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今年55岁，保险不够，还在工作，无限期合同，工厂转让，新厂与原厂有许多不同，不适应，能否要求赔偿？
宣城法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉六安法律问答顾问要提前通知，未签订劳动合同的可根据实际情况要求赔偿黄山法律问答顾问你好，按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁律联网lawu
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工作不到一个月就辞职了，没有签合同
太原法律问答顾问您好，有没有合同和社保呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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离职者不同意，写自离，然后说没有工资工厂拖欠工资
广州法律问答顾问辞工老板不同意不让走，工资不给完，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，期限已到的不用老板批准，劳动者可以依法办理离职手续，并要求用人单位一次性付清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
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你好，你好，我们公司断交了8个月的公积金和4个月的社会保障
广州法律问答顾问你好，可以要求单位补缴律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我的社会保障和养老手册不一致，应该按照哪里计算
石家庄法律问答顾问社保部门查询具体张家口法律问答顾问退休金是根据养老保险手册里面的数计算的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我给用人单位交了一份空白的三方协议，上面盖了一章学校。如果用人单位签字盖章，我不会在上面写我的基本信息。如果我不签字，是否没有法律效力？如果我不去，就不是违约
巴音郭楞法律问答顾问您好，依据合同约定处理塔城法律问答顾问你好，根据合约约定进行处理五家渠法律问答顾问得到具体合同是怎样约定的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果我在几年前的试用期内被要求离职，公司会发放年终奖金吗
无锡法律问答顾问法律分析：员工在离职后是否获得年终奖由用人单位规章制度决定，法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在依法解除或者终止劳动合同时一次性支付完劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动
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我在学校交了一年医保，第二年没交，想在老家交，现在老家交不了这就是为什么
台州法律问答顾问你好，可以先与学校协商解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，拖欠工资后补发是违约吗？
太原法律问答顾问公司拖欠工资补发后也是可以申请仲裁的；公司拖欠了工资在补发了之后劳动者也是可以申请经济补偿，如果单位拒不支付的就可以向劳动部门申请，但前提一定要有合法的证据才可以实施的。仲裁可以主张经济补偿金，及时用人单位支付了劳动报酬，也可以主张。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用
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离开后，公司暂时不同意。我需要交接工作吗？
银川法律问答顾问申请离职公司不同意，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，到达三十日期限，劳动者不用用人单位批准，办理离职手续，并要求用人单位一次性付清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人
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没有劳动合同工资的个人工作被拖欠了一个多月怎么办？
绵阳法律问答顾问没有签订合同被拖欠工资的处理方式是，首先可以先和单位进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁；最后可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一
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你好，我以前在深圳工作过三年，现在回老家了。我在家工作前是怎么交的？
兰州法律问答顾问要以在本单位的工作时间计算白银法律问答顾问要以在本单位的工作时间计算的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我丈夫在一家外包公司工作。不幸的是，他去世了。公司理赔结束了。当时他想早点给老公下葬。他不想以后的生活。现在医院给了他一部分理赔，安葬费是给的。只是:，没几个好机会。现在，我想知道公司是否能给出一些余
律联网法律问答顾问在职工人因病去世的补偿是：1、丧葬补助费，按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放；2、一次性抚恤金，按其企业职工基本养老保险缴费年限进行发放，每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，最多不超过20个月；3、遗属生活补助费。员工什么情况下可
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私人开设的服装店，雇佣店员销售商品是否需要签订劳动合同？
福州法律问答顾问你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。泉州法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须
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劳动仲裁的双倍赔偿要求是什么？我没有签订劳动合同，也没有缴纳社保公积金
成都法律问答顾问你们现在可以申请劳动争议仲裁要求支付双倍工资，并要求解除合同并由单位支付经济补偿金攀枝花法律问答顾问可以申请劳动仲裁追讨经济补偿金，未签合同的双倍工资及拖欠的工资自贡法律问答顾问现在可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资并补交社保费用律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习
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什么是社会保障改革，11月29日我增收了l71元养老金
宜宾法律问答顾问你好，要根据具体情况具体分析广安法律问答顾问你好，具体的利率多少资阳法律问答顾问参照银行利息计算律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是实习生，玩戏精提前三天说离职了，但还是不让走
石家庄法律问答顾问根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用
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正是我已经完成了实习期，但他说我没有完成满月工作，没有给实习期薪水
律联网法律问答顾问法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工
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您好，我想问一下流产假期15天的工资是单位支付还是有关部门报销
南充法律问答顾问可以按单位制度处理宜宾法律问答顾问你好就找社保处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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单位漏交一年半五险，我该如何权利自己的合法权益
武汉法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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