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我是一名农民工，在工作中肋骨折了三根，因为完全康复需要很长时间，我想问老板能给我多少无工资。谢谢你！
锡林郭勒盟法律问答顾问在工地上肋骨骨折三根的，可以索要的赔偿一般有：工人因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；工人住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政
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公司倒闭，老板拖欠工资，但是签的合同是合作协议不是劳务合同怎么办?
岳阳法律问答顾问公司倒闭拖欠员工工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金：也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申
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我被建筑公司老板派到包工人手下工作，工资找谁去
吕梁法律问答顾问包工头被抓，农民工工资可以找业主或工程总承包企业先行垫付，具体的垫付工资数额以未结清的工程款为限。若不同意先行垫付的，可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业
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事业单位休婚21天，但发工资时告知休婚假要扣600元
北京法律问答顾问婚假扣工资可以举报。职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的假期。在此期间职工的工资照发。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条法律依据：《关于
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没有签合同，因为忘记打卡，扣了600多工资，基本工资2000多，佣金600多，国庆没有假期，没有工资补偿，可以去劳动仲裁
长春法律问答顾问劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；4、申请书及有关材料齐备；5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。四
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过年没去上班算旷工么?
杭州法律问答顾问不算。旷工应当具备以下三个要件，一是未按规定提供劳动，二是未经主管批准，三是无正当理由。缺少上述任何一个要件，均不构成旷工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报
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你好，最低标准工资是怎么加的？
南京法律问答顾问你好，这是需要根据合同约定处理的镇江法律问答顾问加班的小时最低工资标准，是不低于员工每小时工资的百分之一百五十；如果员工在休息日加班的，不低于每小时工资的百分之二百；如果员工在法定休假日加班的，则不低于每小时工资的百分之三百。《中华人民共和国劳动法》第四十三条法律依据：《中华人民共和
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本月工资没有变化，公司突然多扣200元税，
苏州法律问答顾问可以向税务部门了解徐州法律问答顾问发工资扣税方法为由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额。法律依据：《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收
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公司让我离职的，请问工资是否要一次性结清？
连云港法律问答顾问1、需要提前一个月书面通知，但如果你们之间没有签订劳动合同，你可以立即离职（要给一定的工作交接时间）2、需要结清所有工资3、你可以要求补缴社保、未签劳动合同的2倍工资以及一个月工资的经济补偿金宿迁法律问答顾问你好！离职可以约定工资支付方式及结清时间扬州法律问答顾问你好，离职时由单位结清
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你好我在我这个厂里上班没满一月就因病请假一个月我能拿到百分之多少的工资
广州法律问答顾问劳动者的病假工资按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来算。用该工资标准乘以请病假的天数就是总的病假工资。至于具体的工资数额，则按劳动合同的约定或者单位规章制度的规定来确定。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二
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不发工资拖欠工资怎么办
北京法律问答顾问拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候，到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说，遇到拖欠工资的，最好的处理方式就是提起劳动仲裁或者向劳动保障行政部门举报。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工
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你好，游乐园里出了事故，老板要扣员工一千块钱，合法吗
南京法律问答顾问老板扣钱违法，劳动者可以通过以下方法维权：用人单位与劳动者协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以
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上裁仲投诉老板拖欠工资用不用本人在现场
北京法律问答顾问根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。保定法律问答顾问劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。廊坊法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者
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老板辞职了，正在交接商店。我们以前的员工工资还没有被拖欠。我现在该怎么办？留下什么证据？
广州法律问答顾问一是继续工作，取得单位拖欠工资的证据后，等哪天想跟单位清算工资的时候，劳动者可以到当地劳动仲裁起诉。依据法律规定：在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发
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家庭重组，男方两个孩子，女方一个孩子，女方孩子能享受独生子女的福利吗？贵州-遵义的工资福利得到了解答
南京法律问答顾问你这边具体是什么情况呢连云港法律问答顾问具体情况按照当地政策来扬州法律问答顾问法律分析：看情况。如果重组家庭双方或者一方均有孩子的话，那么是不能享受独生子女政策的，如果只有一方育有一个孩子的话，是可以享受的。法律依据：《中华人民共和国人口和计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生育
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昨天我的车被追尾了，只赔偿了损坏。我想如何纠正错误的工资和损坏
北京法律问答顾问被追尾除了修车，一般没有补偿。车被追尾修车不可以主张误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间误工时间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入才能要求误工费赔偿。根据我国相关法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。法律依据
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超级市场拿了两块糖，他要罚款2000合理吗？
苏州法律问答顾问可以对处罚提起行政复议无锡法律问答顾问和对方协商解决吧，让对方出具相应的规定和处罚依据徐州法律问答顾问不服可起诉或申请复议律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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假如提前半个月提出离职，但工作一整个月，公司不给7天实习工资合理吗？
海口法律问答顾问您好，依据合同约定处理琼海法律问答顾问你好，建议双方协商处理定安县法律问答顾问你好，可以起诉公司的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下，我在工地上班的时候，公司突然拿不出钱买材料，影响了我们停工20多天。这20多家公司能不能算错工资？
北京法律问答顾问企业因不可抗力原因停工的，按照劳动合同规定的标准支付职工工资。企业因不可抗力停工的，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应当按照劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，职工提供正常劳动的，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工不提供正常劳动的，企业应当
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未按照口头协议及时发放个人拖欠工资，有中间人作证
苏州法律问答顾问法律分析：在工资拖欠案件中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。除了仲裁之外还可以到工作所在地的劳动局找劳动监察部门投诉，要求单位支付所欠工资，并补缴保险。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以
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