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公司派出保安到用人单位，每天工作12小时，全月无休止。违法吗？
成都法律问答顾问建议向劳动监察大队投诉攀枝花法律问答顾问一、保安一天上班12小时合法吗1、保安一天上班12小时不合法。根据法律规定，用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国
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您好！请问试用期员工在上班途中发生交通事故是否算工伤？公司需要赔偿吗？谢谢你
郑州法律问答顾问试用期员工上班路上发生车祸的，如果车祸的主要责任不在该员工的，则公司应当赔偿，因为这应当认定为工伤；如果事故的主要责任在于该员工的，则公司不需要给予赔偿。法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例
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您好，我是原办教师，工作15年，今年50岁，现在可以交养老金吗？
重庆法律问答顾问你好，可以与社保中心协商恩施州法律问答顾问教师的退休年龄一般为男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。如果退休教师累计缴纳养老保险费满十五年的，就可以每月去申请领取基本养老金。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的
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是我家生病的地方，单位工作时间太长导致脑出血
郑州法律问答顾问1、职工上班期间突发脑溢血，送医院抢救治愈的，该职工仅仅是正常上班，公司没有安排加班等情况的，因为脑溢血一般属于员工自身疾病，不属于事故伤害，职工出院后报职工医疗保险即可。如果用人单位没有购买职工医疗保险，该医疗保险报销部分由用人单位承担。2、职工上班期间突发脑溢血，送医院抢救无效死亡
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家乡交了9年社保，现在人们在浙江工作想转身能转身吗？
河池法律问答顾问劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。百色法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。崇左法律问答顾问可以咨询人社局，一般是可以的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平
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你好，我和丈夫离婚了。他让我每个月给娃娃1200元的抚养费。生完娃娃后，我一直在家照顾娃娃，没有工作。他还要求我家退还彩礼。如果我不回法院起诉我，告诉我家骗婚骗彩礼，合法吗？
淄博法律问答顾问民法典规定遇到骗婚骗彩礼的解决办法：彩礼的给付，是以缔结婚姻为前提条件的附条件的赠与，对方以骗婚的目的，骗取彩礼的，男方有权要求女方退还彩礼的。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情
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企业工作人员72岁，能否签署伤亡免责书？
沈阳法律问答顾问如果免责书内容违反法律强制性规定、免除自己法定义务，排除对方法定权利的话，是无效的丹东法律问答顾问你好，要看具体内容律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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2011年废止了《城市房屋拆迁行政裁决工作规程》。
深圳法律问答顾问由于《城市房屋拆迁行政裁决工作规程》的废止，房屋拆迁中不可申请裁决情形并没有相关规定。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十三条的规定，市、县级人民政府作出房屋征收决定后应当及时公告。公告应当载明征收补偿方案和行政复议、行政诉讼权利等事项。市、县级人民政府及房屋征收部门应当做好房屋
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您好，我在健身房工作了一个月，工资离职后一直没有给
杭州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。金华法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。衢州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收
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你好，李律师！我妻子因病残疾人失去了工作能力，治疗期满，工作不到15年。我该怎么办？
深圳法律问答顾问法律分析：部分丧失劳动能力的情况如下：各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：(1)单肢瘫，肌力3级。(2)两肢或三肢瘫，肌力4级。(3)单手或单足全肌瘫，肌力2级。(4)双手或双足全肌瘫，肌力3级。2、长期中度呼吸困难。3、心功能长期在。4、中度肝功能损害。5、各种疾病造
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我不明白工资和报酬的计算。8月22日至11月17日，月休息两天，基本工资2100，月佣金800，公司未支付加班费。工作日工资和加班日工资的月基数是多少
济南法律问答顾问在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。枣庄法律问答顾问根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百
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由于我们通过中介工作，现在离职后扣发工资
上海法律问答顾问劳动者被用人单位扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金，标准为按劳动者在本单位工作的年限。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不
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工厂周六周日算加班，我不算我旷工自离吗？
济南法律问答顾问法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排，星期六、星期天是该职工的正常
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如果签合同的公司想起诉我，但是我工作期间交社保的公司不是签合同的公司，那就无效了
苏州法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁无锡法律问答顾问你好，可以向劳动监察大队投诉淮安法律问答顾问劳动合同规定不交社保有效，是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事，可以与用人单位协商，要求补缴或者赔偿。劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。公民个人参与
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我想问一下，我是黑龙江人，我是扶贫户，工作时手指受伤，已经两个月了。是不是国家对此有补贴？
陇南法律问答顾问如需继续治疗的，可继续治疗，申请工伤认定，伤残鉴定后，主张工伤赔偿等律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！我和老公第二次结婚了。我想离婚。我和他在一起两年了。我没有出去工作。我在家给他父子俩做饭，他的工资卡也没给我。我想问一下，他应该赔偿我离婚！
成都法律问答顾问协商不成的话，只能通过诉讼解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在电池厂工作旷工一天扣三天正常工作工资
衡水法律问答顾问你好，建议向劳保部门反映情况承德法律问答顾问你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁雄安新区法律问答顾问你好，可以向劳动部门投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，信用卡逾期办理个性化分期末成，被银行法院起诉，该怎么办？
深圳法律问答顾问你好，建议协议还款汕头法律问答顾问你好，需及时还款韶关法律问答顾问您好，建议与银行协商，尽快还款律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我以前在广东工作，工厂交社保，现在回老家，现在可以继续交了
呼和浩特法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。乌兰察布法律问答顾问社保续保不需要任何材料，拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。而社保断交以后的补交需要手续：1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的
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你好，我想咨询一下，我在公司工作了四年，只交了四个月的社保，现在离职可以让公司补交吗？
苏州法律问答顾问用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金，如果之前没有缴纳的，可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金，如果协商不成，你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金证据，到当地劳动监察部门申请劳动仲裁，也可以直接去法院诉讼解决。无锡法律问答顾问可以的，公司应该为员工缴纳是额的社保，如果没
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