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如果你不在工作时间摔断手，你可以被认定为工伤
河池法律问答顾问劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。来宾法律问答顾问你好！到鉴定机构鉴定确认律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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与劳务公司签订出海捕鱼合同，因受伤提前上岸后如何计算工资？
绍兴法律问答顾问工伤工资是由用人单位支付。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会
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卫生工人，工作中遇到车祸，对方全责，请问公司有没有赔偿？
长沙法律问答顾问员工工作出车祸公司的赔偿是：如果属于工伤的，那么可以享受工伤保险待遇，如果缴纳了工伤保险的，由工伤保险基金支付，如果没有缴纳的，由用人单位进行支付。另外这个不叫赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
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你好，芜湖市8级残疾人能赔偿多少钱？，没有劳动合同，做得更多，年收入约10万，
镇江法律问答顾问残疾赔偿金的赔偿标准是，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入的标准，自定残之日起计算二十年，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，统一只算五年。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应
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朋友打电话给我工作受伤，劳务公司不赔钱。我成了额外的报告
毕节法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。黔东南法律问答顾问先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临
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你好，我想咨询一下。在上班的路上，我开着一辆车和一辆三轮电动车发生了一起事故。我很安全，对方受了重伤。这是我工伤的范畴吗？
律联网法律问答顾问责任以交警部门认定为准，根据责任认定书处理赔偿问题。如你不负事故主要责任或全责的，可以申报工伤认定北京法律问答顾问事故责任是如何划分的廊坊法律问答顾问在上下班途中发生非因本人主要责任的交通事故的可以认定为工伤，建议报警处理，由交警部门对事故责任作出划分律联网lawun.net，致力打造一个
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你好，我想商量一下，我的家人在私人老板工作，没有签订劳动合同，没有工伤保险和社会保障。一天晚上在工地加班的时候，脑出血被送往医院治疗，微创手术还在重症监护室，人还处于昏迷状态。如何保护自己的权益，如何
临沧法律问答顾问在私人老板打工受工伤一般由老板承担赔偿责任，可以要求其承担医疗费、营养费、误工费等等。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食
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对象在工厂工作受伤，在工厂购买保险，谁赔偿
乌鲁木齐法律问答顾问劳动者在工厂里受伤，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇；属于工伤但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；不属于工伤，属于第三人侵权造成损伤的，由侵权人承担人身损害赔偿；属于侵权人造成的工伤，侵权赔偿和工伤赔偿都可以主张；其他。《中华人民
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工伤停工期间的工资比受伤前12个月的平均工资少3000多人，受伤后只有基本工资。受伤前按病假工资的8%发放加班费和劳动能力是否合理，腰部和背部被叉车撞伤后休息5个月
呼和浩特法律问答顾问工伤休息期间，工资按照工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收计算。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
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请问一下关于上班期间造成工伤没买社保怎么要求赔偿
律联网法律问答顾问劳动者在上班期间造成工伤但单位没买社保的，可通过协商、申请调解或者申请仲裁等方式来要求单位赔偿。单位应当按照《工伤保险条例》中规定的项目和标准来支付赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴
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您好，工伤补贴怎么补啊？没有达到等级。
律联网法律问答顾问建议申请劳动仲裁重庆法律问答顾问工伤有伤残补贴，例如一级伤残的补贴是职工本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。如果伤残补贴低于当地最低工资标准的，则由工伤保险基金补足差额。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一
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我父亲在工地上工作，手指工伤，请律师提前收7000元合理吗？
苏州法律问答顾问上班手指受伤一般属于工伤，按照工伤赔偿中规定的话，会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付：工伤治疗期间，每月的工资和待遇；受伤期间住院产生的护理费；如果手指被鉴定为1到4级伤残的，由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险；如被评为五级或六级伤残可以按月领取
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个人申请工伤定但已离职的证人不愿作证怎么办？
长春法律问答顾问建议收集其他证据予以证明白城法律问答顾问你好，你可以向上级劳动部门以及政府投诉，要求帮助解决松原法律问答顾问可以寻求其他证据律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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怎样计算国家赔偿金，常用的计算方法是什么？
遵义法律问答顾问国家赔偿金的计算方法是：1、侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算；2、造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算等。毕节法律问答顾问法律分析：国家赔偿金的计算方法是：1、侵犯公民人身
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你好我想问一下工伤保险都赔付那些
吉林法律问答顾问在工伤赔付项目中，在保险公司的保险责任范围内的费用，由保险公司赔；而治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等则依法由职工所在的公司赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费
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请问一下有欠薪有工伤纠纷应该怎么办
台州法律问答顾问有欠薪有工伤纠纷的，应该先处理工伤纠纷，先要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。然后当事人收集劳动关系的相关证明，去进行工伤认定。工伤认定之后，可以将索要工伤赔偿和索要工资一起申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所
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下班途中被车碰了，车逃逸无果，医疗费用该怎为，公司只给工伤假，
大同法律问答顾问根据伤情以及医嘱确定晋城法律问答顾问您好，您的这种情况可以报警处理朔州法律问答顾问交通责任认定如何认定？根据责任认定处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在医院药房工作，药房盘点短款。是工作人员赔偿吗？
福州法律问答顾问如果有证据证明的话可以承担龙岩法律问答顾问你好，要看证据情况才能确定的哦南平法律问答顾问要看你的劳动合同是如何约定的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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鼻骨骨折能做工伤鉴定吗？骨折后凸起
乌鲁木齐法律问答顾问鼻骨骨折能鉴定工伤《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级生活自理障碍分为三
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您好，53岁，男性，工伤鉴定4－5级，大概可以赔偿多少
兰州法律问答顾问五级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（18个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理
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