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劳动者因工死亡，劳动者被公司派往另一家媒体公司工作。现在主要责任是哪家公司
天津法律问答顾问按照劳动合同约定办理秦皇岛法律问答顾问需要明确子公司还是分公司承德法律问答顾问法律分析：建立劳务关系后，劳务人员在工作过程中死亡的，由用工单位承担赔偿的责任，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在
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不知道支付宝提取了非深户销户的公积金，是否会影响我以后回深圳工作
苏州法律问答顾问法律分析：以下深圳公积金提取业务到账时间为：法定3个工作日；承诺办结1个工作日（一）租房提取、购房提取、还贷提取、建造大修翻修深圳市内的住房、其他住房消费提取（二）非深户离深销户提取、户籍迁出本市销户提取、在国外或港澳台定居销户提取、退休销户提取、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系销
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弟弟在木足店工作，现在被拘留，看不见，联系不上。现在他不知道发生了什么，也没有办法联系他
深圳法律问答顾问你好，可以报警处理韶关法律问答顾问可以搜集证据起诉的广州法律问答顾问法律分析：如果是违反治安管理行政拘留的话，近亲属单位负责人带有效证件可以探望。朋友探望权法律上没有相关的规定，具体要看所在的拘留所，一般都是可以探望的。法律依据：《治安拘留所管理办法》第十五条治安拘留所依法保护被拘留
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公司安排的工作不称职，公司想借此机会让我自动离职，做一些刁难人的事情
阿拉善盟法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。锡林郭勒盟法律问答顾问让员工自动离职的方式有：1.人事调动，派他去别人不愿意去的地方。2.给个闲职，且受排挤的工作交付给他
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律师，我工作试用期三天有工资吗？
玉林法律问答顾问法律分析：试用期三天有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年
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您好，请问在公司工作13年了，合同到期公司不续签怎么赔偿？(公司在到期前给出了续签意向书，但我填了5年)
兰州法律问答顾问劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单
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我在超级市场工作，国庆1、2、3号上班单位不给加班费又不给补休怎么办？
杭州法律问答顾问法律分析：如果用人单位不支付加班费,可以到劳动行政部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一
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你好，兰律师。我因为糖尿病严重引起冠心病，做了两个支架。我现在没有工作能力。我可以在这种情况下申请生活津贴吗？
合肥法律问答顾问你好，建议协商处理淮南法律问答顾问你好，可以向民政部门提出申请律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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身份证不见了，深圳没有户口簿、居住证、驾照等。有工作证和旧身份证可以补发吗？
锡林郭勒盟法律问答顾问户籍科查询解决解决办理兴安盟法律问答顾问您好，可以申请异地办理！阿拉善盟法律问答顾问办理身份证的问题具体的可以与公安户籍部门沟通律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在医院实习。我去医院请假7天，医院不让我请假。我该怎么办？我真的有事要回家了
北京法律问答顾问可以向当地的劳动监察大队投诉解决唐山法律问答顾问你好，建议向劳动部门投诉处理石家庄法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉处理的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在网上找的保安工作工作说是6000保安基地开2200物业直招那边说给开3800去实习办证2月实习期过了证没给有的等了半个月了就让在家里等着钱也没结清这种情况怎么办
南京法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。宿迁法律问答顾问实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；?（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解
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个人原因提交辞职还饭要求草位补缴社保吗？十年没买过工作
长沙法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。张家界法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。株洲法律问答顾问有社保
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陶律师，我在一家企业工作了20多年，现在刚退休。雇主能无条件解除劳动关系吗？
南昌法律问答顾问1、劳动者拒绝的话，你们只能继续履行劳动合同；2、如果该劳动者存在《劳动合同法》39条的情况，你单位可以直接书面解除而不需要支付补偿；3、依据《劳动合同法实施条例》第19条的规定可以与劳动者解除劳动合同，但是需要履行相应的程序并且支付补偿。4、法律依据：《劳动合同法》39条、46、47、《劳动合同
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老父亲在事业单位工作86岁去世，丧葬费如何计算抚恤金
上海法律问答顾问法律分析：1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成
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我在天津工作是中介介绍的。到了之后，我没有签合同。工作了一段时间，听说一年发一次工资，年底才给钱，一月份还压工资。第二年年底我该怎么办？
重庆法律问答顾问法律分析：中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决，到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬
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您好，我想问一下公司让加班每天自动加班到。超过一个半小时。
海口法律问答顾问法律分析：加班一般是每日不得超过一小时的；因特殊原因需要延长工作时间的，需要在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不
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11月份工作不到20天，工厂让自己交社保
百色法律问答顾问你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。贺州法律问答顾问公司应当在用工之日起的三十日内交社保。用工之日，就是公司与劳动者建立劳动关系之日，公司应当及时为员工申报社保并缴纳社保费用。如果公司不申报社保登记的，则由社保经办机构核定其应缴纳的社保费用。法律依据：《
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在工地上班！晚上睡觉摔了工地该不该负责？
天津法律问答顾问职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一
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就是学校不让自主实习，说一定要有长期不适合工作，长期休息才可以自主实习这算不算是违法？
沈阳法律问答顾问实习期一般不受劳动法的保护。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，也与未用人单位建立劳动关系，因此不受劳动法的保护。但是仍然受到民事法律等法律、法规的保护。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系
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我是一个特殊的工作，按照规定55岁可以退休，当时不想退休就没有申请。今年57岁，想退休，可以退休吗？如何计算工龄？
南昌法律问答顾问到了退休年龄就能退休。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确
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