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夜班突发脑出血，急性脑梗死是工伤吗？
武汉法律问答顾问工作中突发脑梗一般不算工伤。若是可以合理证明职工突发脑梗与工作有直接关系的，可以认定为工伤；若突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，也可视为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无
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雇主没有购买工伤保险，发生工伤，过了工伤鉴定期限，还能赔偿吗？
律联网法律问答顾问没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿
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如果你像这样在工厂缴纳工伤保险，有时你会租一家工厂去做。商场下来了。嗯，赔偿问题是，保险公司赔偿理赔
广州法律问答顾问如果有工伤保险则由保险赔偿，但如果公司缴纳的工伤保险费低于员工实际工资，差额部分由公司赔偿珠海法律问答顾问公司是否给你缴纳了工伤保险韶关法律问答顾问如果劳动者在工厂里受到工伤，由用人单位和工伤保险基金依法支付工伤保险待遇；属于工伤但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工
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工伤认定在什么时间做合适?
桂林法律问答顾问确定工伤时间是标准是：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病
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推别人一把，然后不让别人拿刀砍
呼伦贝尔法律问答顾问需要根据对方的伤情进行判断，伤者一旦构成轻伤，您就会被追究刑事责任，建议和被害人积极协商赔偿事宜，争取取得其谅解，这样对你有利乌海法律问答顾问需要看推了一下这个行为所造成的后果，如果没有造成对方人身损伤，一般不需要承担法律责任；如造成对方轻微伤及以下的，属于治安案件；如造成他人轻
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你能咨询公司法人的工伤骨折社会保险和事故保险吗？
律联网法律问答顾问看哪个部位骨折，是否有做手术承德法律问答顾问你好，现在哪一个阶段律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何分配工伤死亡赔偿金
南京法律问答顾问工伤死亡赔偿金的分配方式为：按遗产继承的方式进行分配，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。法律依据：《民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖
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我被同事打成二级重伤，上班时间。
上饶法律问答顾问职工因为工作原因被同事打伤属于工伤。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十四条法律依据：《工伤保险条例》第十四条《
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你好，我想咨询一下，一个精神疾病的人，打电话给我和我的家人威胁恐吓，我该怎么办，
自贡法律问答顾问你好，建议立即报警处理泸州法律问答顾问你好，可以报警解决攀枝花法律问答顾问先保留威胁证据再报警处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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肋骨骨折一年两个月还能做残疾鉴定吗？
哈尔滨法律问答顾问你好，是否现在已经出院双鸭山法律问答顾问你好，需要鉴定，根据结果确定牡丹江法律问答顾问需要做相应的鉴定的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没有签订劳动合同，在单位工作时发生车祸，导致小腿骨折和胯骨也骨折，如何像单位一样索赔
杭州法律问答顾问法律分析：如果没有签订劳动合同，无法进行工伤鉴定，按照人身损害赔偿标准进行赔偿。劳动者和用人单位签订劳动合同的，由用人单位去申请工伤认定，享受工伤待遇。人身损害赔偿一般包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生
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工地工伤认定需什么材料
广州法律问答顾问在工地遭遇工伤后申请认定需要下列材料：工伤认定申请表；劳动合同或确立事实劳动关系的有效证明；受伤害职工身份证；医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人
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您好，我们自己已到劳动部门申请工伤认定，但需要用人单位的企业法人营业执照复印件用人单位不出示怎么办？
南京法律问答顾问请求工伤处依法调取盐城法律问答顾问向劳动检察部门投诉宿迁法律问答顾问可以由法律人员进行调查律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是老师。疫情期间，全校师生都放假了。我去公司值班。因为前一天晚上刚下完大雪，早上上班路上摔倒了，导致尾椎骨折。是工伤吗？
无锡法律问答顾问你好：申请工伤认定和鉴定解决苏州法律问答顾问职工受伤后应当认定为工伤的情形包括：从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作负伤的；因工作环境造成职业病的；工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的；因履行职责遭致人身伤害的；因公外出期间由于工作原因遭受伤害的；在合理时间内其
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脑出血单位赔你好，我对象加班后回到家出现了脑出血算工伤吗
眉山法律问答顾问上班时脑出血的情形如果符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，算工伤；如果与工作原因无关的，则一般不会算作工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）
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我以前在别的工厂上班摔过跤，摔跤后全身动不了，四五年了，现在又在别的工厂摔跤一半身体动不了像这样工厂应该负责吗？
兰州法律问答顾问劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。定西法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。金昌法律问答顾问如果情况属实，工厂负有赔偿责任。建议与工厂协商解决，无法达成协议的，可以向法院
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我坐公交车工作，在路上翻车。司机负全部责任，脊柱压缩性骨折，认定8级工伤。保险公司赔偿5万元乘员保险，说是给我自己的伤残补贴。我的住院医疗费用由单位支付。如果单位不同意，我应该给单位，扣除医疗住院费用
喀什法律问答顾问如果医疗费在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的范围之内，都可以由工伤保险基金来赔偿；如果不在上述范围内的，则由单位或者劳动者依法自行支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订
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工伤性肋骨折，肺挫伤，并行成气胸评级
沈阳法律问答顾问依据实际鉴定来确定丹东法律问答顾问职工工伤致两肋骨骨折并肺挫伤，其中，两肋骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》之规定，应评定为十级伤残。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日
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辞职后，公司少给予一次性伤残就业补助
乐山法律问答顾问要看当地的具体规定巴中法律问答顾问没有补偿。只有工伤鉴定后，依据所鉴定的伤残等级，才可以得到伤残补助金。辞职后，才可以得到一次性失业补偿金和一次性医疗补助金。没有工伤认定，所谓的工伤证任何部门都不予承认的。宜宾法律问答顾问法律分析：工伤的补助是一次性的，不是每年都有，并且必须要评定等
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我把朋友介绍给老板工作受伤了，但老板没有看到受伤的人，我有责任吗？
沈阳法律问答顾问您好，您跟受伤的是什么关系呢鞍山法律问答顾问一、工人受伤介绍人承担多少责任1、工人受伤，介绍人一般不承担责任。如果工人是在工作时间内，在工作地点，因为履行工作职责受到暴力等意外伤害的，那么就可以被认定为工伤，可以先向雇主索赔。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律
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