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在催收公司工作本月初提到的辞职，但是辞职没有加班费。公司强制加班到现在受不了的，辞职要扣两个月的工资
杭州法律问答顾问一般情况下辞职是需要提前一个月通知用人单位的，单位是无权扣发你的工资的，协商不成是可以向劳动监察大队投诉的衢州法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权绍兴法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉处理的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我爸在海上工作时不慎摔到海里，现已经鉴定一个七级一个十级，这个可以赔多少钱啊可以赔多少钱啊？
遂宁法律问答顾问请到我办公室来拿赔偿清单广元法律问答顾问你好，申报工伤之后做劳动能力鉴定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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由于xx影响上班时间进行了调整但公司
宿迁法律问答顾问单位调整工作时间段合法，根据《劳动法》，企业因生产特点不能实行法定工作时间的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法，也就是可以按照程序申请调整工作时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
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公司没有签订劳动合同，今天又停止了我的工作，我该怎么解决
南通法律问答顾问上班没签劳动合同的处理办法是：用人单位自用工之日起一个月内未签订，劳动者催告其签订；劳动者自用工之日起一个月内未签订，用人单位书面通知其终止劳动关系，不需要支付经济补偿和双倍工资；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订，向劳动者每月支付二倍的工资；其他处理方法。法律依据：《中华
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我父亲在工厂工作生病了，但合同刚刚到期。他的工厂说我是临时工。如果工厂想解除合同怎么办？
北京法律问答顾问法律分析：第一种方式，劳动者申请劳动仲裁，请求确认用人单位的解除劳动合同行为无效，要求继续履行劳动合同，同时要求用人单位赔偿解除劳动合同之日至恢复履行劳动合同之日的工资及工资的25%的赔偿费用。第二种方式，如果不愿意再在单位工作，则可要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金。法律依据：
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我有社保，我妻子没有买，现在我妻子怀孕了，有生育保险吗？
石家庄法律问答顾问建议向社保部门了解律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在一家物流公司工作最近几年很忙都不休息怎么办
东莞法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁中山法律问答顾问可以申请劳动仲裁云浮法律问答顾问如果劳动者在物流公司每天上班十几个小时，可以通过下列方法维权：向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服
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您好，我在公司看了我的工资条，公司主管不让看他态度不好，别扣我工作
杭州法律问答顾问法律分析：老板不讲理扣工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位应当按月支付工资给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和
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大专后续实习没有在学校安排的工作岗位实习，中途离职学校不发毕业怎么办
内江法律问答顾问向当地教育管理部门投诉宜宾法律问答顾问法律分析：如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。一般来说，可以先同老板
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你现在能仲裁几年前发生的事情吗？公司16年没给我社保了，17年怀孕生子都是自费的。工作17个月后，我上了保险。我现在能申请仲裁吗？
重庆法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。内江法律问答顾问如果是因为社保引起
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我在一家公司工作了6天，他说我不合适就把我赶走了，没有给我工资
上海法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。宁波法律问答顾问若提前
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我是在X工作的，我的工资是一月4500，
西宁法律问答顾问加班是平时工资的1.5倍是指用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%的加班费用。法律依据：《对有关问题的补充规定》第二条1.《规定》第十三条第（一）、（二）、（三）款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安
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想问一下，一个母亲两个女儿，一个女儿没工作，一个还在上高中，母亲月工资不到3000块可以申请低收入么？
七台河法律问答顾问可以去民政局办理收养手续律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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家长在空姐工作中有犯罪记录，对孩子有影响吗？
合肥法律问答顾问家长有犯罪记录对孩子影响有： 1.公务员考试或者特殊职位（警察、军人等）需要政审的情况可能会受到影响； 2.影响小孩的成长环境，在小孩子的圈子内可能会受到歧视或者被人孤立等情况；? 3.对小孩子以后出国或者其他相关的情况可能会受到影响，特别是涉及到国家安全罪等严重罪行；? 家长犯罪仅
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你好，我想问一下，我签了三方协议，然后在这里工作了两个月，遇到公司减少人员，我被卡住了，公司赔偿了我的钱吗？
杭州法律问答顾问可以申请劳动仲裁金华法律问答顾问用人单位违反三方协议的，劳动这可以要求赔偿。如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满
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工作3年后，公司应该因为效益不好而被解雇。请告诉我如何补贴
上海法律问答顾问不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。绍兴法律问答顾问法律分析：公司解雇员工应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个
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你好，我是企业住宿人员，每天晚上11点甚至12点开始慢慢洗澡，严重影响室友的工作和休息，明天正常工作，
陵水法律问答顾问按双方合同约定处理此事乐东法律问答顾问可以向劳动局投诉东方市法律问答顾问提起劳动仲裁要求加班费律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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两个固定期限的劳动合同到期，现在没有固定期限的劳动合同续订。公司变更合同要求公司可以根据工作需要和绩效考核结果，在不降低工资的情况下改变工作地点和岗位。我该怎么办？
朝阳法律问答顾问变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位和劳动者双方当事人协商同意；对劳动合同内容所
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企业与员工协商解除劳动合同，交接工作已完成，经济补偿未按实际工作年限一年补偿一个月。员工拒绝签字。企业现在不承认协商解除劳动合同。原来所有的签名都在企业手中，企业现在是否有非法解除。
三亚法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。保亭法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。昌江法律问答顾问劳动合同是可以解除的，
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我在一家餐馆工作了6天，但是试用期是3天。老板说我试用期是3天，没有工资
北京法律问答顾问工作三天试用期不给工资可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报，由劳动部门依法处理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上
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