营业厅办理注销业务，合约期内不能办理单项业务注销，委托他人办理注销的需要出具委托书。法律依据：《电信条例》第三十一条
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好在app刷单钱不能提现，4088元，报警还能收回
仙桃法律问答顾问你好，可以报警处理随州法律问答顾问刷单钱被骗了，还可以找回来吗咸宁法律问答顾问涉嫌诈骗，建议报警解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我的社保2015年2月至2018年7月中断，请问能不能帮我补缴？
杭州法律问答顾问自行去社保事务中心查询律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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女工，在企业交了八年社保，现在转个人交，交了十五年，多大年才能退休
成都法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。攀枝花法律问答顾问如果是女职工，那就可以达到养老保险缴费满15年、年龄满50岁时，办理退休领取养老金。如果是男职工，则必须满60岁时办理退休手续。医疗保险的缴费年限要求与养老保险不一样，
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没有缴纳社保，没有签订合同，但辞职报告写了个人原因，然后说干部留下来做了20多天，现在对公司失望，书面辞职没有依法缴纳社会保障，我向公司解除劳动合同，可以得到补偿
河源法律问答顾问您好，用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以依据《劳动合同法》38条规定辞职，然后提起劳动仲裁要求支付经济补偿金，经济补偿金按照47条规定的标准计算。但是不辞职是没有补偿金的。法律依据：第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动
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在公司工作了4年多，公司一直没有为我交社保，能让公司补交吗？
北京法律问答顾问根据劳动合同法规定，公司未给员工及时足额缴纳社保的，员工可以要求公司补交社保；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、根据劳动合同法规定，公司未给员工及时足额缴纳社保的，员工可以要求公司补交社保；2、用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律
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公司缴纳社保，在家乡也要缴纳社保，在家乡的社保能不能不缴。
广州法律问答顾问法律分析：社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。缴纳职工社保：有参保当地的户口，就能以灵活就业人员的身份，缴纳职工医保和职工养老，享受跟公司在职员工一样的社保待遇。缴纳城乡社保：有参保当地的户口，也可以用城乡居民的身份，缴纳城乡医保和城乡养老，享受普通居民的社保待遇。法律依据：
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在加油站工作，和老板签了劳动合同，但是没有给我(只有一份)社保日新70，白班12小时。低于最低工资标准的夜班也是12小时。工资和白班一样。有些员工吃老板的剩菜。
盘锦法律问答顾问法律分析：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。法律
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工厂没有缴纳社保，给员工扣税是否合法？
忻州法律问答顾问个人交纳的社保是不要扣税的，如果是单位给缴纳社保，应该是个税税前扣除社保金额的。从社保角度说，只要与劳动者成立雇佣关系，雇主就有法定义务给劳动者缴纳法定基本社会保险费。如果雇主没有为劳动者缴纳社保费，即不存在基于雇佣关系所产生的工薪所得税前扣除项目。个人所得税，对于雇主负担部分的社保
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因盗窃公司东西被查获，被公司开除，这样可以找公司不给我社保补偿
杭州法律问答顾问单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。单位不缴社保的赔偿标准为：首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴，劳动者可以主张经济补偿金，用人单位需要
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你好，律师，我想问一下，我已经工作一个月了。公司没有缴纳社保，也没有签订任何合同。我受不了公司辞职的压力。工资不是辞职时结清的。老板发工资的时候没有算佣金。后来我向他要了，但佣金老板只给了36个老板看
济南法律问答顾问你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。淄博法律问答顾问你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。威海法律问答顾问离职单位拖欠工资的，应
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您好，我在一家企业工作，12月离职，但企业社保只交到8月份，能不能申请失业保险金？
长沙法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。岳阳法律问答顾问你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。湘潭法律问答顾问你好，失业保险办理的流程为：社保局规
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公司签订的第三方劳动合同，未缴纳社保，我能要求什么赔偿？
成都法律问答顾问公司没签劳动合同和社保的，按照以下标准赔偿：没签劳动合同员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿；没缴社保用人单位将由社会保险行政部门责令缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
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我的社保卡在邢台，但是我在保定工作公司交的保险我的社保卡可以用吗？
郑州法律问答顾问对于公司办理的社保卡，可由公司管理社保的部门发放，劳动者也可以直接携带身份证到当地的社保中心领取。社保卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的一张集成电路卡。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用
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企业不买社保，能不能像劳动局一样起诉？
上海法律问答顾问公司不给买社保，作为员工为了维护自己的权益可以告他的。我们可以找当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。我们需要提交材料，材料包括仲裁申请书，申请人身份证复印件，用人单位的工商登记信息，提交资料5天仲裁委将给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开
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我在公司工作快五年了。今天，公司突然解雇了我。我从来没有签过劳动合同，也没有交过社保。请问我如何维护自己的权益
成都法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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我的企业破产了。我交了2019年6月的养老保险，然后就断了。昨天去社保局问要不要交。工作人员说要交灵活就业，不能按企业员工交。是这样吗？
石河子法律问答顾问你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。博尔塔拉法律问答顾问根据国务院发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》和《
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你好，就是这样。我以前在北京有社保，现在回武汉了。现在我在武汉有社保，但是武汉的社保卡不能用怎么办？
乌鲁木齐法律问答顾问1、当事人实现就业后在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下(1)当事人参保时应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，再由本人携带身份证去当地的社保部门领取社保卡即可。2、当事人属于个体工商户或者在户口所
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拖欠期间发生工伤社保是否可以拒绝赔偿
鹰潭法律问答顾问你好，要结合具体情况南昌法律问答顾问你好可以申请劳动仲裁九江法律问答顾问您好，可以主张赔偿，详细可以进一步沟通律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，公司没有签订劳动合同，也没有购买社保。我们可以直接交辞职报告吗？还是需要30天？
重庆法律问答顾问法律分析：没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到部门或者申请解决。用人单位未与劳动者，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录(职工工资发放
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