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今天我们发了五月份的工资，但老板无缘无故的把五月份加班十一个半小时按以往三十一小时共计三百多块钱的加班工资取消了怎么办？
律联网法律问答顾问老板不发工资怎么办，已经拖了一个星期了，劳动者可以到当地的劳动行政部门举报。根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
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我在一家公司上了7天的班，现因家里有事不能上班，但公司不给我这七天的工钱合法吗钱请问合法吗？
律联网法律问答顾问劳动者工作七天，也是有工资的。用人单位需要按照双方约定的工资数额及时足额支付给劳动者，且工资应当以货币形式来支付；单位不能无故拖欠或者克扣工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳
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我们顶岗实习期，是不是提前三天通知了企业那边就可以离开了？
遵义法律问答顾问实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
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今天身体不适没去上班，上次公司说再这样自退！怎么办？
石家庄法律问答顾问你好，可以报警解决秦皇岛法律问答顾问1、关于身体不适，劳动合同法有以下规定，你看适合哪条第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事
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小孩在学校，晚上9点跑出外面，学校不让念就不念了说开除啊
沧州法律问答顾问对这种处分可以依法申诉张家口法律问答顾问你好，可以投诉的邯郸法律问答顾问可以向相关部门投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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签了两年合同，中途离职，要求赔偿24倍。
哈尔滨法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。双鸭山法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法
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你好，我已经三个月没有拿到钱给个体老板工作了。如果我不接电话，我怎么能拿回工资呢
泸州法律问答顾问法律分析：法院起诉讨要工资老板不接电话，可以到当地劳动局劳动监察投诉。去当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如未签订劳动合同，要求支付未签订劳动合同的双倍工资。以拖欠工资提出的解除劳动关系，要求支付经济补偿金。可主张经济补偿、双倍工资等，申请劳动仲裁，程序多，需专业人士指导。法律依据：
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现场工作完成后，老板一直不给钱，找哪个部门要钱？
东莞法律问答顾问工地老板不给钱的，劳动者可以与其协商，要求其在合理的期限内付钱；协商不成的，可以依法通过申请调解、劳动仲裁、提起诉讼等方式来要回应得的工钱。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当
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实习生正常流程离职公司不让违法吗？
昆明法律问答顾问可要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，辞职程序和交接程序还要按正常的办理临沧法律问答顾问法律分析：公司不让离职违法。公司没有权利不让员工辞职的，员工要辞职只要提前三十天告知就可以了，不让辞职的行为是犯法的，如果公司不让辞职，可以联系当地的劳动保障监察大队。法律依据：《中华人民共和国
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做工伤认定要到事发地去做吗？
泉州法律问答顾问工伤认定不一定要到事故发生所在地。一，当用人单位所在地,与事故发生地不一致的时候，受伤职工有选择在事故发生地认定工伤，也可以选择用人单位所在地认定工伤。一，当用人单位所在地,与事故发生地不一致的时候，受伤职工有选择在事故发生地认定工伤，也可以选择用人单位所在地认定工伤。二，如果有用人单
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过年回家工厂不结算工资怎么办？
滨州法律问答顾问过年公司不发工资，可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条《劳动争议调解仲裁法》第五条发
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您好，劳动合同试用期限公司已填写3年，这对个人有什么影响？
惠州法律问答顾问要根据您与公司签署的劳动关系期限来确定汕头法律问答顾问单位有权予以处分深圳法律问答顾问可以协商补偿事宜律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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现在我辞职,要不不给报销费用和工资?
长治法律问答顾问用人单位不发工资，辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的，可以申请仲裁，不能够直接起诉，因为仲裁是前置程序。法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准
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你好，如果你在实习期间提出离开公司，如果公司让你第二天不用来合理吗？
律联网法律问答顾问法律分析：如果你处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可；如果你是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请；如果你的公司比较人性化或者有其他规定，按照公司规定提出离职申请即可。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
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企业年假没有休完，年底清零违法吗？
黔西南法律问答顾问年假没休完可以清零。正常情况下，是当年休完且不累计的，而且次年清零。用人单位不能以跨年为借口随意将带薪年休假清零，否则就是侵犯了职工的休息休假权。单位因消费、工作特性确有必要跨年度布置职工年休假的，能够跨1个年度布置。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第九条用人单位根据生产、
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微信公众号上申请的欠薪申请怎么取消
律联网法律问答顾问您好，你可以向劳动监察大队投诉解决天津法律问答顾问这是需要请问客服进行确定的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我做了四天临时工，但是我不能适应中介。我去和他谈离职，他没有拿到工资。然后我去告诉工厂工作的班长我不会做。今天我问劳务人员我有没有工作时间，他直接说没有。我能拿到工资吗？
律联网法律问答顾问做临时工中介不给工资的，当事人可以向劳动局监察大队进行投诉。当劳动局监察大队确认情况后，会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，如果逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第一项规定，用人单位有
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您好，电商公司由于长期缺货导致门店资质下降，现在开除业绩低的人是正常的吗？
律联网法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿恩施州法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉处理的泸州法律问答顾问您好，建议劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳务派遣女人有没有产假工资?
焦作法律问答顾问您好，需要根据双方签订合同内容判断律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在网络上面兼职，任务没完成，做到一半不做了，私自离开，会造成什么法律后果
福州法律问答顾问私自做兼职，若对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，企业能依法解除劳动合同，并且不用支付劳动者经济补偿或赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二
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