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员工不想离职，老板故意扣除员工工资，因为工作不好。我该怎么办？
西宁法律问答顾问离职时被老板恶意扣工资的维权方法是：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，
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你好，这是我现在所在的外包公司。我的工作是移动公司的档案。这里的工期预计下周结束。我签了劳动合同，下个月5日左右到期。我现在想马上离开
北京法律问答顾问你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权廊坊法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。保定法律问答顾问法律分析：合同到期离职需注意以下三点：一、职工合同到期选择离职不续签，需要提前一个月提出辞职，一定要以“书面”形式通知企业。二、要办理好工作交接
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你好，年假累计怎么理解，不同单位的工作时间算吗？还是只累计同一单位的工作时间？
西安法律问答顾问法律分析：职工在同一或者不同用人单位工作期间，应当计为累计工作时间。职工到新单位且符合连续工作满12个月以上的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。法
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我在这里工作的五天临时工没有签合同，也没有协议
北京法律问答顾问企业未签临时工合同劳动者可以先行与用人单位进行协商，补签劳动合同；用人单位拒绝协商的，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉；举报后仍未解决的，劳动者可以在60日内，通过工资条、工作牌、打卡记录等证明劳动关系的存在申请仲裁、提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解
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我要求的工人工作，然后被开叉车的人意外伤害，这个没有证件
太原法律问答顾问除保险公司赔偿外，按最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释来进行赔偿。雇员因意外伤害而导致的死亡，要找导致雇员死亡的责任人来赔偿朔州法律问答顾问应当由企业负责赔偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在外地工作，爱人在老家生孩子，我向公司休产假，公司因为疫情不让我回老家。公司有权这样问我吗？
来宾法律问答顾问您好，可申请仲裁百色法律问答顾问可以申请劳动仲裁河池法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，工作时间做的文档应该留给公司吗？还是属于你自己？你不想把这份文件留给公司吗？如何告诉公司？这份文件可以在此基础上一次性修改，但我不想让别人使用我做的模板？我可以不给吗？谢谢你。律师期待回复
苏州法律问答顾问劳动合同及公司规章制度是如何约定的呢？详情建议面谈常州法律问答顾问你好，这类问题依法处理即可无锡法律问答顾问您好，如当初有合同约定，按照合同约定内容履行，如公司违约可以解除合同请求赔偿，如公司与劳动者续签补充协议，要经过劳动者同意，劳动者不同意公司无权利解除劳动合同律联网lawun.net，
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在工作中，脑淤血48小时内死亡，算工伤吗？
重庆法律问答顾问劳动者如果是在单位工作时突发脑溢血死亡或者是在四十八小时之内经抢救无效死亡的，算工伤。如果不符合上述情形，与工作原因无关的，则一般不能算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间
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在工厂工作不买住房公积金怎么抱怨啊
朔州法律问答顾问法律分析：单位不给买住房公积金的由公积金中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。法律依据：《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，
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试用期两个月,总共工作四个月,被告知业绩不达标,辞退我,但是给了7天缓和期让我找工作,请问我能要什么补偿吗?
深圳法律问答顾问试用期被辞退的补偿：如果员工具有被无过错性辞退等情形的，员工在单位每工作满一年，补偿一月的工资；满半年不满一年的，补偿一月的工资；不满半年的，则补偿半月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三
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你好，律师。我现在不同意我丈夫的家庭。我丈夫没有办理离婚手续。现在我想去工作，养活自己。他知道后不让我去上班。这是剥夺自由权吗？
广州法律问答顾问收集相关证据起诉维权珠海法律问答顾问离婚一方不同意能离。我国公民依法享有离婚自由，只要当事人认为自己无法跟配偶继续生活，就可以拿着夫妻感情破裂的证据和其他离婚所需材料到法院起诉离婚。法院在受理案件后，应先对双方进行调解；如果法院认为夫妻感情确已破裂，经调解也无法挽回婚姻关系的，即使有
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你好，我想知道，我在工厂脑出血，去医院做手术，让他的工厂证明人在他的工厂工作。工厂说我不想做什么
深圳法律问答顾问在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部门作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定，就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁或诉讼。梅州法律问答顾问法律分析：现在的劳动
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车站丢失了物品，车站工作人员说捡起垃圾桶，找不到，我想向车站投诉
深圳法律问答顾问你好，建议及时报警汕头法律问答顾问你好：可以起诉要求赔偿，也可以报警解决河源法律问答顾问你好，建议及时向警方报案处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是今年毕业的大学生，签了劳动合同，工作了两个月，辞职了，现在还是应届毕业生
成都法律问答顾问法律分析：签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用
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工作人员没有给足够的钱，现在电话不接，信息不回。我想向他投诉
北京法律问答顾问老板不接电话钱也不给，有以下的四种解决方法。具体如下：1、劳动者可以尽量找老板协商处理；2、老板拒绝协商，或者老板和劳动者之间无法达成一致意见的，劳动者可以向劳动监察投诉；3、协商和劳动监察投诉都无法解决问题的，劳动者可以申请劳动争议仲裁；4、以上方法都无法解决的，可以向人民法院提起诉讼
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你好，我在建筑工地工作，导致腰椎压缩性骨折。我压缩了21岁，30岁。我已经在家卧床半个多月了，不能在地上活动。在这种情况下，工伤鉴定可以鉴定几级工伤
杭州法律问答顾问工地工伤伤残鉴定标准如下：1、Ⅰ级伤残划分依据为：①日常生活完全不能自理；②意识消失；③各种活动均受到限制而卧床；④社会交往完全丧失。2、Ⅱ级伤残划分依据为：①日常生活需要随时有人帮助；②仅限于床上或椅上的活动；③不能工作；④社会交往极度困难。3、Ⅲ级伤残划分依据为：①不能完全独立生活
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本人工作时，高空坠落大腿骨折，现在他们不赔偿，就说把腿看好，就可以了
北京法律问答顾问可以申请重新鉴定石家庄法律问答顾问劳动者在工地上工作是受伤导致骨折的，如未签订劳动合同缴纳工伤保险的，可以要求雇主或用人单位支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。可以先和用人单位协议处理，如协议不成的，可以请工会等组织进
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别人用语言说我有问题？全村人都知道。甚至扩大到三个村庄。从2020年到2021年每年正月开始。平时在外面工作，不在家。现在可以请求法律援助吗？
宿迁法律问答顾问你应该去当地政府投诉泰州法律问答顾问那就提起诉讼要求赔偿连云港法律问答顾问您好，您的具体问题是什么律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果在公司工作的人受到威胁，可以马上辞职吗？
北京法律问答顾问法律分析：员工可以随时辞职的情况有：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的等等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提
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因为工作产量没达到，组长不让我们多上班，非要下早班，但是我们一晚上都没偷懒过累死累活怎么办呀？
福州法律问答顾问单位强迫加班，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，
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