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试工2天，他说我不合适，让我走，打电话说有工资，他说没有，在问的时候把我拉黑
宜昌法律问答顾问试用期被辞退说没工资了劳动者可向单位的工会组织请求维权，单位有劳动争议调解委员会的可申请调解，或者可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求一次付清。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同
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我在一家公司工作，欠了我们16个人两年的工资。公司的原因是建设单位已经三年没有给他们付款了，公司正在结算，但是结算一年多了还没有完成。我也和他一起去建设单位问了一下，建设单位也是口头的。我可以申请建设
深圳法律问答顾问法律分析：欠工人工资不给怎么办最有效的方法：1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;2、直接向当地法院起诉。3、单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
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被继承人在月初死亡，月末支付的工资是否属于婚姻共同财产？
呼和浩特法律问答顾问一方继承的财产是否夫妻共同财产的方式：若遗嘱中明确由一方继承财产的，则不属于夫妻共同财产，属于个人财产。但如果没有明确由一方继承的财产，那么就属于夫妻共同财产。因此是否属于夫妻共同财产要看是否明确了由一人继承。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期
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我是幼儿园的负责人，我的员工在幼儿园活动时受伤了。她在家呆了半年，向我要工资。我应该给她几个月的工资。
深圳法律问答顾问劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。汕头法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工
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我是法庭执行的，每月领取最低工资，外出时是否可以乘坐高铁二等座
南京法律问答顾问法律分析：1、如果案情简单，法院适用简易程序审理的，一般应在受理后三个月内判决。如果是适用普通程序审理的，则按规定应该在六个月内判决。2、如果有一方不服一审判决上诉的，则二审法院应当在第二审立案之日起三个月内审结。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最
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我想问一下，我是学校的实习生。我按照学校的安排去实习，但是我不想做。而且，我今天通知领导明天就不去了，我选择不要工资。但是公司最近很穷。如果我不办理离职手续会怎么样？
淮南法律问答顾问一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。铜陵法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位
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二级残保人是否自行缴纳合作医疗保险？
成都法律问答顾问按照我国的政策，二级残疾人如果所需要保障的属于居民医保，是不需要个人交医保的，是由国家全部都负担的，不需要个人缴纳医保的费用律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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16岁离职很正常，单位压一个月的工资不开，可以去吗？
北京法律问答顾问法律分析：离职压一个月工资是不合法的。劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补
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上夜班6个半小时，年假只有3天晚上，还是没有工资的假期，年假上班没有三倍的工资
深圳法律问答顾问可以向劳动局投诉处理惠州法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉河源法律问答顾问可以向劳动监察大队投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想商量一下，公司没有收入，但每个假期都会发放福利。钱从哪里来？
三亚法律问答顾问可以同单位协商解决琼海法律问答顾问可以申请劳动仲裁白沙法律问答顾问需要根据个人的工资水平来确定的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们的结算证明公司完成多久没有开支就被指定为拖欠工资
郑州法律问答顾问用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费洛阳法律问答顾问可以申请劳动仲裁新乡法律问答顾问拖欠工资是指用
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从2021年4月到2021年10月，工资还没有支付，直接被解雇了，打电话给老板，老板也没有说到底是多少时间，怎么处理，没有签订合同
可克达拉法律问答顾问可以去劳动行政部门举报，责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分，并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建
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你好，在工地三年拿不到钱怎么投诉？
昆明法律问答顾问法律分析：在工地工作拿不到钱应该向当地劳动调解委员会上诉，若不能通过协商解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要
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本人已离职3个月，工资直到第三个月才结清，但公司仍拖欠报销，年终将，住房公积金总额4W余元，能要回来吗？
朝阳法律问答顾问法律分析：离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
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你好，大学生在外面实习，签了合同，但两份合同都没有给学生自己，月底不发工资，怎么处理啊
衡阳法律问答顾问法律分析：实习不发工资，有以下解决办法：一、与用人单位协商；二、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；三、可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组
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在工资中扣除了公积金，但工厂里没有给公积金怎么办？
上海法律问答顾问你好，可协商解决南京法律问答顾问协商或者申请劳动仲裁解决绍兴法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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律师，你好，我们在工厂工作，说每月30日发工资，今天3号工厂还没发，我们已经离开了，问工厂没有时间去银行，问工厂不知道，怎么办？
天津法律问答顾问厂里不发工资最直接的方法就是进行投诉或者申请劳动仲裁。厂里拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天内到法院进行起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同
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您好，我想咨询一下家政公司月薪6000上26天，如果有31号是按27天还是按26天计算
芜湖法律问答顾问计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、津贴和补贴等。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算
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我的工资超过1.6万，养老保险按6000基数缴纳
黔东南法律问答顾问养老保险的缴费基数，是指计算用人单位与劳动者应当缴纳养老保险费的工资基数，一般情况下按上一年度职工的年平均工资确定；特殊情况下，工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算；工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。法律依据：《
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您好，我在公司工作了17年，现在已经60岁了，没有补偿怎么办？
苏州法律问答顾问法律分析：经济补偿没有年龄限制。劳动者年龄已过60岁，用人单位解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同，仍然应该按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。员工已经达到退休年
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