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现在因为疫情停工了，而我想辞职
兰州法律问答顾问疫情期间是可以辞职的，只需要和用人单位协商一致便可以解除劳动关系。或者用人单位有未及时足额支付劳动报酬的，未缴纳社会保险费等情形也可以单方面解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条规定：用人单位有下列情形之一
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我在闻喜县东镇镇东XX厂干活工资三个月了
苏州法律问答顾问我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明等材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的
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于律师，有人半夜连续到我家损坏我的防盗门锁，然后敲门吓我，怎么处理?
天津法律问答顾问如果认为对方的行为已经损坏自己财物，侵犯了自己的财产权，则对方应当承担相应的侵权责任，根据我国法律的规定，承担侵权责任的方式主要有停止侵权，排除妨碍，消除危险，返还财产，恢复原状，赔偿损失，赔礼道歉，消除影响、恢复名誉。因此，当事人可以先与对方进行协商，要求其采取停止侵害，排除妨碍，
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学校不实习不发毕业证?
黄冈法律问答顾问你好，依据学校的规定办理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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私人老板因为生意不好而辞退员工
广州法律问答顾问法律分析：私人老板解雇员工有没有赔偿要分情况。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿作为赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。合同到期辞退员工，单位需要
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下班途中摔伤，自己承担主要责任，是工伤吗？
淮北法律问答顾问法律分析：如果员工下班途中是自己摔伤,与其他人无关,负事故的主要责任或者全部责任,就不属于工伤。如果在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和
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为了报销，半年前检查胶片报告丢失，医院能补吗？
六安法律问答顾问你好：出证明解决宿州法律问答顾问法律分析：可以报销。可以先打个电话到医院财务部，说明情况，问如何补，需要什么材料。一般的话，需要出院小结，报销单位的证明(比如保险公司报销的，就到保险公司开者就职单位，居委会，村委会都行)，看病时用的磁卡和医疗记录本，差不多就这些材料，就可以去医院财务部
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您好，我想问一下，我是11号签的合同，然后现在想离职，可以吗？
广州法律问答顾问签订了一年的劳动合同，中途想辞职是可以的。劳动者可以与用人单位协商一致解除后劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果劳动者在试用期的，只需提前三日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前
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非故意导致公司老板损失超过1万人，老板要求全额赔偿，合理吗？没有签订劳动合同
西安法律问答顾问如果员工给公司造成损失，公司可以要求员工按照实际损失的数额进行赔偿，也可以按照劳动合同的约定要求其赔偿。赔偿损失可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或
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我以前有两张身份证，用弟弟的身份证办理农村养老保险，后来第一张身份证注销了，现在用的第二张身份证，这种情况下如何继续缴纳农村养老保险？
伊犁法律问答顾问你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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开始说人走帐清。如今离职又不行了
南昌法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁萍乡法律问答顾问法律分析：人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
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我在宠物医院工作，因为我去年上班的时候一直在实习，直到去年7月拿到毕业证。从那以后，我一直在宠物医院工作。我今年8月初签订的劳动合同违法吗？此外，今年国庆法定节假日我们正常工作，但是1-3天不交三倍工
北京法律问答顾问你好具体是什么情况保定法律问答顾问申请劳动仲裁维权廊坊法律问答顾问法律分析：依据相关法律的规定，实习期不给工资是否合法，要依据签订的实习协议而定，如果实习协议有约定工资的，不给工资是可以告单位的。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》第十三条实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议
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工资不符合合同，也不给我买工伤保险
三门峡法律问答顾问不给员工买工伤保险是违法的。《工伤保险条例》第六十二条：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险但未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应缴纳的工伤保险费，自欠缴之日起，每天加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。依照本条例规定，应当参加工伤保险
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如何无故降薪维护单位的合法权益？
杭州法律问答顾问用人单位私自调岗降薪是不合法的，如果和劳动者协商是合法的。维护自己的合法权益：可以和用人单位协商，协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。法律依据：《劳动合同法》第十八条，
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2019年9月开始在广州市领取养老金，省市倒挂至今未补发，怎么办？
廊坊法律问答顾问向当地人社部门反映雄安新区法律问答顾问您好，建议具体向社保部门了解承德法律问答顾问可向人社局具体了解有政策律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司停职员工多长时间有补尝
天津法律问答顾问你好，解除劳动合同了吗秦皇岛法律问答顾问停薪留职一般不超过二十四个月，停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理；从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位有权按开除处理。法律依据：《劳动人事部国家经济
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你好，我以前在温州的一家工厂工作。八年后，他没有和我一起交保险。现在十年后，他没有在那家工厂工作。现在我回到家乡，其他人都得到了养老保险。直到那时我才知道我想要养老保险。我可以找以前的老板给我买，帮我
南京法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的学生在学校交了医疗保险，现在公司要给我交五险一金，有冲突吗？
深圳法律问答顾问你好洽询社保中心律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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年前发一半,年后上一个月再发一半,我年后不来上班公司就不给我,这样我应该怎么办?
张家界法律问答顾问可以去劳动局反映岳阳法律问答顾问可以找当地劳动监察大队协调株洲法律问答顾问向劳动监察大队投诉解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在公司工作10年辞退怎么赔偿
重庆法律问答顾问工作十年，若被用人单位违法辞退的，可以按经济补偿标准的二倍进行赔偿，经济补偿按职工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；若是用人单位与劳动者协商，解除劳动合同的，可以要求支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作
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