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你好，微信借给微信好友钱，让那个人不还钱，只知道他家做什么工作，能找到那个人或者起诉
琼中法律问答顾问您好，建议可以尝试报警处理乐东法律问答顾问有对方的身份证号码吗?有没有什么证据屯昌县法律问答顾问你好，你这边有对方身份信息嘛？L律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在工厂工作了两个多月，没有签订劳动合同，我辞职了，能不能申请双倍工资赔偿？
普洱法律问答顾问根据我们国家的具体法律，没有签订劳动合同，赔偿双倍工资的计算是以每月发到手的工资计算两倍的，用工单位没有跟劳动者签订劳动合同，如果是满一个月没有满一年的，劳动者是可以要求用工单位支付每个月两倍的工资，如果是工资满了一年以上的，则视公司与劳动者签订无固定期限的合同。劳动者不签订书面劳动
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通过中介找工作没签劳动合同已经5个月了，能不能要求双倍工资？
深圳法律问答顾问法律分析：劳动者可以要求双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合
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我的累计工作已经8年了，但我不在同一个单位。在现在的单位，我要求休年假，但是现在的单位拒绝我休年假，理由是工作不到一年。你想问它是否违法？如果沟通失败，是否必须进行劳动仲裁？
广州法律问答顾问建议申请劳动仲裁珠海法律问答顾问您好，可以申请仲裁的河源法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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每天工作10小时的小时工中秋只放法定一天工资应该怎么算
深圳法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益，要求支付加班费梅州法律问答顾问如果是非全日制用工，或者单位实行小时工资制，按小时计算工资是合法的。而一般情形下，全日制用工中是按月计算工资的，工资应当以货币形式每月支付给劳动者本人。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动
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只要工作满12个月就有五天年假
南宁法律问答顾问按工龄年假的计算是：工作满一年开始享受带薪年假待遇；工作满一年不满十年的每年可以休五天年假；工作满十年不满二十年的每年可以休十天年假；工作满二十年的每年可以休十五天年假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已
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四月到现在还没有工作，可以退还失业保障金吗？
昆明法律问答顾问要向社保中心确认律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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原单位已经十年没有签订合同了。现在单位要求签订劳务派遣合同。如果他们不签字，他们什么都不在乎。如果他们签字，他们以前的工作会白费吗
淄博法律问答顾问你好，对于劳务派遣合同问题，若产生纠纷，纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告，这样法院才会受理，所以，劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据。潍坊法律问答顾问劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。青岛法律问答顾问您好：可以提起劳动仲
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在工地工作的工人能得到失业补贴吗？
漳州法律问答顾问你好，需要看具体的情况的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今天，我去中转机票。工作人员告诉我，时间还没到，我拿不到票。5042年早上，我出去到入口取票。我说我晚了五分钟换票或者退票要补很多钱。我还买了保险。后面的工作人员让我给他100元。他给我换了签证。我想
成都法律问答顾问法律分析：旅客要求退票时，请在票面载明的开车时间前到车站办理，退还全部票价，核收退票费。特殊情况经购票地车站或票面乘车站站长同意的，可在开车后两小时内办理。旅客开始旅行后不能退票。法律另有其他规定的，应当依照其规定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第八百一十六条旅客因自己的原因不能
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工伤右手第二、第三、第四手指断了一节多能评级
深圳法律问答顾问您好，请到当地的劳动能力鉴定委员会申请鉴定，具体伤残等级依据鉴定结果。汕头法律问答顾问建议你先去做工伤认定，等到伤情稳定后去做伤残等级鉴定，具体的以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。惠州法律问答顾问工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一
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你好，我第一次通过中介工厂工作，签了两份合同，每次三个月，合同期满后没有签合同，但在工厂或正常工作三个月，突然工厂说让我回去不给我正常工作，我该怎么做正常工作，我不，我不愿意
广州法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。珠海法律问答顾问法律分析：可以要求赔偿。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立
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每周正常工作加上额外值班，每周打卡时间超过44小时是加班吗？
杭州法律问答顾问不算。按照我国相关法律规定，每日工作八小时，每周工作不得超过44小时。并且只要正常八小时之外，都应支付加班工资。对于一周加班时间不得超过多长时间，法律没有明确规定。双休日可以安排加班，但事后应给予补休，不能补休的，应按正常标准的200%支付加班费。超过正常工作时间的八小时的，都应按正常标准
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临淄区退休中医能不能开诊所？
北京法律问答顾问个体诊所申请需要以下条件：1、由执业者本人提出申请；2、申请人必须具有本市本区常住户口；3、持有相关专业的《医师执业证书》或医师资格证书、《护士执业证书》；4、设置科目必须与所学相关专业一致并从事同一专业临床工作5年以上等。开诊所需要什么材料开诊所要以下材料：1、设置申请书；2、身份证明；3
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即每天在公司工作12小时或10小时以上
无锡法律问答顾问一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
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请问三个月内发生第二次工伤还能申请吗
深圳法律问答顾问工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）；珠海法律问答顾问公司需在职工受伤后一个月之内申报认定工伤，逾期不申报的，劳动者个人可以在伤后一年内申报汕头法律问答顾问再次申请认
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十级伤残鉴定标准具体如何鉴定
盘锦法律问答顾问你是问鉴定费用还是赔偿的数额铁岭法律问答顾问是因工作受伤还是因交通事故受伤啊阜新法律问答顾问要鉴定机构鉴定；律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下我工作了两三天，没有验收，不发工资是拖欠工资
深圳法律问答顾问欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出
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你好！我在浙江温州工作！也是中介介绍的临时工！请问！临时工十级工伤能赔多少钱？目前月薪在5500左右
兰州法律问答顾问临时工工伤十级，用人单位为其缴纳工伤保险费的，获得以下赔偿：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；其他。用人单位未为临时工缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十七条法律依据：《工伤保险条例》第三十七
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我今年办理了退休手续，但档案的第一页是67年生身份证是66年生这样办理退休手续可以吗？
合肥法律问答顾问退休手续的办理：1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；3、申请通过之后，填写相关资料；4、填完之后，符合条件的发放退休证。【法律依据：】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所
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