我要投稿-
工作十年后，公司将在怀孕期间倒闭，如何补偿
天津法律问答顾问怀孕期间公司倒闭员工的赔偿办法：以劳动者在本单位工作的年限为计算基数，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，支付一个月工资，不满六个月的，向劳动者支付半月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
1342 人看过
-
我想咨询一下，就是昨天去找工作面试，他们收了我100元的管理费，然后说工厂让我们提前三天选择。我们被骗了吗？
上海法律问答顾问你好，建议及时报警南京法律问答顾问你好，建议及时起诉宁波法律问答顾问法律分析：首先，双方可以先进行协商，如果双方协商不成，企业欺骗员工工资，员工可以选择以下方式进行投诉：1、打劳动保障热线12333进行投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。2、到当地劳动
1666 人看过
-
82年工作至99年后下岗，一直没有缴纳社会保障，人事档案一直在社会保障局。退休年龄过了怎么办社会保障？
杭州法律问答顾问你好，建议保留劳动合同，通过劳动仲裁维权嘉兴法律问答顾问要求单位给你办退休手续，不同意的话你可申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1049 人看过
-
您好，我想问一下左手中间3指末端断能平多少级伤残
喀什法律问答顾问建议是申请伤残鉴定确定的昌吉法律问答顾问你好，是什么原因受伤的呢克拉玛依法律问答顾问手指断了可以被认定为重伤或轻伤，具体级别应当根据实际伤情确定。法律依据法律依据：《人体损伤程度鉴定标准》5.10手5.10.1重伤一级a)双手离断、缺失或者功能完全丧失。5.10.2重伤二级a)手功能丧失累计达一手功能36
1113 人看过
-
在别人的公司工作被抓了一年，老板也被抓了，我现在被法院罚款5万元，可以起诉老板吗？
西宁法律问答顾问可以起诉公司，如果是和公司发生纠纷就起诉公司，如果是和老板发生纠纷起诉老板。公司的法人代表不是老板(所有权人)也属正常，法人代表代行法人或老板的资产承担民事责任与履行民事权利。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公
557 人看过
-
你好，问下左手无名指压断一半算的上十级工伤
蚌埠法律问答顾问工伤伤残等级鉴定以劳动能力鉴定、医疗依赖、生活自理障碍、器官损伤、功能障碍等相关内容为标准并以此来进行划分伤残等级。根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业
1124 人看过
-
现场宿舍突然死亡，单位没有签订劳动合同，工作两个多月没有发工资，也没有购买社保，这种赔偿该如何计算？
昆明法律问答顾问劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。昭通法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工
1269 人看过
-
用人单位在工作期间没有和我签订劳动合同(但养老保险一直在缴纳)，在我不知情的情况下停止缴纳保险。是先去劳动局仲裁，还是直接去法院？
琼海法律问答顾问法律分析：用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和
884 人看过
-
山西忻州工伤停工留薪是怎么算的？
广州法律问答顾问工伤工资的计算是：员工停工留薪的，按照原来的工资水平计算，用人单位需要按月支付；员工在规定的医疗期内的，按照不低于当地最低工资标准的80％计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单
1260 人看过
-
今年毕业后在公司工作，现在也会涉及到征税问题，那么个人税率起征点调整的具体规定是什么呢？
昆明法律问答顾问个税的起征点已经调整到月收入满5000元。如果个人的月工资在5000以上的，需要按照工资、薪金所得来进行综合征税。综合所得个人所得税的税率，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超
1510 人看过
-
你好，我想问一下，实习生没有签实习合同，现在准备辞职，但是领导要求招人交好工作才能离开。在这种情况下我们该怎么办？
长春法律问答顾问没签合同但实习生要在实习期离职的，可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请；如果协议没有约定，但单位的规章制度有相关规定的，则可按规定来申请离职。但单位如果有不按约定提供劳动保护等行为的，则实习生可立即辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致
955 人看过
-
您好，我哥嫂闹离婚，孩子一岁半，两人有过冲突，嫂子没有工作收入，我哥有，孩子会判给男方吗？
济源法律问答顾问小孩判给女方的情况是：1、小孩不满两周岁的，没有法定不宜由母亲抚养的情形，应当判给女方；2、小孩已满两周岁，和母亲生活最有利于未成年子女的应当判给女方；3、小孩已满八周岁，自己愿意和母亲一起生活的应当判给女方。法律依据：《民法典》第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除
1551 人看过
-
领结婚证，工作方面企业岗位，我是主管可以写高一层吗？
天津法律问答顾问你好，需要根据合同、公司规章制度及实际情况来判断律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1884 人看过
-
上班时门牙断了算工伤吗？
北京法律问答顾问法律分析：首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额
1638 人看过
-
你好，马律师，我是团队骑手。我在工作中摔倒了。公司支付了3万元，剩下的由我自己支付。说到保险，我会赔偿的。这合理吗？
福州法律问答顾问您好，依据合同约定处理三明法律问答顾问最好让他们起诉解决龙岩法律问答顾问如果协商的话，最好保险公司同意你的赔偿，否则诉讼解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1582 人看过
-
你好，我在保险公司工作了10年，想在北京买房子，没有保险公司没有社会保障，保险公司的收入不稳定，偶尔每月不纳税，所以有资格买房子吗？
广州法律问答顾问根据题主描述，目前看是可以买房的。购房资格要求：北京连续满五年纳税证明（指个人所得税）或者在北京连续满五年的社会保险证明；自2012年12月18日起，补缴社保在购房资格审核中不予认可。韶关法律问答顾问法律分析：1、购房资格清零。非京户籍的朋友如果想在北京买房，需要在京连续缴存社保60个月，以及
1171 人看过
-
我开单位车工作倒车撞到车下，受伤肋骨骨折现在住院，单位预付了2万元，受伤的家人总是打电话给我预付款，还说告诉我，我不知道该怎么办！
杭州法律问答顾问交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警，由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察，对事故双方当事人进行问话调查，对车辆进行技术检验，后跟结合整个事故情况及成因对事故进行责任划分。湖州法律问答顾问撞到发生车祸处理如下：1、保护事故现
1514 人看过
-
网带通过社保找到我的工作单位打电话，发信息催收怎么处理
清远法律问答顾问可以先生还款或报警潮州法律问答顾问向劳动局反映情况吧揭阳法律问答顾问可以报警或起诉维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1408 人看过
-
我想问一下，公司没有提前一个月书面通知裁员，让工作一年的员工立即离职应该赔偿多少，今年的年终奖金也没有了
南宁法律问答顾问公司如果要裁员，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；公司违法裁员的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位
826 人看过
-
学校安排学生出来工作，以交学费为由扣留学生工资，说学费扣除后才发剩余工资
广州法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁，要求单位支付工资及未签订劳动合同期间的双倍工资韶关法律问答顾问你好，依据学校的规定办理的珠海法律问答顾问你好，可以向劳动监察大队投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
780 人看过