我要投稿-
职工在两个或两个以上用人单位同时就业，怎么缴纳工伤保险费?
根据《工伤保险条例》办法第三十七条的规定，职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作
366 人看过
-
工伤发生的费用哪些由用人单位支付?
根据《社会保险法》第三十九条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当
832 人看过
-
我现在，在浙江，在青岛有一家公司欠我工资不给我
哈尔滨法律问答顾问如果公司欠劳动者的工资，劳动者可以先与公司协商，如果协商无法解决，则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁需要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；或者通过诉讼途径解决。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳
1138 人看过
-
2015年到公司半年后才交社保。公司有责任弥补这半年的社会保障吗？
文山法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
1844 人看过
-
您好，我的工资被无故克扣怎么处理比较好
许昌法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。驻马店法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。周口法律问答顾问你可以向劳动局监察大队投诉处理
550 人看过
-
去茶叶店兼职，从早上到晚上，一天40元，可以投诉吗？
济南法律问答顾问建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁威海法律问答顾问你好，协商不成，建议诉讼潍坊法律问答顾问兼职不给钱的投诉：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)
936 人看过
-
您好，用人单位没有给我交保险，在这个单位工作近三年，现在我想通过劳动仲裁要求单位赔偿
南宁法律问答顾问法律分析：用人单位不交保险具体赔偿方式是：一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下
571 人看过
-
对不起，用人单位应该如何赔偿施工现场受伤的脚骨骨折移位
朔州法律问答顾问建筑工地工伤骨折赔偿标准如下：1、一级伤残为24个月的本人工资；2、二级伤残为22个月的本人工资；3、三级伤残为20个月的本人工资；4、四级伤残为18个月的本人工资。工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2、劳动能力鉴定委员会应当视
1888 人看过
-
我只签了三个月的试用期合同。成为正式员工后，没有人来找我签正式合同。现在我已经工作了五个半月了。公司突然想解散。我该怎么办
成都法律问答顾问你好，可以去劳动局投诉攀枝花法律问答顾问你好，需要申请劳动仲裁自贡法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2010 人看过
-
离职前两个月获奖，离职后公司表示离职人员不发奖金，
福州法律问答顾问您好，协商不成，可以通过申请仲裁的方式处理泉州法律问答顾问您好建议向劳动保障局投诉或申请劳动仲裁三明法律问答顾问你好，应及时支付律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1205 人看过
-
你好，一个月没工作就想离开，劳务不批怎么办？
常州法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。无锡法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
1499 人看过
-
您好，离职后档案怎么办？户籍不在青岛
深圳法律问答顾问离职后个人档案，一般存放在到户籍所在地的人才中或者新的工作单位。事业档案转递分为两种情况进行转递：1、在离职后并没有找到新的具有档案接收权的工作，那么个人档案就需要转递到户籍所在地的人才中心进行档案托管；2、在失业后一个月内就找到新的工作，并且工作单位具有档案接收权，那么就可以将档案存
1763 人看过
-
公司一直拖欠工资，不和我们签劳动合同，不买五险，可以起诉他们
兰州法律问答顾问公司拖欠工资，若是劳动者在申请仲裁之后，对于仲裁结果不满意的，劳动者可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，请求用人单位支付工资。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳
1465 人看过
-
我是公司最近搬家的唯一一个。我不知道他们搬到了哪里，他们老板的电话号码。我担心他们搬到仓库后会消失，不会给我两个月的工资
肇庆法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉湛江法律问答顾问你好，建议和公司协商解决茂名法律问答顾问你好，建议你报警处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1631 人看过
-
辞职证明丢了，但辞职十几天，还能补办吗？打电话说他们人家的态度也不好
律联网法律问答顾问你好，找当地劳动局投诉处理舟山法律问答顾问您好，可以投诉的宁波法律问答顾问您好，建议及时报警解决~律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1880 人看过
-
你好，试用期间签了劳动合同不想继续上班需要办理离职手续吗？
台州法律问答顾问试用期就干一天也要办理离职手续。与用人单位协商一致后，劳动者就可以解除劳动合同。办理离职手续，一般包括填写离职申请表，由上级领导和部门负责人签字或盖章生效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式
1094 人看过
-
签订合同，工作不到三个月，离职那个月按临时工2000元合理吗？
达州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁眉山法律问答顾问您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！乐山法律问答顾问您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。建议与公司协商离职，立即离职可能
1287 人看过
-
不在单位就业，解除劳动合同，停止缴纳社保。何时支付工资
延边州法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。牡丹江法律问答顾问法律分析：劳动者申请劳动仲裁期间，与用人单位的劳动关系仍然没有解除，此时用人单位不能够停止为劳动者缴纳社保，否则是违法的。在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不
1011 人看过
-
单位不给工资的要怎么解决
石家庄法律问答顾问单位不发工资的，员工可以与单位协商，要求其尽快支付工资；如果单位拒绝支付的，员工可以通过向劳动行政部门举报、申请调解、或者申请劳动仲裁等方式来解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动
577 人看过
-
入职签订的第三方合同，然后告诉我们入职第一个月转正，然后有开业奖金。第一个月离职后，我说离职只能拿学徒工资，没有开业奖金
成都法律问答顾问法律分析：奖金发放办法是用人单位自主权。《劳动合同法》规定，用人单位应在员工入职一个月以内与员工签订劳动合同，超过一个月但不满一年未签订劳动合同的，员工有权向用人单位要求支付两倍工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济
530 人看过