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事业单位记过处分会影响什么工资？
银川法律问答顾问这个要看你们单位内部规定吴忠法律问答顾问可以就具体情况而定中卫法律问答顾问根据查询相关资料显示：有，但是会受到一定影响。受过处分的人员一般都会影响绩效工资的，是部分影响或是全额影响由各单位、各系统在考核与奖励办法中规定。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。律联网lawun.net，致力打
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公司拖欠员工工资怎么处理
广州法律问答顾问公司拖欠员工工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报；可以依法向当地人民法院申请支付令；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调
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八月份我请假一天他们扣了我三百多块钱
南京法律问答顾问协商处理，协商未果，起诉维权南通法律问答顾问请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿
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你好，我在公司工作了三年半，上个月刚签了六年合同。昨天，公司领导宣布解散离职。在这种情况下，公司需要支付我多少工资？
广州法律问答顾问被公司辞职赔多少钱是根据劳动者的工资和在公司工作的年限决定的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不
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您好，公司1月25日放假，我提前20日回家，公司说因为提前15天的带薪休假工资不合法
宁德法律问答顾问你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁维权温州法律问答顾问你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权福州法律问答顾问你好，建议与公司协商处理解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好在工厂急辞不想干，公司规定急辞扣半个月的工资，我现在辞职会扣上个月的工资吗？
哈尔滨法律问答顾问如果是因为自身原因需要急辞的，可以跟公司进行协商，如果和用人单位协商一致，可以随时解除劳动合同。任何用人单位都不能随意克扣工人工资，即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失，扣工资也不能超过工资额的20%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动
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我和女人未婚丈夫的孩子吵架了，孩子快4岁了，孩子和她住在一起，但是现在她有男朋友了。我想把孩子带回来。回来的概率不大吗？我一个月1万左右，她一个月2-3000的工资是幼儿园老师
南昌法律问答顾问法律分析：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，父母均有抚养教育的义务，抚养权可以变更，即使没结婚在以下情况下父亲也能要孩子的抚养权。如一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。
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你好！请问公司不让工作休息六天，现在又要拿平时的加班来抵合法吗？
广州法律问答顾问具体可以双方进行协商处理，但是平时加班和周六周日加班的计算加班费的方式有所不同，同时的话每个星期都有加班时间的限制，不得超过时间的限制，建议你可以向劳动站投诉解决惠州法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规
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为什么实际工资只有1716，公积金基数3700月支付444？
深圳法律问答顾问法律分析：相关法律规定有《工资支付暂行规定》。工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付；劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第五条工资
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我在现场工作，但公司给我发工资要扣我的个人所得税
银川法律问答顾问如果是公司的职工的话，工资薪金所得税是实行扣缴制。员工在收到工资以前，员工所在的单位会先到地税局办理代扣代缴的手续，会先把税缴纳之后再将工资发放给员工。公司的财务人员会在发放工资之前先根据每个人的工资，算出需要缴纳的税收。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第九条个人所得税以所得
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你好，我想问一下。去年我在外面工作。没有签合同。老板欠了3万左右的工资。大约一年后。现在怎么要工资？
武汉法律问答顾问有以下途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支
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如果工厂拖欠工资，不买社保怎么结算工资？
湖州法律问答顾问单位不买社保、拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你
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我在工厂工作，我向班长请假，他没有批评我，然后我没有去，他说我旷工，旷工一天扣三天，然后发工资直接扣我750，他们的扣款真的合法吗？
北京法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。石家庄法律问答顾问劳动者旷工，用人单位要扣工资，还必须要按照法律规定扣。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。这里的克扣是指在随意克扣。劳动者未履行劳动义务，
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儿童工资抚养费标准，抚养费标准是多少？
南昌法律问答顾问抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收
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你好，我是护士，但我们护士长没有给我们看工资单，怎么办？
伊春法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁大兴安岭法律问答顾问法律分析：遇上老板不发工资，你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定
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因疫情，建筑工地停工一个月，工人工资怎么发，工资能补贴吗？谢谢。
苏州法律问答顾问疫情期间如果企业停工停产不超过一个工资支付周期的，工资按照劳动合同的约定来计算；超过一个工资支付周期的后如果职工正常上班的，则按高于当地最低工资的标准来算；仍停工停产的，则不发工资，按各省、自治区、直辖市规定的办法发放生活费。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间
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你好，如果不买社保，公司会发工资吗？
鹰潭法律问答顾问如果用人单位不给交社保，用人单位应该补贴。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。可以解除劳动关系，并要求向单位主张：1，支付每满一年给予一
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右眼工伤！老板想私！55岁左右！私人赔偿多少合适？
西安法律问答顾问法律分析：根据鉴定的等级进行相应的赔偿，一次性伤残补助金，一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残补助金为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的
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如果保底期公司规定的一个月月休两天还扣保底是违法的吗
郴州法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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伤口未愈合时，老板要求上班。保险公司支付的工资能否抵消带病上班的工资？
石家庄法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。保定法律问答顾问工伤期间的工资分以下两个情况处理：第一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
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