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我在工地工作受伤了，因为我有意外伤害保险老板让我说我在家不小心受伤了，得到保险赔偿后，还能向老板赔偿吗？
苏州法律问答顾问劳动者本人工伤了，若是因个人原因主动提出离职的，且伤残等级在五级到十级之间的，用人单位应支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除
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我的企业破产了，我的养老保险交到2019年6月，然后断交了，昨天去社会保障局要求补交，工作人员说补交是灵活就业，不能按企业职工支付，是这样吗？
上海法律问答顾问根据国务院发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》和《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》对破产企业离退休人员的安置规定：“破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理。参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的由所在试
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连续工作八年，一年签一次合同正常吗？
广州法律问答顾问劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据相关法律的规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人
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你好，想知道，在工厂脑出血，去医院做手术，然后让他工厂证明人在他工厂工作，工厂说不想怎么办
烟台法律问答顾问在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部门作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定，就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁或诉讼。淄博法律问答顾问发生工伤工厂不管的，
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你好，两天前我申请了失业补贴，目前还在审核中。我今天找到了一份工作。公司说下个月买社保会影响领取
泸州法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。成都法律问答顾问你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。绵阳法律问答顾问失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者
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在工作时间，我的同事开着我的车出去工作。在路上，我的同事追尾了大车。经核实，大车负全部责任，但我受伤了。我能向公司和同事索赔吗？
北京法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。保定法律问答顾问交通事故发生后，由交警部门出具事故责任认定书来划分责任，责任认定书是索赔的依据。石家庄法律问答顾问通过报警车祸
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我的朋友在下班路上走路时被电瓶车从后面撞了，腿断了比较严重能算工伤吗？
酒泉法律问答顾问一般情况下认定为工伤，但是必须具备以下条件：第一，必须是在上下班的时间发生的交通事故；第二，在上下班的必经线路上发生的；第三，本人不是全责或者不是主责；第四，因机动车而引起的道路交通事故。其赔偿按照正常的工伤待遇进行赔偿，包括医疗费、一次性伤残补助金、就业补助金等费用。《工伤保险条例
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合同到期后，公司不再与员工续签，说员工在工作中经常出错，平时也会出错。员工还能赔偿吗？合同到期至少两年
深圳法律问答顾问合同到期公司不与员工续签，有经济补偿金。根据法律规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位不依法续签的，支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）用人单位依
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在工厂工作的机器坏了，老板不给工资可以告诉劳动局吗？
贵阳法律问答顾问劳务不给工资，工厂在给派遣劳动者造成损害的情况下一般不需要承担责任，拖欠工资的责任应归于劳务派遣公司，可直接向人民法院申请支付令或者依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
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我买了一辆二手车过户。由于个人工作原因，我没有去交警队取停近半年
乌兰察布法律问答顾问你好。如果对于无法过户在合同里有明确约定过赔偿事项的，可以要求律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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父母住院治疗好转，要求回家照顾，在外地工作的儿子不同意他们回老家，有什么办法
杭州法律问答顾问通过诉讼程序解决衢州法律问答顾问可以搜集证据进行起诉金华法律问答顾问你好，可以签订协议律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司开除了五个月的工作，有什么补偿？
可克达拉法律问答顾问被公司开除了有赔偿，具体规定如下：1、如果是合同到期那么公司只要支付经济补偿金，也就是工作满多少年就支付几个月的工资；2、如果是严重违法了公司的规章制度被开除，则公司不需要支付经济补偿金；3、如果是公司违法解雇，那么除了支付经济补偿金外还要支付赔偿金。所以被公司开除公司要赔偿多少钱
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我和房东签了三个月的房租，因为工作辞职住了两个月。这个月需要正常交房租，或者向房东申请退房
昌吉法律问答顾问可以起诉对方，按照合同内容维护自己合法权益，比如一方以租金为由要求退房，可要求对方继续履行合同。克拉玛依法律问答顾问根据双方租赁合同约定办理乌鲁木齐法律问答顾问需要看租赁合同的约定，按约定办律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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一颗工伤门牙掉了三分之二，是否构成伤残？
呼和浩特法律问答顾问打掉一颗牙齿构成轻微伤，依据治安管理处罚法的相关规定进行处罚，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
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工作13年后，公司没有缴纳社会保障，期间只签订了3年的劳动合同，现在50岁面临退休，希望申请劳动仲裁
上海法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权南京法律问答顾问法律分析：申请劳动仲裁确实有年龄限制，即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄，否则均不予受理；前款所列为一般情况，但也有法定的另类情况可以申请劳动仲裁，即超过退休年龄，但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员，与用人单位的
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我是劳务派遣工，和劳务公司签订了劳动合同。因为我在公司发生事故，用人单位后来解雇了我，劳务公司从来没有解除过劳动合同，也没有支付过社会保障。我以后不能在工厂工作了。在家闲着。我想解除劳动合同领取失业金
唐山法律问答顾问双方协商一致解除劳动合同可以领取失业金，但前提是要确定失业保险已经缴纳满一年，而且不是因本人的意愿中断就业的，再者就是已经做了失业的登记，这样就可以保障到自己的权益。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。失业人员符合失业保险金申领条件，非本人意愿失业，且有就业
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在美容院工作的老板要求签订劳动合同，有一个说两年内不能自己经营，不能在其他美容院工作
兰州法律问答顾问你好，建议向劳动局投诉的武威法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁白银法律问答顾问申请劳动仲裁，仲裁无果可以依法起诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在上班的路上，我被摩托车撞到右肩骨折了。责任在对方。对方不同意报警，提出私自承担药费。我还能向单位申请工伤吗？
苏州法律问答顾问一、可以向劳动部门申请工伤，如果没有成功可以提起诉讼。二、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。三、可以双赔，但第三人已经支付的医疗费用除外。《（2014年）最高人
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你好，张律师。我申请的工作是技术。我和公司签了三个月的合同试用期，但是到现在已经工作五个多月了。因为能力不称职，我不会申请全职员工，我会继续推迟三个月。我该怎么办？
桂林法律问答顾问劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。防城港法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可
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举个例子，如果我贿赂别人，我会犯罪吗？
银川法律问答顾问我国《刑法》中所规定的介绍贿赂罪需要的犯罪构成为：1、侵犯的客体是国家机关管理活动和国家工作人员职务的廉洁性；2、在客观方面表现为行为人在行贿人和受贿人之间实施沟通、撮合，促使行贿与受贿得以实现的行为；3、主体为一般主体；4、在主观方面表现为直接故意。法律依据：《刑法》第十四条明知自己的
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