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你好，问下左手无名指压断一半算的上十级工伤
蚌埠法律问答顾问工伤伤残等级鉴定以劳动能力鉴定、医疗依赖、生活自理障碍、器官损伤、功能障碍等相关内容为标准并以此来进行划分伤残等级。根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业
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你好！工伤死亡赔偿金想商量一下
深圳法律问答顾问工伤死亡赔偿金的计算是：1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2.供养亲属抚恤金为职工本人工资的30%至50%；3.一次性工亡补助金为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、
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现场宿舍突然死亡，单位没有签订劳动合同，工作两个多月没有发工资，也没有购买社保，这种赔偿该如何计算？
昆明法律问答顾问劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。昭通法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工
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山西忻州工伤停工留薪是怎么算的？
广州法律问答顾问工伤工资的计算是：员工停工留薪的，按照原来的工资水平计算，用人单位需要按月支付；员工在规定的医疗期内的，按照不低于当地最低工资标准的80％计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单
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我没有和承包商签合同，没有买保险，受伤了，赔偿怎么算？
广州法律问答顾问我在工地受伤，没有劳动合同，可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供存在劳动关系的相关证明，确认劳动关系存在后，可以向社会保险行政部门申请工伤认定，若单位未购买工伤保险，由单位支付工伤保险待遇。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二用人单位未与劳动者签订劳动合同，
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上班时门牙断了算工伤吗？
北京法律问答顾问法律分析：首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额
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你好，马律师，我是团队骑手。我在工作中摔倒了。公司支付了3万元，剩下的由我自己支付。说到保险，我会赔偿的。这合理吗？
福州法律问答顾问您好，依据合同约定处理三明法律问答顾问最好让他们起诉解决龙岩法律问答顾问如果协商的话，最好保险公司同意你的赔偿，否则诉讼解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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试用期内工伤后，员工停工6个月，剩余工资已满。劳动能力鉴定已经做了60天左右才有结果。如果他们以试用期不合格为由被公司辞退了怎么办？
长春法律问答顾问在试用期出现工伤，被辞退，是有补偿的。劳动者在试用期因工受伤，不能成为解除劳动合同的原因，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形。试用期内发生工伤的，在医疗期内不能辞退，医疗期结束后，单位辞退的应当额外支付劳动者额一个月的工资。法律依据：《劳动合同法》第
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关于认定工伤的流程问题?
上海法律问答顾问提出工伤认定的流程如下：1、所在单位自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并且要以书面的形式提出；2、提出申请时应提交工伤认定申请表等材料；3、社会保险行政部门受理核查事故情况；4、作出工伤认定的决定。根据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定，职工发生事
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8根肋骨劈，属于几级工伤。如何支付保险费用
德州法律问答顾问发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。菏泽法律问答顾问肋骨骨折工伤赔偿标准：由工伤保险基金按照劳动者本人工资的十一倍来赔偿给劳动者一次性伤残补助金，以及按该省的规定来赔偿医疗费、康复费、鉴定费等费用。工伤赔偿标准，一般是根据由工伤鉴定结果以及劳动能力鉴定
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怎样补偿工伤，是否有误工费和营养费用
重庆法律问答顾问工伤赔偿的费用包括：劳动者治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院进行治疗时产生的伙食补助费；交通食宿费；伤残辅助器具费；以及劳动者治疗工伤期间的工资福利待遇等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用
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你好，没有购买社会保险可以进行工伤鉴定吗？
深圳法律问答顾问劳动者没买社保可以工伤认定，由用人单位支付工伤保险待遇。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对劳动者因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，一般由用人单位提出。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生
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未到退休年龄死亡，退还个人养老保险多久到帐？怎样到帐？到帐后能不能直接取出现金？
海口法律问答顾问养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和
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13日入职，公司以眼睛未恢复为由要求我离职不交五险一金，怎么办
广州法律问答顾问补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资
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我们公司给我买了一年的社会保险，自己买的医疗保险，生孩子用医疗保险报销，还能领取生育津贴吗？
深圳法律问答顾问你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好工伤左手拇指末节粉碎性骨折能评上等级
成都法律问答顾问工伤手指骨折可以评残。属于轻度功能障碍一类的，工伤级别最多算9级，多数为10级。工伤鉴定需要等治疗完毕后才可以。具体是几级建议治疗后申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。根据相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。法律依据：《工
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你好，劳务公司和我签订的派遣劳动合同上没有注明工资
西宁法律问答顾问您好你们有签订劳动合同吗海东法律问答顾问你好，申请劳动仲裁海西法律问答顾问你好按照法律的规定，如果对工资没有进行约定，则按照同工同酬进行计算律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我开单位车工作倒车撞到车下，受伤肋骨骨折现在住院，单位预付了2万元，受伤的家人总是打电话给我预付款，还说告诉我，我不知道该怎么办！
杭州法律问答顾问交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警，由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察，对事故双方当事人进行问话调查，对车辆进行技术检验，后跟结合整个事故情况及成因对事故进行责任划分。湖州法律问答顾问撞到发生车祸处理如下：1、保护事故现
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你好，浙江工厂受伤了吗？八级工伤怎么赔偿比较划算？
威海法律问答顾问8级工伤赔偿的计算方法：一次性伤残补助金是按11个月的本人工资来计算，该费用由工伤保险基金支付；如果职工提出解约的，则按省级人民政府制定的标准来算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，给费用分别由工伤保险基金和用人单位来支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴
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公司是否因个人流水较大而冻结个人转账，需缴纳个人所得税
重庆法律问答顾问法律分析：税务机关提请冻结的企业银行账户，需要解冻必须是相关税务事项处理完毕拿到结果通知书后才可以到银行办理解冻手续。至于具体的期限，要看实际情况，最终以税务机关出具的通知结果文书为准。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第三十八条税务机关有根据认为从事生产、经营的纳税人有逃避
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