我要投稿-
工地上的两颗牙被打掉了？该如何补偿？
深圳法律问答顾问在工地上受伤，和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定（可由公司申请，也可由个人申请，如果公司给交了工伤保险，医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担），工伤认定后认为能够构成伤残等级的再向人社部门指定的鉴定机构申请工伤鉴定。如果认定构成了伤残等级按《工伤保险条例
979 人看过
-
我们是临床护士，每天接触肿瘤患者配置化疗药物，患有急性淋巴白血病，可以申请工伤吗？
上海法律问答顾问根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
1468 人看过
-
老师强制上晚自习，必须上完晚自习才可以回家，这样违法吗?
沈阳法律问答顾问您好，与学校沟通大连法律问答顾问您好，可以向教育局投诉本溪法律问答顾问您好，可以向教育局反映情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1489 人看过
-
在不知情的情况下被例为失信人员已半年，可不可以申诉
天津法律问答顾问正常写诉状。只是送达的时候跟法院及时联系。对方躲起来的话，就可以缺席判决。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第九十二条受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发
576 人看过
-
手机短信通知摩托车违章怎么办
南京法律问答顾问您好，建议及时处理扬州法律问答顾问你好，建议主动及时报警处理，由警方查泰州法律问答顾问短信邮寄平台网络等方式通知律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1264 人看过
-
食指断了一节半，属于几级伤残应该怎么理培?
苏州法律问答顾问你好，伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。建议先申请工伤认定，如果构成伤残，再申请劳动能力鉴定无锡法律问答顾问对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，二是伤残鉴定赔偿。一般会被认
1447 人看过
-
您好，请问您在什么情况下会发生传票
萍乡法律问答顾问你好，请问具体是什么情况额景德镇法律问答顾问法律分析：视具体情况而定。如果被起诉了会收到法院的传票，因此收到传票后才可以正式确认。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席
991 人看过
-
我这边是摄影机构给一家早教中心拍摄视频照片的负责人，一直联系不上幼儿园老师，说财务不归他们管，还有6000多元没付
哈尔滨法律问答顾问1、向当地教育局举报。2、向当地的报社举报。3、相当地的电视台举报。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第七十五条违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处
1471 人看过
-
你好，个体户可以不交生育保险、失业保险、工伤保险吗？
苏州法律问答顾问生育和失业保险是必须交的。单位没交生育和失业保险的，职工可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求补缴并加收滞纳金。因单位没有缴纳生育和失业保险影响到职工权益的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
1264 人看过
-
向企业提出伤残赔偿有时间限制吗？
南京法律问答顾问工伤索赔有时间限制《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适
1513 人看过
-
我想做个伤残等级鉴定?
攀枝花法律问答顾问工伤伤残等级鉴定由劳动保障部门下属的工伤残等级鉴定委员会负责；其余伤残等级鉴定由司法部门颁发资质的机构负责。具体可以咨询当地的劳动部门和司法部门。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第
1467 人看过
-
你好，工伤残疾8-9级，公司能给多少补偿？
苏州法律问答顾问法律分析：八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金，其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话，造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。我国工伤保险条例明确规定了劳动者因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，应当享受以下待遇：从工
1124 人看过
-
在物流园区工作，没有签合同，没有买社保，没有工资表，没有打卡。上班时被货物砸伤，医院诊断为高位截瘫。现在没人管了
酒泉法律问答顾问您好，先去申请工伤认定，再根据认定结果进行索赔，如果单位不进行赔偿，劳动者可以申请劳动仲裁维权。陇南法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复
1816 人看过
-
我在工厂工作，双手骨折的老板不想赔钱怎么办？
攀枝花法律问答顾问法律分析：工伤老板不赔偿的解决方法如下：1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿；2、可以向当地的社会保障局进行投诉；3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支
777 人看过
-
疫情期间，在去单位和核酸的路上自己开车撞到树上是不是工伤？
南昌法律问答顾问建议协商解决，协商不成可以申请仲裁鹰潭法律问答顾问在疫情期间如果具有下列情形的，能认定为工伤：在单位的工作时间内，因工作的原因而受到伤害的；因单位的工作环境患上职业病的；或者在上下班的路上，发生交通事故而受伤，但本人不负主要责任的等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之
1704 人看过
-
工地工作受伤，工地不承认怎么办？
成都法律问答顾问工伤老板不承认首先要到当地劳动部门申请工伤认定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工
1995 人看过
-
工伤九级，江门新会能索赔多少钱
河源法律问答顾问九级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2021元×8个月20218元.2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2021元20218元，一次性工伤医疗补助金2个月×2021元5102元.一次性伤残补助金20218元一次性伤残就业补助金为20218
1705 人看过
-
你好，如果发生工伤，公司要求签署承诺书，不追求公司赔偿，帮我申请工伤。这个承诺有法律效力吗？
广州法律问答顾问工伤事故承诺书如果符合下列条件的，有法律效力：当事人具有相应的行为能力；承诺的意思表示真实；承诺的事项清楚明确；且承诺的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意
725 人看过
-
上班途中被车撞了骨折，对方全责，怎么赔偿？
北京法律问答顾问一、上班途中发生交通事故的如何赔偿1、上班途中发生交通事故赔偿这些费用：（1）医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；（2）误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；（3）交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；（4）护理费以及住宿费等。2、法律依据
824 人看过
-
员工发生工伤，需要公司出具误工证明，但他要求多开工资金额，请问这对公司有什么不利影响吗？
银川法律问答顾问需要承担担保责任固原法律问答顾问法律分析：工伤期间的误工费，单位是照样要按出事前一年的平均工资发放的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交
1184 人看过