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工地承诺8500一个月，春节不放假，给予5000的工资，现在才做26天
庆阳法律问答顾问农民工春节不放假工资的计算是：春节期间的前三天，应按工资的百分之三百计算，春节期间的后四天，应按工资的百分之二百发放。在国家的法定假期内用人单位应当放假，不放假的可以视为加班。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
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今年十一月退休，想咨询一下烤火费和年假(没有休假)，有没有，谢谢！
镇江法律问答顾问询问管理部门办理宿迁法律问答顾问有烤火费，建议找财务问问律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳务公司代发工资合法吗
律联网法律问答顾问你好，按照约定办理北京法律问答顾问要根据合同的内容确定廊坊法律问答顾问你好，要看具体情况而定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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春节公司只放假三天合理吗？而且其他时间工资正常
保定法律问答顾问用人单位在春节放假十多天，劳动者是有工资的，劳动者在此期间享受与正常工作期间一致的工资待遇。如果单位在法定节假日安排劳动者加班的，还要至少向其支付三倍的工资。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初
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节假日值班算不算加班？
镇江法律问答顾问节假日值班算加班。根据相关规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排
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你好，7月前签了临时劳动合同，两年工作五个月，低工资就不干了，放弃合同
株洲法律问答顾问可以申请劳动仲裁要求补偿的岳阳法律问答顾问公司给你交社保了吗？一般提前30日书面通知用人单位可以解除劳动合同衡阳法律问答顾问您好，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下在酒店工作的酒店吗？发工资怎么办？
十堰法律问答顾问可以投诉或者申请劳动仲裁鄂州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁荆门法律问答顾问你好，如果协商不好可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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私人间欠700元劳动报酬，如何解决？
律联网法律问答顾问私人欠工资不给，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以
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您好！律师我想咨询一下加班不支付劳动报酬或不补休，我该怎么办？
太原法律问答顾问法律分析：一、加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。二、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
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如何计算一天工资157元的三倍假期呢？
兴安盟法律问答顾问法律分析：三倍工资的计算，根据劳动法规定，指的是劳动者的平均日工资的三倍。法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支
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上司托欠几个月I资不发上司托欠工资不发
三明法律问答顾问老板欠工资不给的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳
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我一个月工资7500，在社会餐饮干炒菜，本月正常休假是三天，多请了三天如何计算工资
哈尔滨法律问答顾问你好，根据实际上班的天数计算工资牡丹江法律问答顾问劳动者在31天中请假6天，如果请事假的，当月工资=（月工资/当月工作日总数）x（当月工作日总数-6）；属于病假的，当月工资=[当地最低工资标准/自然月天数*0.8]-[标准工资/（当月自然天数-6天）]；其他。法律依据：《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动
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拖久工巳七月，老板不给怎办？
律联网法律问答顾问老板拖欠工资不给的，劳动者应该及时与其协商，约定明确的支付期限和支付方式；协商不成的，可以立即去向劳动局投诉；或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬
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2022春节加班费标准？春节加班工资应该如何算
深圳法律问答顾问春节加班费的算法：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。正月初一到初三加班：三倍工资；正月初四到初六加班：双倍工资。法律依据：春节加班费的算法：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
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暑假工作在私人老板。工资没有支付。联系不上。可以追回吗？
巴音郭楞法律问答顾问私人做工不给钱，当事人可以通过以下途径解决：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据相关法律规定对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系
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你好，我这边是中介介绍的工厂，约定的小时工价是35，然后把我们扔给外国中介，签订的合同只有退款，没有工资，现在有几十个人和我有同样的合同，第二个中介只承认退款，不承认我们的工资
济南法律问答顾问法律分析：劳动者可以保留好相关的证据，到当地的劳动监察部门进行投诉中介部门或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十三条中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务
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招聘时，招聘信息上写着年终奖，年底了，说经营亏损不给年终奖，我能起诉他吗？
安康法律问答顾问可以向劳动局投诉十堰法律问答顾问你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁商洛法律问答顾问可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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老板，9月和10月，也就是说，他给了一部分钱，然后一部分钱没有给，问他，他总是这样推，我们怎么能得到呢？
毕节法律问答顾问您好，具体情况是怎样的铜仁法律问答顾问您好，请问有没有其他的证据呢贵阳法律问答顾问尊敬的网友，您好，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问学生找老师请假，老师不给怎么办
杭州法律问答顾问您好，只能协商解决绍兴法律问答顾问具体情况具体分析，看因何请假律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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综合执法扣除了我的挖掘机和汽车一个月没有处理怎么办
杭州法律问答顾问可以直接报警处理衢州法律问答顾问你好，可以报警处理湖州法律问答顾问尽快还款协商归还律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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