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我在网上找到了一份便利蜂店信息收集员的工作,他说我每个月15号注册个人执照发工资。今天15号没动静
昆明法律问答顾问你好可以起诉的文山法律问答顾问可向当地劳动局投诉玉溪法律问答顾问你好,可以向劳动局投诉律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,农民工拿不到工资,找劳动仲裁和政府也没用
南京法律问答顾问农民工拿不到工资,可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动
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工伤期间,员工的工资怎么发放
长春法律问答顾问工伤期间的工资发放标准:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
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我们给老板干活,至今天都没有给我们结算工资,还欠我们十五万,这种情况该如何讨要如何讨要?
石家庄法律问答顾问老板拖欠工资不给的,劳动者应该及时与其协商,约定明确的支付期限和支付方式;协商不成的,可以立即去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬
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我做满七天不做有工作吗?
重庆法律问答顾问法律分析:如果辞职合法是有工资的。如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天提出的书面离职
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8月28日55岁,退休证明晚了。结果12月只发了一个月的工资
重庆法律问答顾问如果无法协商,建议申请劳动仲裁的遵义法律问答顾问如果协商不了,可以向当地的劳动监察大队投诉解决恩施州法律问答顾问劳动部门查询一下律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我公司找合作客户领取的奖励工资是违法的吗?
商丘法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁维权驻马店法律问答顾问你可以申请劳动仲裁/三门峡法律问答顾问单位不会因不发奖金而违法,奖金不属于必须发放的工资报酬,但劳动者与用人单位通过劳动合同约定或经用人单位有关制度规定奖金的应当按时发放,否则属于违法,劳动者可以向用人单位索要。《关于贯彻执行〈中华人民共和
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为私人老板工作5天,因个人原因不做,老板做不到一个月没有工资不付钱
朔州法律问答顾问私人老板没钱付工资,劳动者会采取以下措施:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
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我在浙江南浔工地工作,老板不给我们结清钱,怎么办
上海法律问答顾问工地老板不给结工资,劳动者可以先行用人单位协商,协商不成的,向当地的劳动行政部门举报;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以
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公司没说清楚怎么打卡,班末可以扣员工工资吗
杭州法律问答顾问用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。温州法律问答顾问用人单位因劳动者漏打卡而扣工资,如果单位公示的规章制度中有相关规定,且扣除的数额合理的,是合法。对于违纪行为,单位有权作出处理;若严重违纪的,单位还可以依法与劳动者解除劳动合同。法律依据:《
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就是一工厂欠我加工费不给,我有什么办法?
重庆法律问答顾问工厂欠钱不还最有效的办法是以诉讼方式解决问题。具体如下:1、在诉讼开庭前,债务人有转移财产等会导致债权人合法权利遭到无法弥补的损失时,债权人可以依法向法院申请财产保全;2、债权人向法院提起诉讼,法院进行立案;3、进行审判后,欠债方需执行法院的判决;4、对对方进行庭后调解。欠钱不还怎样进行
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由于欠别人12000,被法院强制执行,工资卡,冻结,微信不好用
济南法律问答顾问你好,建议收集证据,然后诉讼维权潍坊法律问答顾问可以依法进行起诉并申请强制执行威海法律问答顾问协商不成可以起诉律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司没有签劳动合同今天想要走要我做满一个月说如果执意要走会克扣我上个月工资
黄南法律问答顾问可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿没签订劳动合同的双倍公司差额海西法律问答顾问您好,协商不成起诉维权海北法律问答顾问向当地劳动局投诉律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司培训时签订了协议,7天内没有工资,30天以上的工资只能算50合法吗?
北京法律问答顾问按单位意见处理,不服则申请劳动仲裁石家庄法律问答顾问可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的保定法律问答顾问需要提供培训协议、扣工资情况、劳动合同情况等来分析律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司没有给我发工资,我该如何起诉?
深圳法律问答顾问公司不给发工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳
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施工现场老板拖欠工人工资,没有缴纳社保,没有缴纳保险,没有签订劳动合同,向他要钱,他不给
广州法律问答顾问工地老板欠工人钱不给的解决办法如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。2、如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。4、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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我在一牛排店里干有十几天吧,我现在不想干了,她不给我工资,可能投诉吗
武汉法律问答顾问如果个体性的老板不给工资,劳动者可以去劳动局投诉。个体性的老板也属于劳动局的管理范围,劳动局是可以依法进行处理。此外劳动者还可以依法申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五
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我属于公司的外聘人员,公司老板欠我剩下的钱,一直拖着。我该怎么办?
深圳法律问答顾问私人老板欠钱一直拖的处理方法:可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,并提交存在劳动关系等材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
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您好,提前一个月提交离职书,公司提前招人,已交接工作,公司说可以走,但要扣一半的工资
乐东法律问答顾问提前离职扣工资合法吗?提前离职扣工资是合法的。员工有辞急工的权利,在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以了,但若过了试用期,则员工需提前30天以书面形式提出离职。对于员工辞职,公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清全部工资,提前离职或自动离职
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我在公司的工作是开车送人送货,每个月都有固定工资。有时候送完货,老板会安排其他事情给我工资。10月下旬,公司与他人合并,决定不用车送货,于是安排我工作。10月份的固定工资应该给我吗?
通化法律问答顾问员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。松原法律问答顾问员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。白山法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权
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